【正文】 任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表 (簽字 )任教學(xué)校 (蓋章 ) 教師聘用協(xié)議書 9 甲方： 乙方： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第二條乙方的義務(wù) 1．按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（ 30 分鐘 /節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。 3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 第四條本合同的變更、終止和解除 1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： （ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排； （ 2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力） （ 3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。 ，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。 3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方：（蓋章） ____________乙方：（簽字） ____________簽約時間： ________________簽約時間： ________________ 教師聘用協(xié)議書 10 甲方：乙方： 電話：電話： 為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。 2．甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。 4．甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本 協(xié)議。 2．認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。 4．主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。 6．乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作 業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。 8．在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突。 三、授課時間安排及工資支付 1．晚自習(xí)班老師 800 元 /月； 2．周末強(qiáng)化班課程待定； 3．支付方式：按月支付，每月 15 號付上個月工資； 4．晚自習(xí)每次請假扣除 40 元，周末輔導(dǎo)每次請假扣除 30 元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。 2．一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前 7 日通過另一方。 ，扣 100 課時費(fèi)。 2．本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。 甲方（簽字）：乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 教師聘用協(xié)議書 11 甲方（教育方）：北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司 甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街 19 號京師大廈 5 層 9504 室郵政編碼： 100875 乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號： 宿舍住址：其他地址：電話：手機(jī)：電子信箱： 為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議： 就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方的責(zé)任和義務(wù) 甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習(xí)詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。 甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。 二、乙方的責(zé)任和義務(wù) 免費(fèi)試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費(fèi)試講 20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長決定是否上該授課老師的課。在成功 試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績。 認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。 主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導(dǎo)）。 在個性化輔導(dǎo)教學(xué)過程中，乙方在授課一次后，必須根據(jù)學(xué)生的實際情況制定出全面的書面輔導(dǎo)計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長及甲方各一份，并在授課時根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。 乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。 1在授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。 四、違約責(zé)任 乙方提供虛假個人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。 乙方如有特殊情況 (非各種考試原因 )需要提前終止協(xié)議的，需要提前 l5日以書面形式 (包括申請書和原因證明 )通知甲方及學(xué)生家長，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資 100— 500 元作為違約賠償金。 乙方應(yīng)對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式 (學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式 )，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。 乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資 100 元作為處罰。 乙方有事請假，需至少提前 3 天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資 l00 元作為處罰。 上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導(dǎo)計劃。 上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 30 元作為處罰。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 100 元作為處罰。更杜絕一切不利于三人行教育 的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。 1甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門和通過甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。本附件與本協(xié)議具有同等效力。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。其中試用期個月，自年月日。 按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元 。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益 。 (3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬 。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方的權(quán)利義務(wù) (1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動 。 (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰 。 (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30 天書面通知對方 。 (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的 。 (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的 。 (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。 六、爭議解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁 。 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 甲方：乙方： 年月日年月日 教師聘用協(xié)議書 13 編號： _________ 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第二條：乙方的任務(wù)： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級│上課時數(shù)│實驗實訓(xùn)時數(shù)│上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)│教學(xué)時間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 1．為乙方提供教學(xué)工作 需求的條件； 2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理； 3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金； 5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。 第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù) 1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表； 2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。 第五條：甲方支付乙方報酬的形式 1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時 _________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時 _________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時 _________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違 約金。 第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。 第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 第 一條協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容 1．協(xié)議有效期：自 _______年 _______月 _______日至 _______年_______月 _______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。 ： （ 1）課程；（ 2）課程；（ 3）課程。 4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。 。 2．甲方 提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。 第四條甲方的權(quán)利 1．要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。 3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 2．如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。 4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。 2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更協(xié)議。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。 4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。 5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： （ 1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼 續(xù)安排； （ 2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力） （ 3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 第七條其它事項 ，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