【正文】 方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。 1乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。 1甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。 五、附則 因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。 本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。 甲方：學大教育乙方： （蓋章 / 簽字） ________________ 乙 方 （ 蓋 章 / 簽 字 ）_______________ _______年 _____月 _____日 _______年 ______月 _____日 六、合作時間： 20 年月日至 20 年月日 教師聘用協(xié)議書 12 聘用單位： (以下簡稱甲方 ) 法定代表人： 受聘人員： (以下簡稱乙方 ) 身份證號： 聯(lián)系電話： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容： 一、聘用期限 本合同期限年，自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 __日止 。其中試用期個月，自年月日。 二、聘用報酬 元 /每月 。 按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元 。 周六日補課 元 。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益 。 (2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排 。 (3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬 。 (4)甲方有權(quán)按照學校規(guī)則制度，為保障教學質(zhì)量不定期對乙方進行教學質(zhì)量方面的考核 。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償 。 乙方的權(quán)利義務(wù) (1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動 。 (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰 (包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等 )。 (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰 。 (4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。 (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。 四、聘用合同的變更、解除、終止 雙方均可以解除合同的情形： (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同 。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30 天書面通知對方 。 下列情形，甲方可 以解除、終止本合同： (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的 。 (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的 。 (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 。 (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的 。 (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的 。 (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 下列情形，乙方可以解除、終止本合同： 甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的 。 五、違約責任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。 六、爭議解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁 。 七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同 。 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議 。 九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。 甲方：乙方： 年月日年月日 教師聘用協(xié)議書 13 編號： _________ 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系（部）教學工作。 第二條：乙方的任務(wù)： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級│上課時數(shù)│實驗實訓時數(shù)│上機輔導時數(shù)│教學時間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 1．為乙方提供教學工作 需求的條件； 2．根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理； 3．對乙方的教學工作進行考核； 4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金； 5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。 6．按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1．認真如實填寫兼職教師信息表； 2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課 程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查； 3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動； 4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職； 6．根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。 第五條：甲方支付乙方報酬的形式 1．乙方所得酬金暫按授課每學時 _________元、實驗實訓按每學時 _________元、上機輔導每學時 _________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時 _________元預發(fā)。 2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。 第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違 約金。 第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 甲方代表（簽字）： _________系（部） _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 教師聘用協(xié)議書 14 編號： 聘請兼課書法教師協(xié)議 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 甲方（聘用單位）： _________________ 法定代表人： _______________________ 乙方（受聘人）： ___________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 第 一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容 1．協(xié)議有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年_______月 _______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認終止。 。 ： （ 1）課程；（ 2）課程；（ 3）課程。 3．聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 4．本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。 第二條乙方的權(quán)利 硬筆書法課： 30 元人民幣 /課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣 /課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）； 軟筆書法課： 50 元人民幣 /課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣 /課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。 。 第三條乙方的義務(wù) 1．為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 80分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。 2．甲方 提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。 3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第四條甲方的權(quán)利 1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。 2．組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。 3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務(wù) 硬筆書法課： 30 元人民幣 /課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣 /課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）； 軟筆書法課： 50 元人民幣 /課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣 /課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。 2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。 3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 4．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。 第六條本協(xié)議的變更、終止和解除 1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。 2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。 3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任： （ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼 續(xù)安排； （ 2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力） （ 3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 （ 4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的； 除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任： （ 1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的 ； （ 2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 _______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。 第七條其它事項 ，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。 2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可