企業(yè)人力資源管理委員會(huì)章程-資料下載頁(yè)
2024-09-07 08:34本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】源管理的需要，特成立人力資源管理委員會(huì)并制定本章程。副主席為人力資源管理委員會(huì)會(huì)議召集人，由總裁擔(dān)任；委員會(huì)成員由財(cái)務(wù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源部。人力資源管理委員會(huì)的協(xié)調(diào)人由人力資源部經(jīng)理?yè)?dān)任。重大人事政策、薪酬福利政策、中層管理人員的錄用任免建議。人力資源管理委員會(huì)實(shí)行季例會(huì)制度與臨時(shí)會(huì)議結(jié)合的工作方式；主席根據(jù)議題，可以決定參加與否；對(duì)于中層人員的錄用任免經(jīng)過(guò)人力資源管理委員會(huì)充分討論，由人力資。第七條主席因故不能履行其職權(quán)時(shí)，可指定其他委員代行職權(quán)。第八條委員對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)，不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。公司董事會(huì)通過(guò)的有關(guān)章程的補(bǔ)充和修訂之決議以及人力資源管。理委員會(huì)根據(jù)本章程制定的實(shí)施細(xì)則和有關(guān)規(guī)定制度，視為本章程的組成部分。準(zhǔn)，并應(yīng)按法律和政策的規(guī)定及時(shí)修改。第十一條本章程經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。第十二條本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)屬于董事會(huì)。
【正文】 資源管理委員會(huì)提出修改建議，報(bào)請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)。公司董事會(huì)通過(guò)的有關(guān)章程的補(bǔ)充和修訂之決議以及人力資源管理委員會(huì)根據(jù)本章程制 定的實(shí)施細(xì)則和有關(guān)規(guī)定制度，視為本章程的組成部分。 第十條 本章程條款如有與法律和現(xiàn)行國(guó)家政策不符之處，以法律和有關(guān)政策為準(zhǔn)，并應(yīng)按法律和政策的規(guī)定及時(shí)修改。 第十一條 本章程經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。 第十二條 本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)屬于董事會(huì)。
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