山西省煤礦勞動(dòng)用工管理暫行規(guī)定-資料下載頁
【導(dǎo)讀】職工權(quán)益、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“五個(gè)保障”作用。根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合。第二條全省行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)適用本規(guī)定。及控股煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。部門承擔(dān)煤礦勞動(dòng)用工監(jiān)督管理責(zé)任。和資格審查，統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同和煤礦勞動(dòng)用工備案，門履行派遣手續(xù)。礦派駐的管理人員和技術(shù)骨干，應(yīng)在煤炭行政主管部門備案。員簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和。終止應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。動(dòng)合同簽訂率“百分之百”。格證書方可上崗，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員培訓(xùn)率“百分之百”。案，同一人不得在兩個(gè)以上煤礦企業(yè)同時(shí)任職。業(yè)中專以上學(xué)歷；取得中級(jí)技能（四級(jí)）以上《職業(yè)資格證書》。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)，否則暫扣煤炭生產(chǎn)許可證。準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)人員，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或清退。煤礦勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查每年至少組織。與礦井建設(shè)期一致。新招用人員應(yīng)符合。工隊(duì)伍、停工整頓等方式對(duì)施工單位和煤礦建設(shè)單位進(jìn)行處理。
【正文】 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生充實(shí)煤礦從業(yè)人員隊(duì)伍。 第四十七條 在 2020 年至 2020 年變招工為招生過渡期內(nèi)，凡不達(dá)年度變招工為招生比例的煤礦企業(yè)，一律不得批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一律不得通過竣工驗(yàn)收，一律不得通過煤炭生產(chǎn)許可證年檢。從 2020 年 1 月 1 日起，凡招用不符合規(guī)定的其他社會(huì)人員，一律視為重大安全生產(chǎn)隱患，按上限進(jìn)行處罰。 第十章 勞動(dòng)組織 第四十八條 煤礦企業(yè) 應(yīng)優(yōu)化勞動(dòng)組織設(shè)計(jì)，科學(xué)合理確定勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格勞動(dòng)定員管理。 第四十九條 煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員，嚴(yán)格按定員組織生產(chǎn)。 第五十條 煤礦企業(yè)井下作業(yè)推行“四班六小時(shí)”工作制。 第五十一條 煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)班組安全建設(shè)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安全型、和諧型”班組。 第五十二條 煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，嚴(yán)禁非法違法勞動(dòng)用工行為。 第十一章 勞動(dòng)保障與保護(hù) 第五十三條 煤礦企業(yè)應(yīng)全面推行工資集體協(xié)商制度，保證從業(yè)人員工資增幅不低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增幅，一線人員工資增幅不低于企業(yè)平均工資增幅。 第五十四條 煤礦企業(yè)應(yīng)推行以安全技能帳戶工資和安全結(jié)構(gòu)工資為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦法，落實(shí)山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)、煤礦井下職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和煤礦井下艱苦崗位津貼制度。 第五十五條 在全省煤礦建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行井下施工人員工資支付登記卡制度，保障施工人員權(quán)益。 第五十六條 煤礦企業(yè)應(yīng)落實(shí)國家關(guān)于工作時(shí)間、休息、休假和探親的有關(guān)規(guī)定，保障從業(yè)人員的休息休假權(quán)利。 第五十七條 煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)置專職職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)，健全完善規(guī)章制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案，加強(qiáng) 職業(yè)病防治工作，采取有效措施保障從業(yè)人員的職業(yè)安全健康。 第五十八條 煤礦企業(yè)應(yīng)為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。 第五十九條 煤礦企業(yè)對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。 第六十條 煤礦企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，采取有效措施，確保工傷人員得到及時(shí)救治，積極協(xié)助進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，落實(shí)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 第十二章 附 則 第六十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。
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