【總結(jié)】:18/10/1997編號:Pamp。P-004制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICYamp。PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項目及參與并參與督導(dǎo)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門應(yīng)把每月培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)內(nèi)容
2025-04-23 02:32
【總結(jié)】Q/SBG0903—20211Q/SBG0903—2021薪金管理規(guī)定2021-02-25發(fā)布2021-03-01實施某實業(yè)有限公司發(fā)布1.前言本標(biāo)準(zhǔn)附錄A、附錄B均為規(guī)范性附錄本標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部起草本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:本標(biāo)準(zhǔn)由202
2025-04-23 07:52
【總結(jié)】涂大俠收集整理,版權(quán)歸原作者所有!精品文檔,下載僅需!,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。第二條管理機構(gòu)(一)公司設(shè)立資金管理部,在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工
2025-04-23 07:11
【總結(jié)】資金支出管理規(guī)定一、總則(一)為保證中心(公司)資金在合理有序的控制狀態(tài)下使用,規(guī)范資金支出程序,加強資金支出管理,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合中心(公司)實際情況制定本制度。(二)本制度適用于公司及所屬控股公司、子公司。各處室(項目部)報銷費用、對外付款按本制度規(guī)定的程序辦理。(三)本制度中的資金支出包括各項資金支出、各種費用報銷(如職工借款、差旅
2025-05-14 03:20
【總結(jié)】資金調(diào)撥管理規(guī)定歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――財務(wù)系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤-財-資金004撰寫單位:鵬潤投資(國美電器)財務(wù)中心版本:第一版生效日期:2004年4月1日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):6頁正文頁數(shù):2頁 附件個數(shù):3個制度正文目錄:目錄頁次1
2025-04-08 04:55
【總結(jié)】、目的對供應(yīng)商進(jìn)行評審,保證采購商品符合商品質(zhì)量規(guī)定和法規(guī)要求。二、范圍適用對本企業(yè)提供商品的供應(yīng)商評價及采購管理。三、職責(zé)(一)營銷部負(fù)責(zé)商品的采購、控制和實施。(二)各相關(guān)部門協(xié)助營銷部做好采購控制工作。四、概述(一)企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商進(jìn)行評審,以確定其是否有能力滿足合同要求。
2025-04-23 04:02
【總結(jié)】(草案)第一章工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團(tuán)公司全體在冊員工。(工資結(jié)構(gòu))第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼
2025-04-23 04:00
【總結(jié)】:S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2021年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準(zhǔn):1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關(guān)程序,明確各部門人員的職責(zé),提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)量,促進(jìn)人力資源
2025-04-23 03:35
【總結(jié)】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費下載!更多免費下載,敬請登陸:1目的:為了實現(xiàn)公司整體經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源
2025-04-23 03:29
【總結(jié)】、資金管理規(guī)定第一條為加強對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。第二條管理機構(gòu)(一)公司設(shè)立資金管理部,在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工
2025-04-30 09:47
【總結(jié)】【標(biāo)題】企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定【內(nèi)容分類】醫(yī)療保險【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941201【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)[1994]479號關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知勞部發(fā)[1994]479號各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局)
2025-04-23 08:24
【總結(jié)】《株洲市基樁質(zhì)量檢測規(guī)定》(試行)的通知株建通字[2021]78號各建設(shè)、監(jiān)理、施工、設(shè)計、檢測等單位:現(xiàn)將《株洲市基樁質(zhì)量檢測規(guī)定》(試行)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。二○○五年八月十日株洲市基樁質(zhì)量檢測規(guī)定(試行)第一章總則第一條為規(guī)范我市基樁工程質(zhì)量的檢測
【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,,保護(hù)勞動者的安全與健康,根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、貯存和使用化學(xué)品的單位和人員。
2025-04-23 07:35
【總結(jié)】FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度(A)一、訂貨整理第一條當(dāng)接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內(nèi)的生產(chǎn)委托做成四份,一份當(dāng)做副本備用,其他三份各自交給工務(wù)科、常務(wù)董事、經(jīng)管(財務(wù))部。內(nèi)容包括品名、數(shù)量、單價、所需日程、交貨日期、交貨地點、包裝及運送方法等等。
2025-04-23 03:57
【總結(jié)】FNL0103共4頁第1頁銷售管理制度(C)一、銷售第一條營業(yè)科的外務(wù)負(fù)責(zé)人員在訪問或開拓新客戶時,應(yīng)留意下列事項:(1)透徹觀察對方在買賣上的需求及判定對方在買賣上的立場。(2)觀察對方進(jìn)貨及銷售的意愿。(3)
2025-04-23 03:58