會議管理制度word版-資料下載頁
2025-04-23 00:38本頁面
【正文】 合格后保存，并按檔案管理規(guī)定查閱。 第四十一條 重要會議文件檔案由公司行政部 保存，保 存期限不少于五年。 第五章 會后事項 第四十二條 會議議定事項由會議召集部門分解到相關(guān)部門落實辦理。 第四十三條 行政部負責(zé)催辦專題會中議定事項及 董事長 辦會 中董事長 布置的工作。 第四十四條 辦結(jié)事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并按月做出總結(jié)報告，綜合向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 第四十 五 條 重要事件可分多次反饋，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解辦理情況。 第六章 會議紀(jì)律及處罰規(guī)定 第四十 六 條 參加公司各類會議應(yīng)遵守以下會議紀(jì)律： 公司制度 7 （一）發(fā)言時不可長篇大論。 （二）不可一直緘默。 （三）不可取用不正確的資料。 （四）不要只做期待性預(yù) 測或只談抽象概念。 （五）不可對發(fā)言者吹毛求疵，不可做人身攻擊。 （六）不可隨意打斷他人發(fā)言。 （七）會議期間嚴禁吸煙，不可隨意中途離席； （八）會議期間將手機關(guān)閉。 第四十 七 條 開內(nèi)部會議遲到或早退的 相關(guān)參會人員 ，每次給予50 元的罰款，遲到或早退超過半個小時的，給予 500 元罰款，累計三次以上的，公司有權(quán)給予降職或者開除處分；開外部會議遲到或早退的人員，每次給予 200 元罰款，遲到或早退超過半個小時的給予1000 元罰款，累計二次以上的，公司有權(quán)給予降職或者開除處分。 第四十 八 條 未 按要求提交會議紀(jì)要 及未能 將會議紀(jì)要內(nèi)容中工作在周報中落實的 ，第一次行政部給予提醒；第二次給予主管 領(lǐng)導(dǎo) ５００元處罰，第三次在績效考核中扣分。 第四十 九 條 未經(jīng)批準(zhǔn) ,將公司會議內(nèi)容告知其他人員的 ,給公司造成極大損失的 ,給予辭退。 第七章 附則 第 五十 條 本規(guī)定由公司行政部負責(zé)解釋。 第 五十一 條 本規(guī)定經(jīng) 董事長或執(zhí)行董事 批準(zhǔn)后公布，自公布之日起施行。
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