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領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-資料下載頁

2025-04-17 13:07本頁面
  

【正文】 題的原因分析 1.理想信念不堅(jiān)定。一個(gè)時(shí)期以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子一班人對(duì)政治理 論學(xué)習(xí)抓的不緊,世界觀、人生觀、價(jià)值觀的?總開關(guān) ?問題沒有解決好,對(duì)共產(chǎn)主義理想、中國(guó)特色社會(huì)主義信念、中國(guó)夢(mèng)的追求以及鐵路改革發(fā)展信心不夠堅(jiān)定。思想理論堅(jiān)定是政治堅(jiān)定信念堅(jiān)定的前提,而段黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)重視不夠,抓的不緊,導(dǎo)致班子成員政治理論素養(yǎng)不高;領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有把學(xué)習(xí)放在突出位臵來抓,工學(xué)矛盾處理不好,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性、整體性,學(xué)習(xí)深度不夠,沒有真正掌握馬克思主義基本理論的深刻內(nèi)涵、把握理論精髓,沒能很好地運(yùn)用政治理論武裝頭腦,從而受到了社會(huì)環(huán)境的影響,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的長(zhǎng)期性、艱巨性 和復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在問題時(shí),對(duì)理想信念產(chǎn)生了疑慮、困惑和迷惘。 。一是?為了誰 ?的問題沒有解決好,主要是想問題、辦事情,不能完全從?踐行人民鐵路為人民宗旨 ?出發(fā),對(duì)旅客貨主的安全需求關(guān)注不夠;對(duì)本段職工的服務(wù)理念也不扎實(shí),對(duì)照焦裕祿同志?心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己的公仆情懷 ?有很大差距。二是?我 — 11— 是誰 ?的問題沒有解決好,關(guān)鍵是沒有擺正自己同職工群眾的關(guān)系,魚和水、公仆和主人的位臵和身份發(fā)生了錯(cuò)位,沒有做到情系職工、感恩職 工、尊重職工;三是?依靠誰 ?的問題沒有解決好,?從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾 ?的思想在具體落實(shí)上有偏差,沒有真正的認(rèn)清廣大職工在全段改革發(fā)展中的主力軍地位。 3.黨性修養(yǎng)有所放松。主要是對(duì)班子成員繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風(fēng)的教育引導(dǎo)不夠,在加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)方面有缺位,對(duì)強(qiáng)調(diào)重視黨性修養(yǎng)的要求不能堅(jiān)持經(jīng)常,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨章》、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則上缺乏從嚴(yán)要求,致使班子成員積極主動(dòng)參加組織生活,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、組織意識(shí),主動(dòng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能動(dòng)性不強(qiáng),放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。 4.政治紀(jì)律不夠堅(jiān)守。主要是對(duì)遵守政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏強(qiáng)有力的督促檢 查,該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠、該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于所謂的?大局 ?考慮,采取了容忍黙認(rèn),這在一定程度上助長(zhǎng)了有令不行、有禁不止的問題蔓延。 — 12— 5.對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求有差距。一是在嚴(yán)于修身方面,從根本上講沒有用共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)來提升班子成員的道德修養(yǎng),沒有用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來培養(yǎng)班子成員的高尚情操,致使班子成員對(duì)那些不健康的生活情趣、低俗腐朽的奢靡生活方式 見怪不怪,習(xí)以為常。二是在嚴(yán)于用權(quán)方面,沒有更為有效地引導(dǎo)班子成員樹立正確的權(quán)力觀,做到權(quán)為民所用,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一,導(dǎo)致班子成員沒有深刻認(rèn)識(shí)、正確把握權(quán)利和責(zé)任的辯證關(guān)系,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)玫轿弧⒆鞅砺首龅貌粔?,用?quán)力用得充分、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)做得不夠。三是在嚴(yán)于律己方面,對(duì)班子成員作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷敬畏之心、戒懼之意的要求不夠,導(dǎo)致班子成員沒有做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,警鐘長(zhǎng)鳴、發(fā)條長(zhǎng)緊,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于?守住底線 ?。四是在謀事要實(shí)方面,沒有堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),制定政策、研究方案沒有緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)、生產(chǎn)實(shí)際,導(dǎo)致出現(xiàn)了好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際的問題。