職工代表大會操作流程圖-資料下載頁
2024-11-07 04:54本頁面
【導讀】職工代表大會操作流程圖。為保障職工民主權(quán)利，促進企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《勞動合同法》、《江蘇省企業(yè)民主管理條例》和《斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司職。工代表大會操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，為更好的規(guī)范實施、落實好職代。會制度，結(jié)合斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司實際情況，為細化工作。流程、明確工作責任、增強流程控制力，特制定此流程。此流程分“建立職代會、會前準備、會前審議、大會召開、會后。本流程由斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司工會負責解釋。差額選舉，比率應高于20%. 確認代表資格審核、公示，民主程序。確定會議日程和議程。由代表提前予以審議向選區(qū)職工征集意見。起草書面大會報告討論修改。行政、工會協(xié)商確定。確定職代會議題、議案職工關(guān)心的重要問題。議所涉及事項進行分工安。形成決議對表決通過的各項議案進行貫徹執(zhí)行。提案處理情況向下一次職代會報告
【正文】 在會期內(nèi)向全體代表 公布 ） 1 需要 提交會議 審議 的其它事項 1 工會、行政 發(fā)表講話，提出貫徹落實意見 1 大會 主持人 宣布會議 閉幕 形 成 決 議 對 表決通過的各項議案 進 行 貫徹執(zhí)行 SSLBP14 職工代表大會操作流程圖 4 ● 會后落實 ● 會后總結(jié) 評價 貫 徹 大 會 決 議 職工代表向選區(qū)職工 就自身履職情況、大會決議、會議主要精神進行 匯報 、宣傳 、解讀 。 落實大會提案、決議 ● 分門別類 由相關(guān) 部門 予以落實 ● 提案處理進程跟蹤 ● 反饋提案人 ● 存檔 完善落實提案、決議措施 （運用提案交辦會議、職工代表巡視等形式落實 ） 工會收集 落實 情況， 提交落實 反饋情況 報告 提案處理 情況 向下一次職代會報告 自我評價和組織評價相結(jié)合，就會議 籌備、 組織 召開、落實 情況進行總結(jié)評價 會議資料合訂、歸檔
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