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講師培訓(xùn)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-04-25 19:58本頁(yè)面
  

【正文】 ,另類思維;實(shí)在沒(méi)有新想法,也要有趣一點(diǎn)。 關(guān)于備課: 態(tài)度上要以學(xué)員為中心,備課也是這樣。任何培訓(xùn)中,講師備課都非常關(guān)鍵,好的準(zhǔn)備是成功的一大半。不用說(shuō),企業(yè)請(qǐng)你上課,一定把你設(shè)定成了課程方面的專家,同時(shí)也是培訓(xùn)講師,也就是講師要扮演雙重角色。那種認(rèn)為自己只是培訓(xùn)引導(dǎo)者,不要非是某個(gè)行業(yè)或?qū)I(yè)的專家,這個(gè)想法是站不住腳的,客戶會(huì)認(rèn)為培訓(xùn)引導(dǎo)者,誰(shuí)都會(huì),我請(qǐng)你來(lái)講課,就是要你幫助我們解決,工作中的實(shí)際問(wèn)題,如果你只是引導(dǎo),沒(méi)有解決辦法的話,我們請(qǐng)你做什幺?問(wèn)題本身我們公司的內(nèi)部會(huì)議上都可以發(fā)現(xiàn),請(qǐng)你是不是太貴了?站在客戶的角度上來(lái)說(shuō),客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,客戶 這樣想是可以理解的,所以單純的引導(dǎo)是站不住腳的。講師在授課以前要對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,做好自己的功課,成為課程的專家,“上知天文, 下知地理,中通人事”,否則比較難。準(zhǔn)備不充分的講師,下場(chǎng)是悲慘的,很可能被學(xué)員問(wèn)倒,即使用再好的授課技巧,學(xué)員也會(huì)聰明地知道,你沒(méi)有回答他的問(wèn)題,達(dá)不到好的授課效果。所以講師在給學(xué)員一碗水時(shí),自己要一桶水,不是一桶泡末,才可以滿足學(xué)員的需求,自己才游刃有余。 具體應(yīng)用: 總結(jié)起來(lái)培訓(xùn)講師的心態(tài)和技巧,就是低調(diào)做人,高調(diào)備課。所謂低調(diào)做人就是在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) ,千萬(wàn)別把自己當(dāng)成培訓(xùn)講師,不要認(rèn)為: “你們是學(xué)生,我是專業(yè)培訓(xùn)講師,我到這里是來(lái)教你們來(lái)了,大家都要跟我好好學(xué),只有好好學(xué)才可以進(jìn)步,你們公司也是這樣要求你們的。” 如果是這樣的心態(tài),在上課的時(shí),就不自覺(jué)地會(huì)使用一些,比較硬的話語(yǔ),例如:“我告訴各位 *****” “我知道,這對(duì)你們的工作很重要 *****” 甚至有的講師不會(huì)激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與,而是用花名冊(cè)點(diǎn)名提問(wèn),把培訓(xùn)氣氛搞得非常緊張。這樣的一些話說(shuō)出來(lái),很危險(xiǎn),如果學(xué)員對(duì)講師沒(méi)有非常認(rèn)可和信任,有的學(xué)員可能就會(huì)想: “為什幺我要和你學(xué)?“為什幺要你告訴我?” “不見(jiàn)得吧 ****” 甚至有一些學(xué)員會(huì)挑戰(zhàn)老師,而其它學(xué)員在幫忙,如果老師功力不夠,就很容易出“狀況”,達(dá)不成培訓(xùn)的目的,阻礙了學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程。 那幺用什幺心態(tài)來(lái)做培訓(xùn)呢?我建議講師在上臺(tái)以前要告訴自己:“下面都是非常優(yōu)秀的骨干,我是培訓(xùn)引導(dǎo)者,我今天來(lái)的目的是幫助他們學(xué)習(xí),而不是具體要教他們什幺。我是他們的朋友,好朋友,而不是他們的老師?!痹谔釂?wèn)或給出觀點(diǎn)時(shí)要說(shuō): “我的個(gè)人觀點(diǎn)是 ***供各位參考?!? “是不是這樣也是 一種思考方式呢? ***” “大家看這樣怎幺樣? ***可能對(duì)你們有幫助” 總結(jié)以上的分析,我認(rèn)為一個(gè)專業(yè)培訓(xùn)講師既要會(huì)用講述方式來(lái)上課,甚至要有能力開(kāi)演講會(huì),宣講某些東西;也要有能力用引導(dǎo)的方式來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)員參與,讓學(xué)員真正有體會(huì),當(dāng)然在大多數(shù)情況下,引導(dǎo)式更能達(dá)成培訓(xùn)目的,在課程準(zhǔn)備上,要成為課程的專家,基本上能回答學(xué)員的個(gè)性化問(wèn)題。