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畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查報(bào)告-資料下載頁

2025-04-26 21:03本頁面
  

【正文】 過實(shí)踐活動(dòng)對(duì)自己進(jìn)行客觀性的評(píng)價(jià)。 四、江蘇省藥學(xué)類畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)況 蘇南北用人單位對(duì)人才選擇不同 縱觀整個(gè)調(diào)查,江蘇省內(nèi)的藥學(xué)類單位對(duì)藥學(xué)類人才的學(xué)歷層次要求是??埔陨?,其中本科比例稍大。而由于蘇北地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)相對(duì)蘇南地區(qū)發(fā)展較為緩 慢,因而藥學(xué)類人才的需求也相對(duì)較低。蘇北地區(qū)藥店主要以私營連鎖為主,藥廠以中小型私營企業(yè)為主,這些用人單位的工作與學(xué)術(shù)專業(yè)聯(lián)系并不大,同時(shí)考慮到不同學(xué)歷員工的待遇問題,因而專科及高職學(xué)歷的畢業(yè)生在蘇北地區(qū)應(yīng)聘工作中反而占優(yōu)勢(shì)。通過調(diào)查統(tǒng)計(jì), 64%的畢業(yè)生表明擇業(yè)時(shí)考慮的最重要因素是個(gè)人在單位的發(fā)展空間,因而與應(yīng)聘南方的用人單位相比,每年去蘇北地區(qū)中小型用人單位工作的本科生就比較少。 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈 從校友口中我們了解到有近一半的工作者沒有經(jīng)過入職上崗培訓(xùn)。原因是藥學(xué)類畢業(yè)生進(jìn)入國有企業(yè) 和私營企業(yè)的人數(shù)較多,只有極少數(shù)在外企。一方面,一般性藥學(xué)類用人單位目前還沒有足夠的資本為每個(gè)員工進(jìn)行入職前的上崗培訓(xùn);另一方面,畢業(yè)生剛?cè)肼毑]有太多的空閑時(shí)間進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。不過,超過 70%的校友表示在上崗三個(gè)月以內(nèi)就可適應(yīng)工作,這說明我校畢業(yè)生在社會(huì)上的適應(yīng)能力較強(qiáng)。 平均每年絕大多數(shù)藥學(xué)類用人單位招聘的藥學(xué)類畢業(yè)生只有 3 人以下,可見,藥學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)前景并不樂觀,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也勢(shì)必異常激烈。通過采訪調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)造成大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的因素有以下幾點(diǎn): 1)畢業(yè)生人數(shù)太多而用人單位招聘 人數(shù)有限,這是造成畢業(yè)生就業(yè)困難的客觀原因。在私營企業(yè)中,畢業(yè)生是否被錄取由單位高層決定,他們會(huì)根據(jù)崗位需求及人員素質(zhì)來考慮人員的招聘。而在國有企業(yè)中,人才的招聘在服從整體安排的基礎(chǔ)上由各部門決定。用人單位建議:要想從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出,藥學(xué)類畢業(yè)上就必須把自己培養(yǎng)成社會(huì)所需求的知識(shí)型、動(dòng)手型的人才。他們說,只要是優(yōu)秀的人才,用人單位肯定不會(huì)拒之門外的。 2)應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在著“眼高手低”的就業(yè)心理。許多大學(xué)生過分自信,過高評(píng)價(jià)自身的能力,怕吃苦,工資要求過高。這是造成就業(yè)困難的主觀原因。 用人單位對(duì)此提出的建議為:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)珍惜難得的工作機(jī)會(huì),多多積累工作經(jīng)驗(yàn),好高騖遠(yuǎn)是不行的,必須一步一個(gè)腳印。當(dāng)然,這也不是說初涉社會(huì)時(shí)就把自己定位的太低,而是要把自己放在適當(dāng)?shù)奈恢谩? 采取措施 大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀激勵(lì)大學(xué)生不斷提高自身綜合實(shí)力,這也為用人單位提供了更加優(yōu)秀的人才,在一定程度上促進(jìn)了現(xiàn)代中藥的發(fā)展與壯大。 調(diào)查結(jié)果表明,為更好地發(fā)展現(xiàn)代中藥,用人單位急需的藥學(xué)類人才是從事藥學(xué)研究和銷售的技術(shù)性人才,其次是管理層次的藥學(xué)類人才。而調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在 108 位校友 中,目前從事管理、科研工作的還比較少,從事技術(shù)類工作的約占一半。學(xué)校為提高就業(yè)率、滿足社會(huì)緊缺人才,可采取相應(yīng)措施,如經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院與藥學(xué)院相互交流合作,以此加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與管理銷售有機(jī)結(jié)合的能力。 五、綜合素質(zhì)在就業(yè)中的巨大作用 在評(píng)價(jià)南京中醫(yī)藥大學(xué)的畢業(yè)生與其他學(xué)校的畢業(yè)生之間的綜合素質(zhì)時(shí),大多數(shù)用人單位表示二者相差不多,部分用人單位則認(rèn)為我校畢業(yè)生偏優(yōu)越。他們說,我校畢業(yè)生的工作態(tài)度比較認(rèn)真,工作也比較勤懇。而在校友訪談中我們發(fā)現(xiàn),所接受采訪的 108 位校友中 78%的人處于公司底層。并且 近 80%的校友目前實(shí)際月收入還未超過 3000元。導(dǎo)致這一現(xiàn)象的原因可能是接受我們采訪的校友比較年輕,他們大多剛進(jìn)入職場(chǎng)從事各種工作。 