工廠安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-04-24 14:41本頁面
【正文】 救助，工廠力量不能完成救助時，須立即向 119求救 。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需 廠部辦公室 同意 ； 重傷事故，多人事故現(xiàn)場，需經(jīng) 公司法人或負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理） 同意 ； 死亡事故需經(jīng)市勞動局同意方可拆除。 發(fā)生死亡事故 后 ， 廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向 當(dāng)?shù)?勞動局作詳細(xì)匯報(bào)。 第 六十四 條 事故調(diào)查： 事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。 發(fā)生輕傷事故由 車間主任 會 同部門負(fù)責(zé)人 、 辦公室 調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動局和有關(guān)單位。 鴻笙食品 10 在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。 責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。 非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故 或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。 第 六十五 條 事故調(diào)查必須查明下列事項(xiàng)。 １、事故發(fā)生的時間（年、月、日、時、分） 、 具體地點(diǎn)和經(jīng)過。 ２、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。 ３、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過何種安全教育或培訓(xùn)等。 ４、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。 ５、事故的后果和經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目如下： 醫(yī)藥費(fèi)用（包括營養(yǎng)費(fèi)）護(hù)理及陪護(hù)人員的費(fèi)用。 因負(fù)傷而造成停工天數(shù)的工資。 傷殘補(bǔ)助。 死亡職工的撫恤 費(fèi)及家屬的困難補(bǔ)助。 事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費(fèi)等。 事故引起成品、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備 、 工具和建筑設(shè)備損壞的費(fèi)用。 消除事故及清理現(xiàn)場支付的費(fèi)用。 從事?lián)尵?、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費(fèi)用。 事故引起停產(chǎn)的損失。 事故引起環(huán)境污染的損失。 頂替死亡或殘廢人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費(fèi)用。 其他 ６、事故現(xiàn)場的實(shí)測圖紙和照片。 ７、對事故責(zé)任者逐個提出處理意見。 第 六十六 條 事故原因調(diào)查清楚后， 工廠 要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成并報(bào) 廠 領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行驗(yàn)收，多人、重傷、死亡事故由 公司負(fù)責(zé)人 驗(yàn)收。 第 六十七 條 死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個月內(nèi)由廠部 “ 職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書 ” ，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報(bào) 公司總部 和市勞動局。重傷事故處理結(jié)果后十天，由廠填寫 “ 職工重傷證 ” 申請表，報(bào) 公司總部 、勞動局核發(fā) “ 職工重傷證 ” 。死亡事故調(diào)查報(bào)告書，需報(bào)勞動局三份，報(bào)檢察 院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報(bào)告上簽字。 第 六十八 條 事故處理： 傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任， 同時進(jìn)行必要的處理 ，不得用 “ 集體承擔(dān)責(zé)任 ” 來代替?zhèn)€人的責(zé)任。 屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （ 1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。 鴻笙食品 11 （ 2）對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或 對特殊工種未取得特殊工種上崗證 就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。 （ 3）由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。 （ 4）作業(yè)場所的安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志 、 安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。 （ 5）由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。 （ 6）對各 部門 存在的重大事故隱患而未能及時處理發(fā)生重大傷亡事故的。 第 六十 九條 屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任 ： 由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。 由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。 發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。 由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。 由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。 第 七十 條 屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰 ： 發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱 瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告 的。 在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。 事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。 事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。 違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。 對維護(hù)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員 ,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。 第 七十一 條 事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑 法的由司法部門追究刑事責(zé)任。 第 七十二 條 事故處理過程中，對事故責(zé)任者（包括 工廠負(fù)責(zé)人 、各 部門負(fù)責(zé)人 、 車間負(fù)責(zé)人 ）由上 級按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁，上級沒有處理的一律按 “ 安全生產(chǎn)獎懲制度 ” 執(zhí)行。
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