dwpaaa考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤管理規(guī)定一、考勤管理的三種方式1、周行程計(jì)劃管理a)適用崗位：副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，副書(shū)記，總裁秘書(shū)b)管理方法：上述崗位人員每周五下午16點(diǎn)前遞交下周《工作行程計(jì)劃表》，由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集，并遞交總裁審批，經(jīng)批準(zhǔn)后人資部進(jìn)行備案。由總裁助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況，并于每月月底組織此類崗位人員開(kāi)展工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議，核實(shí)和檢查工作計(jì)

2025-08-09 16:06

【管理精品】考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí)，下午1時(shí)30分至5時(shí)，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)

2025-04-23 03:18

22考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?！〉谌龡l員

2025-04-07 04:41

職工考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職工考勤管理規(guī)定一、目的為規(guī)范員工考勤紀(jì)律，端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式，特制定本辦法。二、適用范圍公司之全體員工。三、實(shí)施細(xì)則1、工作時(shí)間：四十小時(shí)，其工作時(shí)間如下：區(qū)分周一至周五（夏時(shí)制）周六、日上午8：30——12：00休息日由行政部門安排值班（制作部門有工作任務(wù)按正常工作時(shí)間上班）午休12：

2025-04-08 02:57

考勤休假管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】經(jīng)典建設(shè)有限公司管理制度制度名稱考勤休假管理規(guī)定編號(hào)JD-P1-HR006目錄簡(jiǎn)述1.目的2.適用范圍3.管理職責(zé)4.作息時(shí)間5.假期管理6.假期薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.請(qǐng)假管理8.考勤管理9.考勤統(tǒng)計(jì)10.處罰規(guī)定11.附則修改時(shí)間修改頁(yè)碼修改狀態(tài)修改人審批人

2025-04-09 06:24

【管理精品】sz2202000人事異動(dòng)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，合理配置人力資源，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，根據(jù)公司人力資源管理政策，結(jié)合市場(chǎng)管理部實(shí)際情況，制定本規(guī)定。人事異動(dòng)管理遵循以下原則：以考核為依據(jù)，客觀公正原則。公司管理需要與員工職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合原則。人事異動(dòng)包括轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降職、辭職、辭退和開(kāi)除。人力資源中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人事異動(dòng)管理，市場(chǎng)管理部人力資源科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。本規(guī)定適用于市場(chǎng)

2025-04-23 09:13

【管理精品】sz2201600培訓(xùn)管理規(guī)定(市管部)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，建立和完善的人才培訓(xùn)體系與標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司人力資源管理政策，制定本規(guī)定。人力資源中心全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理，市場(chǎng)管理部人力資源科具體實(shí)施。適用范圍：本規(guī)定適用于市場(chǎng)管理部全體員工，不含總部外派人員和美容護(hù)膚顧問(wèn)。培訓(xùn)分類根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施階段分為職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。職前培訓(xùn)：新員工入職前培訓(xùn)和員工調(diào)崗前培訓(xùn)。在職培訓(xùn)：?jiǎn)T工在職期間培訓(xùn)

2025-04-23 09:11

考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：考勤管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 第一條出勤時(shí)間和休息休假 （一）車間員工周一至周六： 白班：07:30----12:0013:00-...

2025-10-12 03:43

考勤管理規(guī)定doc范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定?！〉诙l本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?！〉谌龡l員

2025-08-16 18:39

【管理精品】22考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FND22共1頁(yè)第1頁(yè)考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。

2025-04-23 08:36

【管理精品】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn)；中班——15:00～23:00點(diǎn)；大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)。第四條商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

2025-04-23 06:30

員工考勤休假管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考勤休假管理規(guī)定（草）擬定/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：?jiǎn)T工考勤休假管理規(guī)定第一章總則一、為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法

2025-02-10 09:23

員工考勤管理規(guī)定[1]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】考勤員管理規(guī)定1、考勤管理的歸口部門為綜合部，各部門對(duì)本部門的日?？记诠芾碡?fù)責(zé)。綜合部負(fù)責(zé)考勤管理的組織與實(shí)施，并予以檢查監(jiān)督。2、各部門每月的考勤記錄由各部門考勤員負(fù)責(zé)，各部門考勤員如下：營(yíng)管部：劉淑莉倉(cāng)儲(chǔ)部：韓云煥市場(chǎng)部：程衛(wèi)國(guó)生產(chǎn)部：劉國(guó)忠技術(shù)部：白亞楠綜合部：紀(jì)麗娜3、各部門每月的考勤記錄由考勤員上報(bào)綜合部，綜合部

2025-08-04 10:46

考勤管理規(guī)定(最新修改)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】河南高科電機(jī)電器公司(加徽標(biāo))河南高科權(quán)責(zé)單位人力資源行政部總頁(yè)數(shù)4頁(yè)生效日期2010-9-替代文件編號(hào)擬稿人?審核人???主題考勤管理制度審批人???歸檔保密普通1、目的：加強(qiáng)公司全體員工的考勤管理，使出勤、請(qǐng)休假等具體事項(xiàng)

2025-04-09 07:00

公司考勤管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理培訓(xùn)管理資料大全《商務(wù)智庫(kù)》整理考勤管理規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定。一、工作時(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作

2025-08-29 15:14

sz2202800考勤管理規(guī)定(已修改)

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