也就是要做到低調(diào)上課,高調(diào)備課。做到了這個(gè)兩點(diǎn),其它的授課技巧都不重要了,學(xué)員會(huì)被你的內(nèi)容打動(dòng),佩服你是專家;進(jìn)而又被你的謙虛感動(dòng),佩服你的為人,還有不成功的培訓(xùn)嗎 ?篇五:講師技能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 我于 2021 年 12 月 17 日到 2021 年 12 月 20 日參加了中心組織的講師技能提升培訓(xùn),這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。雖然只是短短四天的培訓(xùn),在幾位職業(yè)培訓(xùn)師深入淺出、氣氛活躍、專業(yè)、細(xì)致、精心的講解下,每堂課都給了我很深的觸動(dòng)、震撼和充實(shí),其鮮活的案例和豐富的知識(shí),使我學(xué)到了之前從未學(xué)到的知識(shí),給我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,給了我實(shí)實(shí)在在的專業(yè)提升,在我的培訓(xùn)能力上將會(huì)得到進(jìn)一步的提高,并將在今后把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在課堂上,所獲得的教學(xué)效 果一定會(huì)更好。 *******************************通過(guò)幾位老師的培訓(xùn),讓我知道做為培訓(xùn)師應(yīng)該具備的培訓(xùn)禮儀和培訓(xùn)技巧 。如何在各種場(chǎng)合穿著得體 。如何掌控課堂氣氛 。如何更好輕松自如講課 。如何與學(xué)員互動(dòng)更好參與學(xué)習(xí) 。如何制作美觀、簡(jiǎn)潔、清晰 ppt 課件。如:制作 ppt 課件首先設(shè)定一個(gè)目標(biāo),一個(gè)課件的框架,在做培訓(xùn)時(shí), ppt 課件只是附助參考,主要內(nèi)容還是內(nèi)訓(xùn)師講課時(shí),圍繞這個(gè)目標(biāo)和框架,穿插故事、游戲、案例、圖片、視頻等,使培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。還有學(xué)會(huì)在以后工作和生活中如何控制情緒, 調(diào)整心態(tài),做積極向上的人。也了解一些人生進(jìn)退觀思想智慧等等。總之,幾位老師的培訓(xùn)課程,幽默生動(dòng),貼近生活、易懂。非常感謝國(guó)家局組織這期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)活動(dòng),讓我懂得如何做一個(gè)合格內(nèi)訓(xùn)師,在以后工作中,使我受益匪淺。 現(xiàn)將我這次培訓(xùn)的總結(jié)如下: 首先,這次培訓(xùn),內(nèi)容豐富,有專題講座,有分組互動(dòng)討論等,感覺(jué)自己是經(jīng)歷了一次培訓(xùn)觀念上的洗禮,從中獲得理論知識(shí)的增長(zhǎng),教學(xué)技藝的提高。尤其是走上前臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)試講,在一定程度上掌握一些基本的培訓(xùn)技能,培訓(xùn)技能練習(xí),理論教學(xué)、模擬演練自助培訓(xùn)方法。 要想成 為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,必須認(rèn)識(shí)到研究工作的必要性,學(xué)員希望培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容有非常深刻的了解。培訓(xùn)師必須提供大量的、正確的、鮮活的信息。盡管你不一定是培訓(xùn)主題的專家或“百科全書(shū)”,但你必須比學(xué)員了解的多,懂得的多。想一想,如果被提問(wèn)、請(qǐng)教、表達(dá)某一不熟悉的內(nèi)容時(shí)的窘迫和無(wú)奈,最好是徹底融進(jìn)去、學(xué)進(jìn)去、鉆進(jìn)去! 二是學(xué)習(xí)平臺(tái)的發(fā)展應(yīng)用,第三代學(xué)習(xí)平臺(tái)及其應(yīng)用價(jià)值是巨大的,定將成為今后在線學(xué)習(xí)新的發(fā)展方向。陳孟炎教授仔細(xì)分析比較了目前幾個(gè)主要學(xué)習(xí)平臺(tái)的優(yōu)缺點(diǎn),全面闡述了新的學(xué)習(xí)平臺(tái)并祥細(xì)地論述其發(fā)展趨勢(shì)。
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