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正文內(nèi)容

專職教師聘用協(xié)議書-資料下載頁

2024-10-17 12:37本頁面
  

【正文】 案和學案,并且教案與學案必須配套且具有針對性,如果沒有教案或?qū)W案或教案與學案不配套的。如果因為上述原因?qū)W生要求換老師或?qū)W生要求退費的,除當次課時費不算外。課中:必須以高度的教學熱情和精辟的講解貫穿整個教學,并根據(jù)學生的實際情況認真填寫教后記和《學生情況分析表》,如果沒完成教后記或《學生情況分析表》的。課后:必須對學生的實際情況進行細致地分析,找出學生在學習中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié),制定出相應的教學計劃,學生第二次上課前交主任處,主任確認后征求學生和家長的意見。如果學生第二次上課前主任未在教學輔導計劃上簽字的。(二)輔導進程中的每一次課課前:必須根據(jù)家長和學生認可的學習計劃,詳細地準備每次課的資料,認真編寫好教案和學生的學案,并于上課前交主任審核,主任審核簽字確認后方可實施。如果沒有教案或?qū)W案的,就沒有當次課時費。課中:必須講解精辟透徹,并努力調(diào)動學生對該學科的興趣和熱情,確保學生成績穩(wěn)步提高。如果學生上了20次課,成績還未提高的,學校有權(quán)重新給學生安排教師,另外最后一次課時費不記。同樣,如果學生中途要求換老師或要求退費的,最后一次課時費不計。課后:必須及時地分析學生的學習效果和反饋信息,調(diào)整教學方法和教學風格。每月定期向主任或家長反饋本月學生學習情況,指出學生的進步和不足之處,如果學生上課一個月后,任課教師未向主任或家長反饋教學情況的。(三)考試前后指導、協(xié)助學生做好期中、期末統(tǒng)考復習。精心為學生準備滿足考試需要的練習題,督促學生完成,并對學生的不足之處進行輔導,確保學生成績的提高。認真分析學生的考試試卷,查找學生存在的問題,進行有針對性的輔導。收集學生每次月考和大考試卷復印卷,交教務員存檔備案;確保學生解決問題能力要有明顯的改善,學習成績要有大幅度的提高。(四)月考要求每個學生一個月或?qū)W習完一章知識后,任課教師必須對學生進行階段性檢測。教師必須根據(jù)學生的學習進度,精心準備試題,學生上課一個月或?qū)W完一章知識后如果教師未為學生準備月考試卷的。試題準備好后,交主任處,由主任組織學生進行學月考試。考試完后,主任將試卷返還任課教師,由教師批閱,并寫出書面試卷分析并存檔,如果教師未對試卷進行批閱和出具書面試卷分析的。二、考勤要求教師必須無條件服從學校的安排,不得遲到或早退,并課保證每次課至少提前5分鐘到達上課地點。不得無故曠課,有事必須提前請假,出具請假條,請病假必須出具醫(yī)院證明。教師不得向?qū)W生泄露自己的聯(lián)系方式。各重點中學教師只能以學成教育教師身份上課,所取得的一切教學成果歸學成教育所有,向家長泄漏自己學校的。上課前手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài),不得在上課過程中打接電話,發(fā)短信。上課過程中不得做與教學無關(guān)的事。每次課后必須保證自己的工位干凈整潔,桌面不得擺放凌亂,如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的。上班必須精神飽滿,不得打瞌睡,萎靡不振,上課打瞌睡,萎靡不振。教學區(qū)不得聊天拉家常,上班期間不得用電腦做與教學無關(guān)的事。團結(jié)同事,不做有損學校的事,不說有損學校的話。1上班必須佩戴學校工作牌,沒帶工作牌的。(購買再佩戴的除外)1愛護小區(qū)的公共財產(chǎn),注意管好學生保護好自己的工位,工位損壞的照價賠償。1教師有義務做好宣傳和對學生進行免費的自習陪讀答疑工作,完成學校交給的各項工作,工作拖沓或抵觸的。三、儀表要求教師必須穿著端莊得體,不穿拖鞋、背心上課。講究個人衛(wèi)生,勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課,上課期間吸煙的。四、補充條例及其它獎懲條例教師可以調(diào)休。調(diào)休:調(diào)休必須提前與主任協(xié)商,填寫好調(diào)休單,否則按曠工或遲到處理。獎勵:(1)教師如果全年學生流失率為0的,;全年流失率低于5%的。(2)教師擴科或利用自己的生源向?qū)W校推薦學生的,對教師可給予。(3)教師向?qū)W校推薦合格優(yōu)秀教師的。(4)教師外出宣傳,拿回來電話或者邀約家長上門做測評并成功簽單的,給予教師一定的獎勵。獎勵標準:拿回電話的:學生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%;約訪家長的:學生簽單總金額的2%,續(xù)單總金額的1%。(5)教師對學校有特別突出貢獻的,—。懲罰(1)流失學生累積4人,工資降5元/次,三個月累計6人的,工資降5元/時。(2)流失學生后一個月內(nèi)學校有權(quán)不給該教師排課,且該教師的基本工資=教師的單位小時工資*(20小時該學生每月應上小時)。(3)學校組織的考試,如果成績低于平均分10分的。未盡事宜,以學校行政和教師代表討論決定為準。閻良學成教育培訓中心2014年5月10日教師確認簽字:
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