外貿(mào)銷售管理制度-資料下載頁
2025-08-28 13:41本頁面
【導(dǎo)讀】情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究法律責(zé)任。運作模式后，進(jìn)入業(yè)務(wù)實習(xí)試用，整個員工試用期在1-3個月。原則上會議不允許缺席。出差報告及出差總結(jié)做為附件。份給外貿(mào)助理統(tǒng)一匯總保管?？缒甑椎馁Y料要及時卦存保管直至公司有明確指示后。因員工操作失誤和工作不到位造成的損失，依失誤大小和關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行賠償。在制作單據(jù)時出現(xiàn)的不符點造成扣款的應(yīng)由制作單據(jù)的人員承擔(dān).由部門經(jīng)理提出建議該。準(zhǔn)任務(wù)完成累計比例高于70%的，其工資級別上一個檔次。四：本規(guī)定從2020年1月1日起開始執(zhí)行，執(zhí)行期暫定一年。
【正文】 不到 50%的，不予發(fā)放?？己酥笜?biāo)為工作指標(biāo)與價值觀兩大方面； 業(yè)績提成：根據(jù)銷售人員的業(yè)績按規(guī)定的比例提成。 各職級的業(yè)績指標(biāo)和薪資標(biāo)準(zhǔn)參照下表： 內(nèi)貿(mào)部 職 級 有效簽單額 基本工資 績效工資 資深銷售顧問 15 萬 2300 1000 高級銷售顧問 10 萬 1900 800 中級銷售顧問 7 萬 1700 700 初二級銷售顧問 4 萬 1500 600 初一級銷售顧問 2 萬 1400 600 外貿(mào)部 職 級 有效簽單額 基本工資 績效工資 資深銷售顧問 15 萬 2400 1200 高級銷售顧問 10 萬 2020 1000 中級銷售顧問 7 萬 1700 900 初二級銷售顧問 4 萬 1500 700 初一級銷售顧問 2 萬 1500 600 定級和晉級 1)內(nèi)貿(mào)定級標(biāo)準(zhǔn) 職后按照工作經(jīng)驗進(jìn)行初步定級，定級標(biāo)準(zhǔn)如下： 初一級銷售顧問： 1 年以內(nèi)銷售工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生 初二級銷售顧問： 1 年以上銷售工作經(jīng)驗 中級銷售顧問： 2 年以上工作經(jīng)驗，且能獨立完成簽單 2)內(nèi)貿(mào)晉級標(biāo)準(zhǔn) 以上所有級別員工入職后每 2 個月可晉級，晉級標(biāo)準(zhǔn)為 2 個月平均銷售額達(dá)到高一級別銷售額的要求； 3)外貿(mào)定級標(biāo)準(zhǔn) 職后按照工作經(jīng)驗進(jìn)行初步定級，定級標(biāo)準(zhǔn)如下： 初一級銷售顧問：沒有外貿(mào)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生 初二級銷售顧 問：半年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗 中級銷售顧問： 1 年半外貿(mào)工作經(jīng)驗 高級銷售顧問：兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，且對外貿(mào)工作有獨到見解者 資深銷售顧問： 5 年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，且能帶領(lǐng) 10 人以上外貿(mào)團隊者 4)外貿(mào)晉級標(biāo)準(zhǔn) 以上所有級別員工入職后每 2 個月可晉級，晉級標(biāo)準(zhǔn)為 2 個月平均銷售額達(dá)到高一級別銷售額的要求； 100W/Y P=30% 30W*1/3=10W 3000/=100000
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1