聘用教師協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-31 19:20本頁面
【正文】 方 有權(quán)提出解聘 。 如教學(xué)過程中出現(xiàn)違反教學(xué)常規(guī)的事件，將按照學(xué)院 教學(xué)事故等級(jí)界定 及認(rèn)定辦法執(zhí)行， 處理辦法如下： （ 1）乙方發(fā)生一次一級(jí)教學(xué)事故，將給予警告，并扣除其學(xué)期獎(jiǎng) 金；一次二級(jí)事故，扣除其學(xué)期獎(jiǎng)金一半；一次三級(jí)教學(xué)事故扣除其學(xué)期獎(jiǎng)金 50 元； （ 2）乙方一級(jí)教學(xué)管理事故一次，二級(jí)二次將對(duì)教師予以解聘，并于此后不再予以聘用。 請(qǐng)產(chǎn)假者 ，其 假期 的 工資照發(fā)，本學(xué)期的學(xué)期獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。超過兩周（或累計(jì) 28 節(jié)課 ）的，同時(shí)扣除其全額學(xué)期獎(jiǎng)金。 每月 10 號(hào)發(fā)上 一 個(gè)月 的 工資，學(xué)期結(jié)束后視工作表現(xiàn)和教學(xué)資料是否完整核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)工資（春季 500 元為限、秋季 500 元為限） ； 請(qǐng)事假超過 2 節(jié)的每節(jié)扣 30 元，事假超過一周（或累計(jì) 14 節(jié)課）除按節(jié)數(shù)扣除工資，同時(shí)扣除其全額學(xué)期獎(jiǎng)金。 遵循教育規(guī)律，為人師表， 做好教書育人工作 ； 認(rèn)真 按教務(wù)處規(guī)定 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃并 做好備課、編寫教案、上課、 聽課、 課外輔導(dǎo)，作業(yè)批改、考試、 實(shí)習(xí)指導(dǎo)等工作，努力改進(jìn)教
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