醫(yī)院創(chuàng)新人力資源管理人力資源管理論文-_725-資料下載頁
2025-08-27 23:36本頁面
【導讀】醫(yī)院要想在激烈的市場中獲得競爭優(yōu)勢,必須摒棄傳統(tǒng)。資源,進行有效的開發(fā)和管理。舊的醫(yī)院人力資源管理中凸顯出的諸多弊端,在很大程度上阻礙。了整個醫(yī)療衛(wèi)生隊伍素質(zhì)的提高,制約了醫(yī)院的發(fā)展。管理的一項重要課題。本文從用人機制、崗位責任制、績效考核和薪。本”的發(fā)展理念等八大方面提出了加強醫(yī)院人力資源管理的改進措施。場經(jīng)濟相脫節(jié)的過多的行政管理干預。有的醫(yī)院采取行政。分配機制引進人才,人事部門根本沒有職權(quán)。引進后不加以重視,更沒有培養(yǎng)。憂論文網(wǎng)整理提供那是對生命的一種詆毀,其后果是很嚴重的。目前大部分醫(yī)院的績效考核仍參照行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核制度。對于人員的考核使用統(tǒng)一的考核標。專業(yè)技術(shù)人員實行聘任。制,崗位職責與待遇掛鉤。、有效放權(quán)的崗位責任制。充分履行而與上下配合協(xié)調(diào),使醫(yī)院整體獲得最大效益。力小于崗位要求,被動離崗的可能性最大。及績效考核等基礎(chǔ)之上,真正體現(xiàn)按勞分配與兼顧公平的原則。
【正文】 理系統(tǒng)模式，但由于歷史和技術(shù)等原因沒能吸收其先進的負荷管理理念，而形成了至今供需雙方均普遍接受的按負荷重要程度分輪、依次遙控切 除有關(guān)負荷的管理機制。 負荷管理的先進理念 [1]，主要是通過降壓減載或?qū)τ脩舻目芍袛嘭摵桑照{(diào)、熱水器等）進行分批編組、按批短時輪控，使之成為不影響生產(chǎn)和基本生活、用戶不感覺停電的負荷管理。當然，其中也包括緊急狀態(tài)下的負荷控制在內(nèi)。 （ 1）降壓減載 電壓和功率之間的平方關(guān)系使得電壓的變化對功率影響很大。而電網(wǎng)正常運行狀態(tài)下的不等式約束條件，容許電壓額定值在一定范圍內(nèi)變化，這就為實現(xiàn)降壓減載提供了可能。經(jīng)驗表明，電壓下降 1%即可減少 1%的負荷。 實施降壓減載必須與饋線末端的電壓遙測相結(jié)合，用以監(jiān)視該點 電壓不低于容許的最小值。運行時，線路電壓調(diào)整器按控制中心發(fā)出的命令分步控制輸入分接頭的動作。如設(shè)置分別為 %、 %、 %、 %、 %的 5 步調(diào)整段，正常時復歸到 0。這種負荷管理方式不涉及用戶負荷的拉閘限電問題，但供方的投資較多。 （ 2）用戶可中斷負荷的周期控制 用戶可中斷負荷的周期控制是對用戶可控負荷（空調(diào)、熱水器、儲熱系統(tǒng)、冷藏庫等）最靈活而有效的負荷控制方式。由主站和具有雙向通信能力、尋址范圍高達 200 萬點以上的負控終端來實現(xiàn)。 負控終端除具有三個分時電能和一個總電能累加寄存 器外，還有兩套三分時的電能累加寄存器，分別記錄峰、平、谷不同時段內(nèi)被控和未被控的電能數(shù)量，供負荷控制使用。此外，還設(shè)有一定數(shù)量的（如 64 個）組地址，用以成組接收工作日和節(jié)假日的分時周期以及減負荷間隔（如 30min 甚至 60min）等主站發(fā)出的命令?？刂剖前唇M進行的，當負荷超過預定的過負荷值時啟動。至于主站每隔多久發(fā)出一次命令，則由一個稱之為執(zhí)行周期（ Duty Cycle）的百分數(shù)來決定。如間隔選為 5min，執(zhí)行周期為 20%，控制周期即為（ 5amp。acute。100） amp。cedil。20=25min，也就是說每隔 25min發(fā)出一次控制命令。終端接到命令后，事先設(shè)定好的負荷即行跳閘，減負荷間隔 5min 到了以后自動恢復供電，過 25min 又將收到命令。周而復始，直到系統(tǒng)負荷降到預定的復歸值為止。 實際執(zhí)行時，還可根據(jù)需要進一步細化，以使負荷盡可能均衡。如上述的負荷組由 5 個可控點組成，即可每隔 5min 向每個可控點發(fā)出控制命令，而不是每隔 25min 才同時向 5 個可控點發(fā)出控制命令。 （ 3）切除用戶可中斷負荷 這是最簡單的一種減負荷措施，由單向通信的負控終端即可完成。 該負控終端一般具有幾個（如 3 個）可單獨尋址的繼電器和組地址，并可通過現(xiàn)場更換地址插銷的辦法來實現(xiàn)各種地址組合，如同一地址控制兩個繼電器等。此外，這種終端還可以帶有由命令按地址設(shè)定的減負荷間隔計時器，以便滿足不同負荷管理方案的需要。 切除用戶的可控負荷，既可用簡單的“跳閘”、“合閘”命令來控制，也可采用負荷周期控制的方式來實現(xiàn)。采用負荷周期控制方式時，可把切除負荷看成是用戶負荷控制方式的一種極端情況。即：選擇最大的減負荷間隔（一般為 60min），并設(shè)定執(zhí)行周期為 100%。此時，每接近 60min 時即發(fā)出一次控制命令，保持減負荷狀態(tài) 不變，直到系統(tǒng)負荷降至預定的復歸值為止。 先進
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