【正文】 ，上述津貼制度應(yīng)同時變化。 第十一條工資和福利 在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和 乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。 考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。 對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。乙方須向所在院系聘任委員會 (或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會 )匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系 (部 )審查，合格后備查。 乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。 第八條作品署名 乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名 (即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名 )。 (5)生活條件： _________。 (3)工作助手 (可由特聘教授自主選聘 )： _________。 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利： (1)實驗室及儀器設(shè)備條件： _________。 乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。遵守甲方的各項規(guī)章制度。 第五條禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。或考核期內(nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 (if 0以上 )學術(shù)論著 (第 1 作者或通訊作者，作者單位為 _________大學 )。 學科建設(shè)任務(wù)： (1)乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標?；蛑鞒?1 項橫向科研項目 (科研經(jīng)費在 _________元以上 )。 爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標： (1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目 。 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標： _________ 第四條崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面： 教學任務(wù) (包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學 者 )： (1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到 _________學時以上。聘任期限另行商定。 第二條聘期 本崗位首次聘期為 _________年，即自 _________年 _________月_________日至 _________年 _________月 _________日。 聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在 _________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外。如果院系發(fā)生變化， 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。 甲方（蓋章）： _______________ 法定代表人（簽字）： _________ 簽訂地點： ___________________ _________年 _______月 _______日 乙方（蓋章）： _______________ 法定代表人（簽字）： _________ 簽訂地點： ___________________ _________年 _______月 _______日 教師聘用協(xié)議書 6 合同編號： _________ 甲方 (學校 )： _________ 法定住址： _________ 法定代表人： _________ 職務(wù)： _________ 委托代理人： _________ 身份證號碼： _________ 通訊地址： _________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系人： _________ 電話： _________ 傳真： _________ 帳號： _________ 電子信箱： _________ 上級主管部門： _________ 乙方 (教師 )： _________ 出生年月： _________ 最后學歷： _________ 最后學位： _________ 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： _________ 任職時間： _________ 身份證號碼： _________ 受聘方所在二級學院 (教學部 )： _________ 根據(jù)《中華人民共和國教師法》 )《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為 _________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同，教師聘用協(xié)議書。 2．本協(xié)議一式 _________份，甲方、乙方各 _________份，具有同等法律效力。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否 宣戰(zhàn)）、 **、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本 協(xié)議項下的各項義務(wù)。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。 第二十四條不可抗力 1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。 第二十三條爭議的處理 1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。 第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓 除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。 第二十一條協(xié)議的變更 本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出 _________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。 第二十條協(xié)議的終止 如一方提出終止協(xié)議，則需提前 _________天以書面形式通知對方。 2．各方通訊地址如下： _________。 第十九條通知 1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。 第十八條保密 乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。 2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用。 第十六條違約責任 1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。 2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。 2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。 第十四條受聘方對協(xié)議的解除 1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。 第十三條校方對協(xié)議的解除 1．乙方在聘期內(nèi)如 不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。 3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6 個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作；學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假，需提前 6 個月向所在院系提出申請。 第十二條成果獎勵 1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。 5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 4．甲方不提供住房。 3．乙方有權(quán)享受國家法律， _________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。 2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。 3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。 第十條考核 1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。 3．乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課。 第九條監(jiān)督與備案 1．甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。 （ 6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）： _________。 （ 4）辦公條件： _________。 （ 2）科研配套經(jīng)費： _________。 第七條科研條件 1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。 2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。 第五條禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。 （ 2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第 1 作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內(nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志（ if 0以上）學術(shù)論著（第 1 作者或通訊作者，作者單位為 _______大學）。 （ 2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 （ 2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）。 第三條工作目標 1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。 聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于 _________個月。變動之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。 第一條工作崗位 1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在 _________職位工作。 本合同從簽訂之日起生效，一式二份 ，甲、乙雙方各持一份。 十一、爭議處理 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。 乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 4 項第（ 7）款之規(guī)定解除本合同： （ 1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； （ 3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的； （ 6）被依法 追究刑事責任的； （ 7）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： （ 1）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； （ 2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位； （ 3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化； 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過 ______