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a08意見箱運作管理程序-資料下載頁

2025-08-27 09:42本頁面

【導讀】員工在工作上所產生的分歧或工作建議,特制定了相應的意見反饋制度,公司在食堂內設定了意見箱,為什么不能接受有關負責人的解決方案;行政部負責人會將意見信呈交廠領導,廠部領導會在一星期內,根據公司的規(guī)章制度對員工的再次申訴予以書面答復,并采取措施來解決員工所提出的問題。公司歡迎員工透過口頭及書面來直接反映問題或表達不同見解,但為了保障員工的權利不受侵犯,會出現對反映意見員工進行報復的行為。1)每周五打開檢查(收件)1次。

  

【正文】 文員 辦公室主任 人事 員工本人 反饋 反饋 中山圣麗燈飾有限公司 文 件 名 稱: 意見箱運作管理程序 文件編號 BSCIWI008 頁 碼 第 2 頁 共 2 頁 版 本 /版 次 A/0 受控狀態(tài) 受 控 實施日期 20201022 開箱時間及負責人,每次開箱均須進行登記: 1)每周五打開檢查(收件) 1次。 2)具體時間: 3)負責人:
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