安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-01-13 22:07本頁(yè)面
【正文】 元罰款。對(duì)單位處以500－2000元罰款，還可對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)和200－1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。 一次重傷三人或輕傷十人以上的事故，給予事故主要責(zé)任者行政處分，同時(shí)實(shí)行待崗，并同時(shí)承擔(dān)政府部門的經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)生重大人身未遂事故，給予事故主要責(zé)任者以通報(bào)批評(píng)或警告處分，對(duì)事故主要責(zé)任者處以200—1000的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，可加重處罰，事故主要責(zé)任人實(shí)行待崗。 對(duì)責(zé)任事故的重要、次要責(zé)任者，參照上述有關(guān)規(guī)定酌情處理。 對(duì)于發(fā)生重大傷亡事故（指一次事故死亡 1人以上的事故，包括1人。）的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)其對(duì)事故應(yīng)付的責(zé)任，在按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，還將視其情節(jié)、后果和責(zé)任程度同時(shí)給予行政處分。部門和單位的分管領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)也要給予相應(yīng)的行政處分；因管理不到位，嚴(yán)重的官僚主義或失職、瀆職而釀成社會(huì)影響大、性質(zhì)惡劣的事故部門和單位行政一把手應(yīng)引咎辭職。 一個(gè)單位在一個(gè)季度內(nèi)發(fā)生三次及以上責(zé)任事故（含重大未遂事故），對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)另處以 200—1000元罰款。 對(duì)因安全生產(chǎn)管理不善、督促整改不力、造成該單位一年內(nèi)發(fā)生多起后果比較嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故（含重大人身未遂事故）或?qū)Π布疾块T下達(dá)的《公司安全隱患整改通知書》，拒不執(zhí)行或推諉扯皮的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，將予以通報(bào)批評(píng)或責(zé)令其停職檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)企業(yè)黨政給以降職處分或解聘干部職務(wù)。 個(gè)別整改項(xiàng)目因某種外因影響而不能按規(guī)定限期整改完畢時(shí)，應(yīng)提前事先書面向公司生產(chǎn)處申訴延期整改的理由，并經(jīng)公司生產(chǎn)處同意后方可延期。 公司實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，凡發(fā)生重傷及以上事故的單位和負(fù)有事故責(zé)任的人員，按公司年初考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)予否決，當(dāng)年不得評(píng)先、不得授予有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。 本制度的實(shí)施 對(duì)于違章行為和責(zé)任事故的處理，由生產(chǎn)處向被處理單位、部門、車間和個(gè)人發(fā)出《安全生產(chǎn)違章處罰決定書》，被處理單位或個(gè)人對(duì)處罰有異議時(shí)，可在接到《安全生產(chǎn)違章處罰決定書》五日內(nèi)向生產(chǎn)處提出申訴。 經(jīng)濟(jì)處罰與行政處分可單處也可并處。 對(duì)個(gè)人行政處分由各單位安技部門提出處理建議，報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后交由有關(guān)部門按照行政處分的程序研究決定，處理結(jié)果存入本人檔案。6. 附則 各單位應(yīng)依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度的總體要求結(jié)合本單位安全生產(chǎn)管理工作重點(diǎn)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 本制度若與上級(jí)規(guī)定有抵觸或不符之處，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 本制度解釋權(quán)歸公司生產(chǎn)處。下載地址
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