制服管理暫行規(guī)定-資料下載頁
2024-10-25 06:02本頁面
【正文】 提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。綜合辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)抓好學(xué)會日常內(nèi)部事務(wù)管理，綜合協(xié)調(diào)各科室的重大活動和主要工作。擬定學(xué)會各項(xiàng)工作計(jì)劃、制定學(xué)會各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)、保障學(xué)會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人事：負(fù)責(zé)本單位的人事、工資、機(jī)構(gòu)編制核定；辦理人事調(diào)(流)動、干部任免的具體工作；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格考評的報(bào)名、申報(bào)等組織工作；做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位設(shè)置的審核工作；專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)會全體職工的日常考核工作。負(fù)責(zé)辦理到齡人員的離退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作；負(fù)責(zé)管理學(xué)會干部、職工的人事檔案；黨務(wù)：負(fù)責(zé)做好黨辦日常工作，完成黨建各項(xiàng)工作任務(wù)；后備干部選拔、推薦和培養(yǎng)工作；協(xié)助黨總支做好黨員的思想、組織建設(shè)工作；負(fù)責(zé)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)展工作及入黨積極分子的培養(yǎng)工作。行政：負(fù)責(zé)學(xué)會有關(guān)文件材料的收發(fā)、批辦、催辦、擬草、審稿、搜集、整理和報(bào)送信息，編發(fā)工作計(jì)劃、總結(jié)；負(fù)責(zé)上級的文件處理、機(jī)要保密、檔案管理工作；負(fù)責(zé)保管并正確使用印章；負(fù)責(zé)做好信訪、綜合治理、計(jì)劃生育、工會、婦委會等工作；負(fù)責(zé)學(xué)會政務(wù)信息工作；群眾來信來訪的辦理工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)：按照《會計(jì)法》進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。做好財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、等財(cái)務(wù)管理工作；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)知識和財(cái)務(wù)管理能力；負(fù)責(zé)會計(jì)預(yù)算的編報(bào)工作；年終的決算工作；負(fù)責(zé)對單位固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)單位集中招標(biāo)采購工作。第四篇：保安制服管理規(guī)定公司保安制服管理規(guī)定為使公司保安著裝規(guī)範(fàn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、試工滿1周后，按季節(jié)情況發(fā)放制服2套．，冬制服每二年補(bǔ)發(fā)1套，皮鞋每年補(bǔ)發(fā)1雙．，一律著制服且配套整齊，不得以任何理由不穿制服上班．下班及休息時(shí)間禁穿制服．，保持整潔，制服丟失須照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購買．，皮鞋（不回收）須按價(jià)扣款，制服須按價(jià)扣取30%折舊費(fèi)並回收．服務(wù)滿一年以上制服、皮鞋歸個(gè)人所有，不扣取任何費(fèi)用．以上規(guī)定自頒布之日起施行！第五篇：公司制服管理規(guī)定（定稿）公司制服及儀容儀表管理規(guī)定為樹立公司良好的形象，特制定本管理辦法一． 制服著裝及儀容儀表1．2．3． 所有員工上班必須統(tǒng)一著裝，注意儀表儀容，穿著應(yīng)得體大方。制服應(yīng)經(jīng)常換洗，保持制服整潔，不出現(xiàn)錯(cuò)扣，掉扣，脫線現(xiàn)象。女員工應(yīng)化淡裝，男員工不得留長發(fā)或奇形怪狀頭發(fā)。二． 制服類型制服為分夏裝和冬裝，夏裝成本價(jià)為女160元/套，男180元/套，冬裝為另加西裝外套，男每套200元，女每套200元。如有更改，另行通知。三． 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1． 正式員工才發(fā)放制服，試用期內(nèi)不發(fā)放制服，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人冬夏裝各兩套，根據(jù)季節(jié)發(fā)放。2． 夏裝時(shí)間：每年5月1日至10月1日，冬裝為每年10月1日至4月30日四． 扣款標(biāo)準(zhǔn)1． 新員工入職后試用期過，量身定制制服，并在當(dāng)月工資按夏裝200元，冬裝100元扣除制服押金，工作滿一年后，則返還所扣制服押金，憑收據(jù)退還。2．3．4． 工作服使用年限：夏裝為兩年，冬裝為兩年。按領(lǐng)用之日算起。老員工工作服滿使用期限，可免費(fèi)更新。如人為損壞或丟失，應(yīng)補(bǔ)做，補(bǔ)做費(fèi)用由員工自付。五． 離職，辭職工作服費(fèi)用處理1．2．3． 工作不滿一年的，不退回制服押金，不回收制服。工作滿一年以上的，憑收據(jù)退回制服押金。老員工領(lǐng)用制服不足使用年限的，應(yīng)回收制服。六． 處罰條例：員工無穿制服的，店長發(fā)現(xiàn)并處理的扣員工10元，被公司發(fā)現(xiàn)的所在店店長被扣10元。
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