工會(huì)職工代表大會(huì)管理制度范文-資料下載頁
2025-08-28 12:47本頁面
【導(dǎo)讀】動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)以及《臨沂市職工（代表）大會(huì)工作規(guī)范》，制訂本工作規(guī)范。法行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是基層民主政治建設(shè)的基本制度。第三條職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。工代表2/3以上出席方為有效；涉及職工切身利益重要議案的表決應(yīng)采用無記名投票方式；（三）職工代表大會(huì)依法通過的決議、決定和方案具有法律效力，如需修改，必須提交職工代表大會(huì)按規(guī)定程序重新審議表決；第五條依法享有政治權(quán)利的本單位在職職工，均可當(dāng)選為職工代表。第九條職工代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。20%，其他人員占代表總數(shù)的20%。表應(yīng)占適當(dāng)?shù)谋壤?。部門通過選舉產(chǎn)生。第十條職工代表按部門組成代表組，民主推選組長(zhǎng)。權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的工資和福利待遇。第十三條職工代表大會(huì)新建或換屆，應(yīng)成立職工代表資格審查小組，其成員由工會(huì)委員會(huì)提出。代表大會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和履行代表義務(wù)的；到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)，確定會(huì)議召開的合法性；
【正文】 單位的經(jīng)營方向、改革轉(zhuǎn)制、兼并遷移、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等重大決策的公開。 第七章 多級(jí)民主管理 第三十六條 其他部門 可建立部門職工（代表） 大會(huì)制度，或開展一定形式的民主管理活動(dòng)。 第三十七條 班組實(shí)行民主管理會(huì)。 第八章 職工代表大會(huì)與黨政工組織 11 第三十八條 黨組織的政治核心地位、總經(jīng)理 負(fù)責(zé)制、職代會(huì)民主管理，是 本公司 的領(lǐng)導(dǎo)體制。職代會(huì)與黨、政、工組織之間的關(guān)系是，互相依靠、互相支持、密切合作、齊抓共管，把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，通過民主管理渠道落到實(shí)處。 第三十九條 職工代表大會(huì)必須接受同級(jí)黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的范圍內(nèi)依法行使職權(quán)。職工代表大會(huì)向黨組織報(bào)告的主要內(nèi)容有： （一） 職工代表大會(huì)的工作計(jì)劃、中心議題和議程； （二 ） 提交職工代表大會(huì)審議的各項(xiàng)文件； （三） 職工代表大會(huì)召開期間各項(xiàng)活動(dòng)的安排； （四） 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間民主管理工作中需要解決的重要問題； （五） 民主管理日常監(jiān)督檢查中遇到的重要事項(xiàng)。 第四十條 職工代表大會(huì)應(yīng)支持和督促行政依法行使職權(quán)： （一） 認(rèn)真聽取和審議行政提出的各項(xiàng)決策方案，一經(jīng)通過，應(yīng)組織和動(dòng)員職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行； （二） 支持行政的業(yè)務(wù)工作指揮權(quán)，維護(hù)行政的管理權(quán)威，教育職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)有序地開展； （三） 堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)民主評(píng)議干部制度，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)干部 的述職報(bào)告，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作出評(píng)價(jià)； （四） 緊密圍繞衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)，組織職工開展合理化建議和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，支持行政實(shí)現(xiàn)崗位任期目標(biāo)； （五） 開展協(xié)商懇談活動(dòng)，爭(zhēng)取行政對(duì)職代會(huì)工作的支持和配合， 12 依法正確行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力，督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)職工代表大會(huì)作出決議的實(shí)施和提案的處理， 接受職工代表對(duì)決議和提案落實(shí)情況的檢查。 第四十一條 工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。主要承擔(dān)下列任務(wù)： （一） 向職工宣傳民主管理知識(shí)，提高主人翁意識(shí)，依法行使民主權(quán)利； （二） 組織民主選舉職工代表，提出大會(huì)中心議題、議程的建議，做好大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作； （三） 發(fā)動(dòng)群眾，廣泛征集提案； （四） 提出大會(huì)主席團(tuán)、專門工作小組成員的建議名單； （五） 做好大會(huì)期間的各項(xiàng)組織工作和大會(huì)秘書處工作； （六） 職工代表大會(huì)閉會(huì)后，宣傳大會(huì)決議，組織傳達(dá)大會(huì)精神，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理，召集職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議； （七） 建立與職工的聯(lián)系制度，組織職工代表對(duì)大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，開展其他形式的民主管理活動(dòng)； （八） 反映職工代表和群眾的意見、要 求與建議； （九） 制訂職工代表培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)職工代表，不斷提高職工代表的素質(zhì)； （十） 建立職工代表大會(huì)文書檔案。 第九章 附 則 13 第四十二條 本工作規(guī)范由 **************公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 ************公司 ****年 **月 **日
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