【正文】 個月書面通知對方。 四、本協(xié)議一式三份 (乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份 )，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿本協(xié)議自動解除。 甲 方 (蓋章 )乙方 (簽字 ) 法定代表 (簽字 )任教學校 (蓋章 ) 教師聘用協(xié)議書 8 甲方： xx 縣教育局 乙方： 按照《縣 xxxx 年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現(xiàn)安排在 xx(學校 )任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議： 一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在 xx(學校 )服務 (任教 )x 周年以上 (特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起 )，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。 二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進行年度考核。 第十一條工資和福利 在聘任期內(nèi)，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和 乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。乙方須向所在院系聘任委員會 (或?qū)W術委員會、考核委員會 )匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。 乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。 (5)生活條件： _________。 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利： (1)實驗室及儀器設備條件： _________。遵守甲方的各項規(guī)章制度?；蚩己似趦?nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 (if 0以上 )學術論著 (第 1 作者或通訊作者，作者單位為 _________大學 )。或主持 1 項橫向科研項目 (科研經(jīng)費在 _________元以上 )。 乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標： _________ 第四條崗位任務 乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面： 教學任務 (包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學 者 )： (1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到 _________學時以上。 第二條聘期 本崗位首次聘期為 _________年，即自 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日。如果院系發(fā)生變化， 雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。 2．本協(xié)議一式 _________份，甲方、乙方各 _________份，具有同等法律效力。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。 第二十三條爭議的處理 1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。 第二十一條協(xié)議的變更 本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出 _________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。 2．各方通訊地址如下： _________。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。 2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。 2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。 第十四條受聘方對協(xié)議的解除 1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。 3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6 個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前 6 個月向所在院系提出申請。 5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 3．乙方有權享受國家法律， _________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。 3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。 第十條考核 1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。 第九條監(jiān)督與備案 1．甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。 （ 4）辦公條件： _________。 第七條科研條件 1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。 第五條禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。 （ 2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 第三條工作目標 1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于 _________個月。 第一條工作崗位 1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 _________職位工作。 十一、爭議處理 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經(jīng)協(xié)商無效的； （ 6）被依法 追究刑事責任的； （ 7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 乙 方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況 下，上述津貼制度應同時變化。 甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。 對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。 乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。 隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。 （ 2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 2 、 乙 方 在 聘 期 內(nèi) 應 完 成 的 工 作 目 標 ：_________________________________________。其中，試用期為 _________個月。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。 第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。每月按實際授課情況每學時 _________元預發(fā)。 ，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度 。 第四條乙方的權利與義務 。 。 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 ：乙方一個月工資 80% (或解聘 )不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。 ：按園教師考評方案兌現(xiàn) . 四、其它事宜： ，安排乙方從事 工作。 費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。 堅持先備課、再上課的原則，每月 30 日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。 定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓（ 元）干包的標準支付課時報酬。 提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。教師聘用協(xié)議書（推薦五篇） 第一篇：教師聘用協(xié)議書 教師聘用協(xié)議書 15 篇 隨著社會不斷地進步，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。 制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。 負責對乙方的出勤情況作好記錄。 擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。 有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權利。 甲方代表（簽章）：乙方（簽字）： 教師聘用協(xié)議書 2 一、聘方 (甲方 )：新世紀幼兒園法人代表 (負責人 )： 應聘方 (乙方 )：住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 二、聘用期限：自年月日至年月日 (一年 ) 三、聘請待遇： ()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的 30%，乙方承擔 70%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。 財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 理 。 ，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。 ，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動 。 第五條甲方支付乙方報酬的形式 _________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時 _________元的標準執(zhí)行。 第六條協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。 二、聘期 本崗位首次聘期為 _________年，即自 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日。 三、工作目標 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。 爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標： （ 1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1 項省部級 以上科研項目；或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題；或主持 1 項橫向科研項目（科研經(jīng)費在 _________元以上）。 4 、 人 才 培 養(yǎng) 任 務 ：______________________________________________。 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。 除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼（含稅金）。 甲方不提供住房。 九、成果獎勵 年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。 十、合同的變更、解除和終止 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。 乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同： （ 1）在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的； （ 2）師德敗壞嚴重違反勞動紀律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的； （ 3）體罰學生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學生，妨礙學生身心健康成長，情節(jié)惡劣的； （ 4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學工作造成損失的； （ 5）不服從甲方管理與工作分配。 甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同： （ 1）甲方無理由不按時支付乙方 工資的； （ 2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的； （ 3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的； （ 4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的； 甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的，雙方所簽合