五是在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面,在推進(jìn)工作中缺乏腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神,沒有把職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題作為重中之重的大事來抓,導(dǎo)致政績(jī)觀存在偏差。六是在做人要實(shí)方面,對(duì)班子成員的教育引導(dǎo)不到位,對(duì)存在的問題沒有及時(shí)大膽的批評(píng)指出,導(dǎo)致班子成員在處理一些棘手問題時(shí)不務(wù)實(shí)、不求實(shí),有違背政策規(guī)定的問題。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 — 13— 1.針對(duì)強(qiáng)化理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。修訂《黨委中心組學(xué)習(xí)組織管理辦法》 ,緊密圍繞貫徹落實(shí)中央、總公司黨組的決策部署和路局、路局黨委的工作要求精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話,學(xué)習(xí)貫徹中央國(guó)務(wù)院重大方針政策,學(xué)習(xí)總公司黨組關(guān)于鐵路改革的重大決策部署。一是完善個(gè)人讀書自學(xué)制度,制定個(gè)人讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)要求、保證學(xué)習(xí)時(shí)間、完成學(xué)習(xí)任務(wù);二是健全專題研討交流制度,針對(duì)鐵路改革發(fā)展中亟待解決的重大課題,每季度組織專題學(xué)習(xí)和集中研討;三是常態(tài)化開展贈(zèng)書、讀書、有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),每季度向班子成員贈(zèng)送 1 本書籍,要求至少撰寫 1 篇心得體會(huì),班子成員每年至少撰寫 2 篇調(diào)研報(bào)告,做到學(xué) 以致用、學(xué)用結(jié)合。 2.針對(duì)“四風(fēng)”問題,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高黨性修養(yǎng)。把踐行?三嚴(yán)三實(shí) ?作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的主要抓手,作為根治領(lǐng)導(dǎo)班子?四風(fēng) ?問題的有力武器。堅(jiān)決執(zhí)行路局黨委、路局《改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的 29 條規(guī)定》;堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)制度,把生產(chǎn)任務(wù)重、異地車間和工作條件艱苦、偏遠(yuǎn)崗點(diǎn)作為聯(lián)系重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到每季至少深入一次;堅(jiān)持和完善聯(lián)系困難職工制度,每月有針對(duì)性地進(jìn)行一次職工家訪,廣泛開展扶貧幫困、扶貧助學(xué)和送溫暖活動(dòng);堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開制度, — 14— 認(rèn)真聽取職工群眾的意見建議,自覺維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);堅(jiān)持和完善受理群眾信訪制度和主要領(lǐng)導(dǎo)親自處理重要來信來訪制度,進(jìn)一步暢通密切聯(lián)系群眾的渠道。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,確保民主決策、科學(xué)決策;對(duì)于班子作出的決定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度,加強(qiáng)班子成員之間的思想溝通,提高批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量,不斷提升班子解決自身問題的能力。 3.針對(duì)嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),切實(shí)增強(qiáng)自律意識(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè)。以 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自律意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)述職述廉和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以身作則,率先垂范,樹立清正廉潔的?公仆 ?形象;按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí),抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè);強(qiáng)化問責(zé)制,把重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督制度建設(shè)作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容,不斷完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)厲查處發(fā)生在職工群眾身邊的黨風(fēng)廉政問題。圍繞?學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 ?領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總要求,明確思想、能力、 作風(fēng)、業(yè)績(jī)四個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn),并公布于眾,接受全段職工監(jiān)督,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)、綜合能力的提升。 — 15— 4.大力弘揚(yáng)“毛澤東號(hào)”精神,爭(zhēng)當(dāng)鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的“火車頭”。大力開展以?毛澤東號(hào) ?