【正文】 樣怎么能把工作干好？所以，一定每天擠出點(diǎn)時間，靜下心，撲下身，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和上級的文電要求。努力將學(xué)習(xí)形式制度化、常態(tài)化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，進(jìn)而全面提升自身素質(zhì)能力，為更好的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是要有正確的學(xué)習(xí)方法。我很注重三個方面的學(xué)習(xí)，那 就是向政策學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)。向政策學(xué)習(xí)。向政策學(xué)習(xí)，可以使我們更好的理解政策、掌握政策、用好政策。把政策真正學(xué)懂，學(xué)通，我們就可以充分利用政策，在政策允許的范圍內(nèi)，為我們車站、為我們職工謀取最大的利益。向書本學(xué)習(xí)。人的知識從哪里來？無非三個途徑。自己的實(shí)踐，書本的知識，他人的經(jīng)驗(yàn)。其中，大部分的知識是從書本上學(xué)來的。上幼兒園和上大學(xué)先不說，大部分人起碼要有 12 年學(xué)校生活。工作后，很多人不看書、不讀報(bào)，不學(xué)習(xí)，或者是學(xué)了，也是敷衍了事，或者是實(shí)用主義地對待學(xué)習(xí)，用一條學(xué)一條，或者是一知半解， 似懂非懂。像這樣，這樣長期下去，就導(dǎo)致知識老化，在工作中就會感到捉襟見肘，就會跟不上設(shè)備的發(fā)展變化和工作的需要。 向身邊同志學(xué)習(xí)?，F(xiàn)實(shí)中，人們常犯的一個通病，就是往往看 見自己的優(yōu)點(diǎn)和他人的缺點(diǎn)多，看自己的缺點(diǎn)和他人的優(yōu)點(diǎn)少。孔子云：“三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之。”這句話，它包含了兩個方面：一方面，擇其善者而從之，見人之善就學(xué)，是虛心好學(xué)的精神；另一方面，其不善者而改之，見人之不善就引以為戒，反省自己，是自覺修養(yǎng)的精神。這樣，無論同行相處的人善于不善，都可以為師。這種 態(tài)度和精神，也體現(xiàn)了與人相處的一個重要原則。隨時注意學(xué)習(xí)他人的長處，隨時以他人缺點(diǎn)引以為戒，自然就會多看他人的長處，與人為善，待人寬而責(zé)己嚴(yán)。這不僅是修養(yǎng)、提高自己的最好途徑，也是促進(jìn)人際關(guān)系和諧的重要條件。 二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力打造和諧團(tuán)隊(duì) 和諧創(chuàng)造奇跡，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)、和諧，一切困難都可以迎刃而解。如果不團(tuán)結(jié)不和諧，那就是一盤散沙，什么事也干不成。因此，一年來，我們下大力氣抓團(tuán)結(jié)促和諧。 一是我們的班子是一個團(tuán)結(jié)和諧的班子。車站班子成員都是一切為大局、為工作著想，工作分工合理， 工作中做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。遇到干部使用、崗效工資核定，獎金分配等大事，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，集體研究，不搞一言堂。大家經(jīng)常談心、溝通，相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺。 二是我們的干部職工是一個團(tuán)結(jié)和諧的群體。對待職工，我經(jīng)常講，要以一顆寬容的心對待職工，不要在職工面前擺“官” 架子，動不動訓(xùn)斥職工。職工有不對的地方，要主動做職工的思想工作，在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，用適當(dāng)?shù)姆绞?，該批評的則批評，不要“指桑罵槐”，更不應(yīng)動不動向說一些傷及人格的話。 因此我和車站的其他管理人員，首先做到嚴(yán)慈有度，即剛又柔。在處理違章違紀(jì)時，照章辦事，按制度辦事。我們鐵路的規(guī)章制度是嚴(yán)厲的，強(qiáng)制性的，車站必須不折不扣地執(zhí)行。但是可以將制度的“剛”性進(jìn)行適當(dāng)?shù)摹叭帷被⑷肴饲槲?，用博大的胸懷去理解職工、包容職工、關(guān)愛職工、團(tuán)結(jié)職工，促使全體職工對規(guī)章制度的理解和認(rèn)同。這樣，職工才能口服心服，消除抵觸情緒。 其次做到“以正己來正人”，言教與身教相結(jié)合，以身教為主。車站的班子成員既要重視用道德去教導(dǎo)、指導(dǎo)職工，更要重視以身作則，用自己的道德行為去引導(dǎo)、熏陶職工 。 第三，客觀看人，全面看人。金無足赤，人無完人。每個人都有先天不足和缺陷。既要容人優(yōu)點(diǎn)，也要容人缺點(diǎn)；既要容得下比自己高的人，也容得下比自己低的人。切不可自恃高明、自以為是、盛氣凌人，甚至拒人以千里之外。職工大都有各自的專長，管理者應(yīng)誠心地向他們學(xué)習(xí)、求教，不要以為這會降低自己的身價，恰恰相反你對職工越誠心，職工越會把你當(dāng)知心人看待。三是我們站區(qū)各單位是一個團(tuán)結(jié)和諧的整體。 在靈寶站區(qū)，有很多兄弟單位。有公安派出所，線路車間、信號工區(qū)、橋梁工區(qū)，供電車間等等。大家都是為了一個共同目標(biāo)， 走到一起來的，在一起共事的確是一種緣分。大家都做到大事講原則，小事講風(fēng)格。車站定期召開站區(qū)會議，通報(bào)情況，互通有無。我們班子成員經(jīng)常走訪拜會其他單位領(lǐng)導(dǎo)，談心。