各種管理制度word版-資料下載頁(yè)
2025-04-23 01:07本頁(yè)面
【正文】 電線的 ,除暫停供電、供水外 ,按每增容 (14 伏安 ),每用 10 度電罰款 20 元。 私自裝電、接水 ,除追計(jì)補(bǔ)水電費(fèi)外 ,處以十至一百倍罰款 ,并責(zé)令重新申請(qǐng)?jiān)鋈荨? 私自啟動(dòng) (改動(dòng) )電子計(jì)量器、水表的封印或運(yùn)行回路 ,每次罰款 300500 元 。停用計(jì)量器的 ,不管其停用時(shí)間長(zhǎng)短 ,量少按六個(gè)月追補(bǔ)水、電費(fèi) ,并停止供水、供電三天至七天。 違反安全用電、用水規(guī)定 ,或拒絕供電、供水部門(mén)和管理處水電工檢查和不采納安全用水、用電意見(jiàn)及措 施而造成事故者 ,按事故所造成的實(shí)際損失處以罰款。 四、住戶(hù)用電需要增容時(shí) ,須向管理處申請(qǐng) ,經(jīng)審查符合增容要求 ,批準(zhǔn)后 ,按如下規(guī)定辦理 : 增容每干伏安 (即千瓦 ,不足按千瓦計(jì)算 )收增容費(fèi) 600 元。 增容時(shí) ,如原線路不足負(fù)荷 ,需另拉電纜、電線的 ,工程費(fèi)由使用人負(fù)責(zé)。 批準(zhǔn)增容的電表 ,按增容后 ,電表容量計(jì)收電費(fèi)基本費(fèi)。 1 供電管理制度 配電室全部機(jī)電設(shè)備，由配電室人員負(fù)責(zé)管理和值班，停送電由值班電工操作，非值班電工禁止操作，無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入配電室；公司內(nèi)有關(guān)上級(jí)部 門(mén)因檢查工作，必須要進(jìn)入這些場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)由工程主管或其指定人員陪同，并通知當(dāng)值領(lǐng)班開(kāi)門(mén)后進(jìn)入，同時(shí)在《機(jī)房出入登記表》上做好記錄。 保持良好的室內(nèi)照明和通風(fēng)，室內(nèi)溫度控制在 35 度以下。 建立運(yùn)行記錄，每班至少巡查一次，每季組織檢查一次，每年大檢修一次，查出問(wèn)題及時(shí)修理，不能解決的問(wèn)題及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理。 每班巡查內(nèi)容：室內(nèi)是否有異味，記錄電壓，電流，溫度，電表數(shù) 。檢查屏上指示燈、電器運(yùn)行聲音、補(bǔ)償柜運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修理與報(bào)告。 供電線路操作開(kāi)關(guān)部位應(yīng)設(shè)明顯標(biāo)志，檢修停電拉閘必須掛標(biāo)志牌，非 有關(guān)人員決不能動(dòng)。 室內(nèi)禁止亂拉亂接線路，供電線路嚴(yán)禁超載供電，如確需要，報(bào)管理人員書(shū)面同意方可進(jìn)行。 嚴(yán)禁違章操作，檢修時(shí)必須遵守操作規(guī)程，使用絕緣工具、鞋、手套等。 配電房每周清掃一次、保持室內(nèi)清潔，防止小動(dòng)物進(jìn)入配電室。 配電室的應(yīng)急照明、滅火器材應(yīng)保持完好。 認(rèn)真做好值班記錄，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。 1 保安管理制度 保安員交接班制度 一、接班隊(duì)員提前 15 分鐘簽到后到達(dá)崗位，由上一班保 安員交待工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，做好相關(guān)交接； 二、交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時(shí)把注意事項(xiàng)，器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人，接班人應(yīng)仔細(xì)檢查并簽名認(rèn)可； 三、接班人無(wú)論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時(shí)，當(dāng)班人員不得下班離崗； 四、交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情； 五、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合，由組長(zhǎng)講評(píng)本班的工作情況，及交待其它事項(xiàng)； 六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。 保安員行為規(guī)范 一、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。 二、服從命令，聽(tīng)從指揮。 三、上班不遲到、不早退。 四、上班時(shí)按規(guī)定著裝，著裝整齊、清潔，不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋，不穿工服外出。 五、按規(guī)定佩戴好通訊器材，正確使用對(duì)講機(jī)，不利用對(duì)講機(jī)談私事，言語(yǔ)文明。 六、男員工不留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須。 七、值班期間不吃零食、看書(shū)報(bào)、寫(xiě)信、聽(tīng)收音機(jī)、睡覺(jué)等與工作無(wú)關(guān)的事情。 八、值班時(shí)不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。 九、站崗時(shí)，站姿要標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，站崗時(shí)不做小動(dòng)作，不得吸 煙。 十、值班前不喝酒，不吃有異味的食物。工余時(shí)間不酗酒，不賭博。 十一、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟紙屑，注意個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛(wèi)生。 十二、不得委托或代理他人簽到，不離崗、竄崗。 十三、微笑、禮貌、準(zhǔn)確回答客人的問(wèn)題。 十四、不用電話閑聊，接打電話時(shí)文明禮貌。 十五、幫助有求助、有困難的客人，下雨天打好雨傘迎送客人，以周到、細(xì)致的服務(wù)對(duì)待客人。 十六、拾獲物品，及時(shí)上報(bào)及尋找失主，不占為己有。 十七、積極參加隊(duì)部的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練及各種會(huì)議。 十八、愛(ài)護(hù)公物，不浪費(fèi)辦公用品，注意環(huán)保。 十九、不搬弄 是非、誹謗他人，不搞拉幫結(jié)派，注意團(tuán)結(jié)。 二十、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查。 二十一、不泄漏、傳播公司、客戶(hù)、員工的秘密和隱私。
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