寧夏安富人力資源管理服務(wù)有限公司規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-08-28 13:15本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。工；對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。不招用不符合錄用條件的員工。表》，不得填寫(xiě)任何虛假內(nèi)容。的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙公司。身份證、畢業(yè)證等證件。署雙方協(xié)議一致解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)。日以書(shū)面形式通知公司?？上硎軉始?天；員工配偶的父母死亡，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，后15日內(nèi)支付員工依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工因私事請(qǐng)假，事假期間公司不發(fā)放工資。會(huì)保險(xiǎn)，并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。遲到30分鐘以上者，當(dāng)月累計(jì)5次，部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，并于事后補(bǔ)寫(xiě)《請(qǐng)假單》等手續(xù)?！墩?qǐng)假單》及請(qǐng)假憑證交由行政部妥善記錄、保管。
【正文】 人力資源部工作職責(zé) 制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃； 負(fù)責(zé)公司職員的應(yīng)聘、入職、離職工作； 勞務(wù)外派人事檔案的匯集、整理、存檔； 本公司及勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)合同的管理； 制定公司相關(guān)的人事管理制度與流程； 各種休假、各種證明等事項(xiàng)的辦理。； 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納 . 負(fù)責(zé)公司職員的后勤保障與管理；接待 各行政主管部門(mén)并擔(dān)當(dāng)其協(xié)調(diào)工作； 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的其它工作指令； 綜合管理部工作職責(zé) 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷售檔案。 協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議 9 議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。 掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書(shū)面或電話形式通知的行政會(huì)議。 負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。 做好考勤制度及記錄。 做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。 完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。 教育培訓(xùn)部職責(zé) 《教育培訓(xùn)管理手冊(cè)》； 《公司年度培訓(xùn)規(guī)劃》； 、協(xié)調(diào)《公司年度培訓(xùn)規(guī)劃》的實(shí)施； 核； 定或編寫(xiě)； ； ； ； 。 跟蹤服務(wù)部崗位職責(zé) 1． 及時(shí)整理和完善客戶及車輛維修檔案資料。 2． 及時(shí)電話跟蹤：維修保養(yǎng)交車后 3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行電話跟蹤訪問(wèn)，確認(rèn)客戶對(duì)修車的滿意度，記錄并及時(shí)反饋信息給站長(zhǎng)。 3． 定時(shí)后續(xù)跟蹤服務(wù)：提前二周提醒客戶定期保養(yǎng)車輛記錄，并在日期將至?xí)r再次通知。 10 4． 提供定期上門(mén)訪問(wèn)名單：選擇一定比列的客戶名單進(jìn)行上門(mén)訪問(wèn)。 5． 將跟蹤信息按時(shí)匯總。 6． 及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的結(jié)果與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)同，消除客戶抱怨。 7． 統(tǒng)計(jì)和整理客戶檔案，科學(xué)地進(jìn)行管理。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1