精神為引領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的?火車頭 ?系列活動(dòng)。一是圍繞?弘揚(yáng)‘毛澤東號(hào)’精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè) ?為主題,組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)習(xí)和集體討論,深入學(xué)習(xí)和把握?毛澤東號(hào) ?不同歷史時(shí)期形成的 8 種精神的深刻內(nèi)涵,不斷豐富和深化?毛澤東號(hào) ?精神,增強(qiáng)弘揚(yáng)?毛澤東號(hào) ?精神的思想自覺和行動(dòng)自覺。二是組 織召開?傳承‘毛澤東號(hào)’精神,對(duì)照先進(jìn)找差距,整改問題謀發(fā)展 ?反思座談會(huì);三是以整章建制、規(guī)范管理為核心,開展?毛澤東號(hào)?示范黨支部、?毛澤東號(hào) ?標(biāo)準(zhǔn)化車間、科室、班組創(chuàng)建活動(dòng);四是在全段黨員中開展?學(xué)習(xí)‘毛澤東號(hào)’精神,從自身崗位做起 ?主題征文活動(dòng);五是在各車間開展?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),爭(zhēng)當(dāng)‘毛澤東號(hào)’職工,學(xué)標(biāo)、貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)活動(dòng) ?。通過開展以上活動(dòng),切實(shí)把弘揚(yáng)?毛澤東號(hào) ?精神轉(zhuǎn)化為真抓實(shí)干、合力共為、促進(jìn)發(fā)展的工作干勁,全力推進(jìn)安全穩(wěn)定和諧文明機(jī)務(wù)段建設(shè),為鐵路改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 5.深入開展專項(xiàng) 整治,認(rèn)真解決當(dāng)前存在的突出問題。深入開展9 個(gè)專項(xiàng)治理,即:大力整治會(huì)議文件多、檢查評(píng)比多、臺(tái)賬表報(bào)多的問題,整治對(duì)待職工群眾、旅客貨主等服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠、辦事拖拉、卡頂推橫等問題,整治亂收亂支亂列、超預(yù)算或無預(yù)算開支、私設(shè)?小金庫 ?等違反財(cái) — 16— 經(jīng)紀(jì)律的問題,整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題,整治?三公 ?經(jīng)費(fèi)開支過大的問題,整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所的問題,整治收受禮金、購物卡(券)和違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題,整治超編配備和超職數(shù)配備干部的問題,整治侵害職工群眾、旅客貨主等服務(wù)對(duì)象利益的問題。通過黨政正職牽頭抓總,班子成員各負(fù)其責(zé),確保每項(xiàng)整治任務(wù)都要有領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負(fù)責(zé),對(duì)各項(xiàng)整治任務(wù)都要明確整治責(zé)任、進(jìn)度時(shí)限、具體措施和標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)做到逐項(xiàng)整治、逐個(gè)突破,確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。 6.扎實(shí)開展服務(wù)旅客 貨主最后一公里專項(xiàng)行動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)出行”目標(biāo)提供有力支撐。以確保旅客安全出行、方便出行、溫馨出行為目標(biāo),踐行?人民鐵路為人民 ?的宗旨,積極解決服務(wù)旅客貨主最后一公里的安全質(zhì)量問題。大力開展課題攻關(guān)、創(chuàng)建黨員優(yōu)質(zhì)設(shè)備、黨員安全示范崗、黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽、黨員?無違章、無違紀(jì)、無事故?等系列黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。完善安全措施,強(qiáng)化客運(yùn)機(jī)車質(zhì)量,成立?大師工作室?,開展好機(jī)車慣性質(zhì)量問題課題攻關(guān),以優(yōu)質(zhì)可靠的機(jī)車質(zhì)量,確保行車安全、運(yùn)輸暢通。精心組織高鐵乘務(wù)工作, 聘請(qǐng)客運(yùn)段服務(wù)明星到段授課,提高乘務(wù)員崗位技能,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 — 17— 7.深入開展主題實(shí)踐活動(dòng),確保兩不誤、兩促進(jìn)。開展好?保安全、保質(zhì)量、促發(fā)展 ?主題實(shí)踐活動(dòng),緊密圍繞段安全生產(chǎn)、機(jī)車質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、綜治和職工隊(duì)伍穩(wěn)定等中心工作,強(qiáng)化兩級(jí)班子作風(fēng)建設(shè),努力做到?五帶頭 ?,即:帶頭防松破滿、樹立信心;帶頭嚴(yán)格包保、落實(shí)責(zé)任;帶頭防控風(fēng)險(xiǎn)、確保安全;帶頭優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹好形象;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、多做奉獻(xiàn)。大力開展?踐行黨的群眾路線,豐富職工文化生活文體系列活動(dòng) ?,進(jìn)一步豐富干部職工的精神文化, 密切聯(lián)系職工,真心服務(wù)職工。切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)中煥發(fā)出來的政治熱情轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干的干勁,引領(lǐng)好全段干部職工優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保教育實(shí)踐活動(dòng)與中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。 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