【正文】 同終止。 甲方（簽章）： 日期： _________年 _________月 _________日 乙方（簽章）： 日期： _________年 _________月 _________日 教師聘用協(xié)議書 5 根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為 _________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。 2．聘期內甲方保證乙方全職在 _________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。聘任期限另行商定。 2．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標： （ 1）乙方在考核期內，必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目；或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子 課題；或主持 1 項橫向科研項目（科研經費在 _________元以上）。 4．人才培養(yǎng)任務： _________ 5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。 3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。 （ 3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）： _________。 第八條作品署名 乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審 查，合格后備查。 2．對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。 5．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。有關住房的待遇按學校現行政策執(zhí)行。 2．乙方在聘期內做出 突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。 2．聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議： （ 1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的； （ 2）不服從聘用單位工作安排的； （ 3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的； （ 4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上造 成惡劣影響的； （ 5）年度考核不合格的； （ 6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的； （ 7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的； （ 8）受聘人連續(xù)曠工 15天或一年內累計曠工 30 天以上的； （ 9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)； （ 10）乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。 第十五條協(xié)議解除的處理 1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為 _________元。未經甲方同意， 乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。 2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 _________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。 第二十七條協(xié)議的效力 1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。 第一條工作崗位 乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在 _________職位工作。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于 _________個月。 第三條工作目標 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題 。 (2)乙方在考核期內平均每學年必須有 1 篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著 (第 1 作者或通訊作者，作者單位為_________大學 )。 第六條教師道德 乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī) 。 第七條科研條件 乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律 ，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。 (4)辦公條件： _________。 第九條監(jiān)督與備案 甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。 教師聘用合同范本合同范本 第十條考核 甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。 乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。 教師聘用協(xié)議書 7 甲方： xx 縣教育局 乙方： 按照《縣 xxxx 年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在 xx(學校 )任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在 xx(學校 )服務 (任教 )x 周年以上 (特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農 村學校任教時間算起 )，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。 四、本協(xié)議一式三份 (乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份 )，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。 三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關規(guī)定解除本協(xié)議。 2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第四條本合同的變更、終止和解除 1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。 ，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。 5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 2．甲方安排乙方授課前，需提供學生的，便于乙方進行針對性輔導。 2．認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學無關的事。 6．乙方在每次授課期間，要給學生布置作 業(yè)并指導預習、復習。 三、授課時間安排及工資支付 1．晚自習班老師 800 元 /月； 2．周末強化班課程待定； 3．支付方式：按月支付，每月 15 號付上個月工資； 4．晚自習每次請假扣除 40 元，周末輔導每次請假扣除 30 元，因故不能來者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。 ，扣 100 課時費。 甲方（簽字）：乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 教師聘用協(xié)議書 11 甲方（教育方）：北京學大世紀教育科技有限公司 甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街 19 號京師大廈 5 層 9504 室郵政編碼： 100875 乙方：所在單位：年級：教授科目：身份證號： 宿舍住址：其他地址：電話：手機：電子信箱： 為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議： 就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議： 一、甲方的責任和義務 甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。 甲方為乙方的備課教案進行指導。在成功 試講之后授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。 主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育（限個性化輔導）。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。 1在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。 乙方如有特殊情況 (非各種考試原因 )需要提前終止協(xié)議的，需要提前 l5日以書面形式 (包括申請書和原因證明 )通知甲方及學生家長，否則甲方有權扣發(fā)乙方工資 100— 500 元作為違約賠償金。 乙方不得與學生私下達成協(xié)議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資 100 元作為處罰。 上課之前，乙方應根據學生的情況認真?zhèn)湔n，初次上課之后應根據學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資 30 元作為處罰。更杜絕一切不利于三人行教育 的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資 200 元作為處罰。本附件與本協(xié)議具有同等效力。其中試用期個月，自年月日。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務 (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益 。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 (3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰 。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30 天書面通知對方 。 (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的 。 五、違約責任 甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議 。 第二條：乙方的任務： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級│上課時數│實驗實訓時數│上機輔導時數│教學時間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權利與義務 1．為乙方提供教學工作 需求的條件； 2．根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理； 3．對乙方的教學工作進行考核； 4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金； 5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。 第五條：甲方支付乙方報酬的形式 1．乙方所得酬金暫按授課每學時 _________元、實驗實訓按每學時 _________元、上機輔導每學時 _________元的標準執(zhí)行。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違 約金。 第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 ： （ 1）課程；（ 2）課程；（ 3）課程。 。 第四條甲方的權利 1．要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。 2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。 2．確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更協(xié)議。 4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時，聘用協(xié)議即自行終止。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