溝通。在春運(yùn)、暑運(yùn)、除雪、防洪、特殊運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵時候，大家都是相互幫助，尊重人，理解人，關(guān)心人，努力形成相互幫助、相互關(guān)心的兄弟關(guān)系，不斷增強(qiáng)車站的親和力、凝聚力。 三、創(chuàng)新管理，確保安全生產(chǎn) 面對嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們怎樣做？思維決定出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。我們的共識是：在“三破三立”上下功夫：那就是破除無計(jì)可施的思想，樹立大有可為的意識 ；破除各行其是的思想，樹立同舟共濟(jì)的意識；破除小進(jìn)則滿的思想，樹立連續(xù)作戰(zhàn)的意識。 一年里車站相繼開展了“安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”、“接發(fā)列車專項(xiàng)整治”、“人身安全專項(xiàng)檢查”、“安全大檢查”、“接發(fā)列車及站容站貌專項(xiàng)整治”等一系列活動，解決安全生產(chǎn)中的傾向性、關(guān)鍵性問題，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)卡控，用制度管人，用流程管事。實(shí)現(xiàn)凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查，通過一系列完善的管理制度，規(guī)范日常管理，筑牢安全防線。 一年里，我們的干部講責(zé)任、抓落實(shí)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，出思路，定辦法 ，率先垂范、主動上手，狠抓運(yùn)輸安全和生產(chǎn)經(jīng)營。 一年里我們的職工是各盡其職，發(fā)揮主觀能動性，熱愛鐵路，珍惜崗位，大處著眼，小處著手，干好份內(nèi)工作。 一年里我們抓典型、求帶動，在增收節(jié)支主戰(zhàn)場上挖掘先進(jìn)、培養(yǎng)先進(jìn)，深入開展“服務(wù)明星”、“營銷狀元”“安全功臣”評選活動。不斷放大先進(jìn)典型效應(yīng)，通過多種形式推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掀起學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)熱潮，凝聚眾志成城共奮進(jìn)的合力。 一年中我們弘揚(yáng)不畏艱難、拼搏進(jìn)取的精神；保持立足自身、勇于創(chuàng)新的勁頭；采取尊重科學(xué)、統(tǒng)籌兼顧的方法；構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作 、齊抓共干的格局。科學(xué)應(yīng)對，難中求勝。 一年里，我們打了個大翻身仗。取得這樣的成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)就是：黨員職工勇于拼搏，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步上升；車站班子嚴(yán)格管理，現(xiàn)場作業(yè)有序可控；服務(wù)質(zhì)量精益求精，路風(fēng)建設(shè)得到保證；干部群眾齊心協(xié)力，創(chuàng)建一流勇做奉獻(xiàn)。 四、心系職工，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。 作為車站站長，自己總想為車站辦點(diǎn)實(shí)事、為職工辦點(diǎn)好事。自己所思、所想始終沒有離開過靈寶車站的發(fā)展、沒有離開過靈寶車站干部職工的利益。我深知只有不斷關(guān)心職工、愛護(hù)職工，才能激發(fā)職工的工作熱情，讓職工真正體會到自己是企業(yè)的主人。 一年來自己和車站班子做到客觀不足主管補(bǔ)，硬件不足軟件補(bǔ)，經(jīng)費(fèi)不足精力補(bǔ)?？朔N種困難，盡最大努力，多為職工辦好事、辦實(shí)事。 車站一是先后對運(yùn)轉(zhuǎn)辦公設(shè)施、客運(yùn)候車設(shè)施、貨運(yùn)部分崗位辦公設(shè)施進(jìn)行了整修和更換配臵；為調(diào)車組、扳道房、行包房等一線崗位配備空調(diào)、電磁爐、熱 水器等設(shè)備用具，確保生產(chǎn)一線 各崗位確保職工冬天不凍傷，夏天不中暑。 二是對單身宿舍進(jìn)行了整修，安裝了電風(fēng)扇、太陽能等降溫洗浴設(shè)備；重新改造職工食堂，修建了停車棚；解決了職工上班吃飯、交通工具停放等實(shí)際困難，使職工生活設(shè)施得到明顯改善。 三是車站想辦法、籌資金，組織全站職工外出旅游療養(yǎng)，體現(xiàn)出靈寶車站的人文關(guān)懷。 四是車站落實(shí)“三不讓”承諾，開展扶貧幫困，解決職工實(shí)際生活困難。全年共補(bǔ)助困難職工 32 人，慰問生病住院職工 28 人，實(shí)現(xiàn)了全站職工的和諧穩(wěn)定。 各位代表、同志 們， 2021 年，我們經(jīng)受住了各種復(fù)雜局面的考驗(yàn)，創(chuàng)建和諧車站、打造一流車站工作取得了很大成績。但是，我深知，這一切離車務(wù)段的要求還有差距，離車站干部職工的期望還有差距。由于我個人的能力、精力等原因，很多應(yīng)該去做的事情還沒有做，很多應(yīng)該做好的事情還沒有做好，自己深感內(nèi)疚和不安。但我堅(jiān)信，只要我們?nèi)靖刹柯毠F(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，我站的各項(xiàng)工作一定會再創(chuàng)新佳績，再上新臺階。靈寶車站的明天一定會更加美好。 謝謝大家