在探討藥學(xué)類畢業(yè)生的發(fā)展情況時(shí),用人單位表示在如今這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,綜合能力對(duì)畢業(yè)生就業(yè)成敗的影響最大。要想改善教學(xué)計(jì)劃、發(fā)展在校學(xué)生的綜合能力, 就必須了解用人單位所需要的人才類型。調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位在選擇藥學(xué)類畢業(yè)生時(shí)非常重視社會(huì)適應(yīng)能力,其次是專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力,此外,人際交往能力也不容忽視。社會(huì)適應(yīng)能力在很大程度上需要社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的支撐,而在所調(diào) 查的校友中, 33%的校友認(rèn)為在就業(yè)中面臨工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的困擾。用人單位也表示藥學(xué)類畢業(yè)生目前最欠缺的主要是工作經(jīng)驗(yàn)。因而學(xué)校在平時(shí)要注重學(xué)生的社會(huì)性活動(dòng)、暑期社會(huì)實(shí)踐工作、見習(xí)和實(shí)習(xí)工作等,盡可能地鼓勵(lì)學(xué)生走出學(xué)校,盡快融入社會(huì)。 六、就業(yè)信息渠道 通過校友訪談,我們了解到,他們?cè)谛F陂g所獲取的就業(yè)信息渠道主要是校園招聘會(huì)和社會(huì)招聘會(huì),二者所占比例超過 50%,而通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)了解就業(yè)信息的只有 6%。學(xué)校網(wǎng)站上有大量的就業(yè)信息,不過受各種條件的限制,在校大學(xué)生瀏覽學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)的可能性非常小。為 了讓在校大學(xué)生盡可能多地了解就業(yè)信息,學(xué)??梢怨膭?lì)學(xué)生多多瀏覽學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站,在獲取就業(yè)信息的同時(shí)也把自己掌握的就業(yè)信息及時(shí)公布上去,讓更多的學(xué)生了解各種就業(yè)信息。我校在大三開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程意義重大,我們采訪的校友在對(duì)此課程極力肯定的同時(shí),也提出了幾點(diǎn)建議: 重點(diǎn)讓學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻與國家的各種就業(yè)政策; 讓學(xué)生熟練掌握面試技巧,提前體驗(yàn)面試現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。他們相信,在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站的幫助下,在就業(yè)指導(dǎo)課程的指導(dǎo)下,我校藥學(xué)類畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)大大增強(qiáng)。 七、各種資格證書對(duì)畢業(yè)生工作是否有益 雖然用人單位需要員工具有多方面的能力,但是對(duì)畢業(yè)生而言,在面試的短短幾分鐘之內(nèi)是難以讓用人單位發(fā)現(xiàn)自己的能力的,他們只能靠各種資格證書來讓證明自身的實(shí)力,這也造成了各種資格考試在學(xué)校的風(fēng)靡。然而絕大多數(shù)用人單位表示,他們?cè)阡浻脝T工時(shí)一般不太看重畢業(yè)生考取的各種資格證書。也有一些較小企業(yè)對(duì)學(xué)生的文憑證書比較看重,他們認(rèn)為藥學(xué)類畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合實(shí)際選擇性考證,畢竟持有證書總是占點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的。 李開復(fù)先生寫給當(dāng)代大學(xué)生的一封信 —— 《大學(xué)最重要的七項(xiàng)學(xué)習(xí)》 —— 中 有這樣一段話,“就讀大學(xué)時(shí),你應(yīng)當(dāng)掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí),包括自修之道,基礎(chǔ)知識(shí),實(shí)踐貫通,培養(yǎng)興趣,積極主動(dòng),掌握時(shí)間,為人處事”。正所謂讀萬卷書,行萬里路,此次的暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查讓我們了解了許多就業(yè)信息,深刻體會(huì)到“就業(yè)難”的內(nèi)在含義,對(duì)我們以后的發(fā)展有著重要意義。同時(shí),本次調(diào)查活動(dòng)讓我們走出校園,真正關(guān)心起天下事,豐富了自身的人生觀、價(jià)值觀。 社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué),我們只有深入社會(huì),投身到社會(huì)實(shí)踐中去服務(wù)社會(huì),方能了解社會(huì),發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門、踏進(jìn)社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)以致用,本 次暑期實(shí)踐活動(dòng)真正使我們學(xué)有所用 —— 在學(xué)習(xí)中收獲,在收獲中實(shí)踐,在實(shí)踐中成長,在成長中奉獻(xiàn),最終成為有益于社會(huì)、有益于祖國的人才。 附件:用人單位問卷、校友訪談、匯總表、稿件 活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:劉克平 040008146 參與單位:藥學(xué)院就業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì) 08 中藥資源與開發(fā) 2 班徐亞洲 040008137 魏彪彪 040008156 顏正飛 040008145 王華蓉 040008149 2021年 8 月 26 日
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