(20xx)檢查大隊(duì)管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-22 23:38本頁(yè)面
【正文】 掛牌情況進(jìn)行通報(bào)，并說明原因。 由安全科信息站下達(dá)掛牌通知單到責(zé)任區(qū)隊(duì)。 ㈡ 、 隱患與三違考核 安全檢查大隊(duì)安全員檢查出的隱患與三違嚴(yán)格按照礦下發(fā)的“隱患分類標(biāo)準(zhǔn)”與“三違分類標(biāo)準(zhǔn)”中有關(guān)規(guī)定對(duì)各隊(duì)組及個(gè)人進(jìn)行考核，安全檢查大隊(duì)在每班后兩小時(shí)內(nèi)將所查隱患與三違及時(shí)報(bào)送 安全科信息站 。 ㈢ 、 “三員確認(rèn)開工制”考核 對(duì)于未嚴(yán)格執(zhí)行“三 員確認(rèn)開工制”的責(zé)任隊(duì)組，安全員有權(quán)停止工作，匯報(bào) 有關(guān)部門，并對(duì)責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)、書記 按嚴(yán)重三違考核。 ㈣ 、 “隱患落實(shí)”考核 對(duì)檢查出的 安全 隱患 督促隊(duì)組及時(shí)處理，對(duì)處理不及時(shí)的， 對(duì)當(dāng) 班 17 隊(duì)干 按三違 分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 考核。 到期復(fù)查隱患未處理的，對(duì) 隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)、書記 按三違分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。 ㈤ 、“紅黃牌”考核 安全員 現(xiàn)場(chǎng)檢查，有符合掛紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)組，匯報(bào)安全檢查大隊(duì)，由安全檢查大隊(duì)匯報(bào) 安全科 、安全處，同意后按照規(guī)定對(duì)該工作面掛牌。 二、 安全員 工作質(zhì)量 考核辦法 按時(shí)參加班前會(huì)，遲到按輕微“三違”進(jìn)行考核，因遲到?jīng)]有參加班前會(huì)按 一般“三違”進(jìn)行考核。 周一周三 培訓(xùn)學(xué)習(xí)必須按時(shí)到會(huì)，遲到按輕微“三違”進(jìn)行考核，不參加的按 一般“三違”進(jìn)行考核；周一周三會(huì)議記錄本認(rèn)真記錄，每旬檢查一次 ，出現(xiàn)字跡潦草或記錄不全的，按輕微“三違”進(jìn)行考核；不做會(huì)議記錄的按 一般“三違”進(jìn)行考核。 安全日志本必須及時(shí)填寫，每旬檢查一次，有一天，字跡潦草的，按輕微“三違”考核一次，日志本不填寫的，缺一天按 一般“三違”考核一次。 手機(jī)必須保持 24 小時(shí)開機(jī)，隊(duì)里聯(lián)系關(guān)機(jī)的，按 輕微“三違”進(jìn)行考核。 月末考試要求安全員成績(jī)不得低于 85 分，低于 85分按 一般“三違”進(jìn)行考核。 每月出勤達(dá) 不到隊(duì)內(nèi)規(guī)定的 （除特殊情況外），少一個(gè)班按 一般“三違”進(jìn)行考核。 18 每月查三違次數(shù)嚴(yán)格按照隊(duì)委會(huì)規(guī)定的指標(biāo)去完成，少一次按 一般“三違”進(jìn)行考核。 安全員上下井，著裝整齊，行為規(guī)范，持證上崗，違反規(guī)定者按一般“三違”進(jìn)行考核，礦 領(lǐng)導(dǎo) 查出按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核。 安全員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格 執(zhí)行“現(xiàn)場(chǎng)交接班”制度，無特殊情況，雙方未在指定區(qū)域交接的按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考 核；沒有在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行交接班的，對(duì)接班人按輕微“三違”進(jìn)行考核；超過半小時(shí)以上的，對(duì)接班人按 一 般“三違”進(jìn)行考核；接班人忘拿交接班牌的 ，對(duì)接班人按 一般“三違” 進(jìn)行考核；交班人班后未交回交接班牌的，對(duì)交接班雙方按 一般“三違”進(jìn)行考核。 安全員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi) 執(zhí)行“匯報(bào)”制度，少匯報(bào)一次按輕微“三違”進(jìn)行考核；匯報(bào)超過規(guī)定時(shí)間的按 輕微“三違”進(jìn)行考核。 1安全員上班不掛考勤牌，按 輕微“三違”進(jìn)行考核。 1當(dāng)班 跟班 安全員要認(rèn)真對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn) 行評(píng)估，填寫評(píng)估表和查隱患、抓“三違”表，評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)不符的按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行 考核；評(píng)估表和查隱患、抓“三違”表填寫字跡潦草、填寫漏項(xiàng)，按 輕微“三違”進(jìn)行考核。 1安全員嚴(yán)格執(zhí)行 “三員確認(rèn)開工 制”，對(duì)未執(zhí)行三員確認(rèn)開工的按嚴(yán)重“三違” 進(jìn)行考核；礦領(lǐng)導(dǎo)抓住未執(zhí)行三員確認(rèn)開工的駐隊(duì)安全員按特別嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核。 1駐隊(duì)安全員要對(duì)對(duì)所管轄區(qū)域嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督隊(duì) 組嚴(yán)格按照規(guī)程施工，以及對(duì)非正常作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，把關(guān)不到位按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考 19 核。 1安全員月度抓“三違”的次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)后， 按獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。 1安全員不得吃拿卡要，私自處理“三違”，出現(xiàn)此類現(xiàn)象按 特別嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核，情節(jié)嚴(yán)重者給予清退。 1安全員行駛檢查權(quán)利時(shí)杜絕用不 文明語(yǔ)言傷害“三違”人員，由此引起的爭(zhēng)吵和斗毆，調(diào)查 清楚后按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核。 1安全員未經(jīng)隊(duì)部同意，私自調(diào)整班次，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)班副隊(duì)長(zhǎng)按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核，對(duì)當(dāng)班按一般“三違”進(jìn)行考核。 1被停工的安全員，寫 出 保證書，三個(gè)班前做檢查。 安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，不在現(xiàn)場(chǎng)交接班按 嚴(yán)重“三違”進(jìn)行考核。 2安全員上班時(shí)間必須在工作現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真監(jiān)督檢查，不在現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)一次，按嚴(yán)重三違考核一次。 2開會(huì)期間安全員必須將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，開會(huì)期間手機(jī)響一次按輕微三違考核一次。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1