【正文】 同終止。 甲方（簽章）： 日期： _________年 _________月 _________日 乙方（簽章）： 日期： _________年 _________月 _________日 教師聘用協(xié)議書 5 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為 _________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。 2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在 _________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。聘任期限另行商定。 2．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)： （ 1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò) 1 項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持 1 項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子 課題；或主持 1 項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在 _________元以上）。 4．人才培養(yǎng)任務(wù)： _________ 5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。 3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。 （ 3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）： _________。 第八條作品署名 乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審 查，合格后備查。 2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。 5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 2．乙方在聘期內(nèi)做出 突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。 2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議： （ 1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的； （ 2）不服從聘用單位工作安排的； （ 3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的； （ 4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造 成惡劣影響的； （ 5）年度考核不合格的； （ 6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的； （ 7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的； （ 8）受聘人連續(xù)曠工 15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30 天以上的； （ 9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)； （ 10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。 第十五條協(xié)議解除的處理 1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為 _________元。未經(jīng)甲方同意， 乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無(wú)效。 2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 _________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。 第二十七條協(xié)議的效力 1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。 第一條工作崗位 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 _________職位工作。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于 _________個(gè)月。 第三條工作目標(biāo) 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。或至少主持 1 項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題 。 (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著 (第 1 作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué) )。 第六條教師道德 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī) 。 第七條科研條件 乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律 ，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。 (4)辦公條件： _________。 第九條監(jiān)督與備案 甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。 教師聘用合同范本合同范本 第十條考核 甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。 乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。 教師聘用協(xié)議書 7 甲方： xx 縣教育局 乙方： 按照《縣 xxxx 年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在 xx(學(xué)校 )任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在 xx(學(xué)校 )服務(wù) (任教 )x 周年以上 (特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng) 村學(xué)校任教時(shí)間算起 )，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。 四、本協(xié)議一式三份 (乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份 )，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動(dòng)解除。 三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。 2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第四條本合同的變更、終止和解除 1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 ，必須提前兩個(gè)月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。 5．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 2．甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)。 2．認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。 6．乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作 業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。 三、授課時(shí)間安排及工資支付 1．晚自習(xí)班老師 800 元 /月； 2．周末強(qiáng)化班課程待定； 3．支付方式：按月支付，每月 15 號(hào)付上個(gè)月工資； 4．晚自習(xí)每次請(qǐng)假扣除 40 元，周末輔導(dǎo)每次請(qǐng)假扣除 30 元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。 ，扣 100 課時(shí)費(fèi)。 甲方（簽字）：乙方（簽字）： 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 教師聘用協(xié)議書 11 甲方（教育方）：北京學(xué)大世紀(jì)教育科技有限公司 甲方地址：北京市海淀區(qū)新外大街 19 號(hào)京師大廈 5 層 9504 室郵政編碼： 100875 乙方：所在單位：年級(jí)：教授科目：身份證號(hào)： 宿舍住址：其他地址：電話：手機(jī)：電子信箱： 為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議： 就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方的責(zé)任和義務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。 甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。在成功 試講之后授課老師必須嚴(yán)格按照學(xué)生的情況做好以下準(zhǔn)備，確保提高學(xué)生的成績(jī)。 主動(dòng)配合：積極與家長(zhǎng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導(dǎo)）。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。 1在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(zhǎng)發(fā)生任何沖突。 乙方如有特殊情況 (非各種考試原因 )需要提前終止協(xié)議的，需要提前 l5日以書面形式 (包括申請(qǐng)書和原因證明 )通知甲方及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資 100— 500 元作為違約賠償金。 乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資 100 元作為處罰。 上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 30 元作為處罰。更杜絕一切不利于三人行教育 的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。本附件與本協(xié)議具有同等效力。其中試用期個(gè)月，自年月日。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益 。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰 。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30 天書面通知對(duì)方 。 (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的 。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 第二條：乙方的任務(wù)： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級(jí)│上課時(shí)數(shù)│實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)│上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)│教學(xué)時(shí)間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 1．為乙方提供教學(xué)工作 需求的條件； 2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理； 3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金； 5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。 第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式 1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí) _________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí) _________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí) _________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違 約金。 第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 ： （ 1）課程；（ 2）課程；（ 3）課程。 。 第四條甲方的權(quán)利 1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。 2．如學(xué)生請(qǐng)假而未及時(shí)通知乙方需對(duì)乙方進(jìn)行車費(fèi)補(bǔ)貼。 2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序 變更協(xié)議。 4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