職工代表大會操作流程圖-wenkub
2022-11-18 04:54:47 本頁面
【正文】 ● 會前審議 ： 召開團（組）長聯(lián)席會議 提前 7 天 通報準備情況 確定會議日程和議程 發(fā)放會議報告、議案等材料 由代表提前予以審議 向選區(qū)職工征集意見 按 代表團（組） 集中討論 審議 、起草書面 大會報告討論 修改稿 、代表團（組）整理提案 職工代表 收集并反饋 職工意見 集體審議重要議案 領(lǐng)導(dǎo)、團組長、起草負責人會議研究修改報告討論稿 負責人會議，研究修改文稿 按代表團（組） 討論修改、反饋 審議情況 ， 并 提交討論 稿修改意見 協(xié)商確定召開職代會 行政、工會協(xié)商確定 行政、工會或 1/3 以上代表提議 確定職代會議題、議案 職工關(guān)心的重要問題 提出日程安排和會議議程 成立會議籌備組，就 會議所涉及事項進行分工安排，組長由工會主席擔任，辦公室設(shè)在工會 布置大會文稿起草任務(wù) 落實責任 保證質(zhì)量 召開 籌備 會議，確 定 各自分工、填制責任落實安排表，按照會
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