職工代表大會(huì)操作流程圖(參考版)
2024-11-11 04:54本頁面
【正文】 落實(shí)大會(huì)提案、決議 ● 分門別類 由相關(guān) 部門 予以落實(shí) ● 提案處理進(jìn)程跟蹤 ● 反饋提案人 ● 存檔 完善落實(shí)提案、決議措施 （運(yùn)用提案交辦會(huì)議、職工代表巡視等形式落實(shí) ） 工會(huì)收集 落實(shí) 情況， 提交落實(shí) 反饋情況 報(bào)告 提案處理 情況 向下一次職代會(huì)報(bào)告 自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合，就會(huì)議 籌備、 組織 召開、落實(shí) 情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià) 會(huì)議資料合訂、歸檔 。 本流程由 斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司 工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。SSLBP14 職工代表大會(huì)操作流程圖 1 斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司 職 工 代 表大 會(huì) 操作 流程 圖 為保障職工民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司職工代表大會(huì)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定， 為更好的規(guī)范實(shí)施、落實(shí)好職代會(huì)制度， 結(jié)合 斯凱菲爾電子（蘇州）有限公司 實(shí)際情況 ， 為細(xì)化工作流程 、明確工作責(zé)任、 增強(qiáng)流程控制 力 ， 特 制定 此流程 。 此流程分“建立職代會(huì)、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)前審議、大會(huì)召開、會(huì)后落實(shí)、總
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