【正文】 進步，這主要得益于車間領導的培養(yǎng)教育和師傅們的幫助指導，得益于車間的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進了員工敬業(yè)精神、愛崗精神的培養(yǎng)。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是我們班的工作作風，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。 三、班組重視對員工奉獻精神的培養(yǎng) 一年來，班組員工舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻努力工作。盡最大努力， 以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成車間交給的各項工作任務。因工作的繁重，我們的員工自己都說不上具體的配件數(shù)目，只能以“多”來形容。我們的員工在春節(jié)、五一、國慶的假期中，他們均未休息，都在生產(chǎn)線上加班。我們班有位女員工，他們巾幗不讓須眉，工作中和男職工一樣出色，并不以完成任務為目標。從 1 月份到 11 月份，我們班月人均工時 475 小時 /人。 四、齊心協(xié)力創(chuàng)建“五型”班組 鉗二班從創(chuàng)建“星級班組”入手，以創(chuàng)建“五型班組”的明確要求為目標，培養(yǎng)班組員工愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，引導大家對 工作要有責任心、耐心和進取心。班組努力做好“三個公開”，即：班員考勤公開，當日考勤，每月核對 。工時公開，讓每個人清楚自己當月掙了多少工時，可拿多少獎金，一目了然 。任務量公開，根據(jù)崗位，該誰干就誰干，不看人行事，不講情面，決不講關系人情。在班組建設基礎管理規(guī)范化上順利通過一星、二星驗收。四季度將在三星達標的工作中，齊心協(xié)力爭去順利過關。 員工 __超工作出色， 1 月份被評為“先進個人” 。__團結(jié)員工、不計較個人得失，被評為“工會先進個人” 。2 季度 __業(yè)評為“質(zhì)量先進個人” 。3 季度 __、 __評為“質(zhì)量先進個 人”。班組還涌現(xiàn)出許多好人好事，在全體員工的共同努力下，班組工作有了很大的轉(zhuǎn)變，走出了一條團結(jié)、互助、和諧之路，體現(xiàn)出我們班成員積極向上的態(tài)度。 __父親住院、滕江濤母親住院、安代志腳受傷班組員工主動看望，瞿云業(yè)家里比較困難，工會小組及時送去溫暖使其感受到了班組大家庭的溫暖。 班組成員相互溝通、關懷，彼此相互幫助，親如一家。為了把創(chuàng)建“學習型”班組落實到位。班組十分重視員工的業(yè)務技能培訓，該班在生產(chǎn)任務十分繁忙時也沒放棄員工崗位練兵，為了提高了員工理論水平全班員工勇躍參加分廠鉗工技能比武，并取得好成績 ， __超獲得第 2 名， __獲得第 4 名， __獲得第 5 名的好成績，為車間爭的了榮譽。 新產(chǎn)品裝配時，通過全班員工和車間技術人員的共同努力完成了具有知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品： YL_2021A 硝酸尾氣透平、襯里油漿泵、 1000球閥，上報一項 QC 成果。在工作過程中，我們班員工克服了高溫和巨大的困難，表現(xiàn)出了吃苦奉獻的主人翁精神，順利完成了任務。為了創(chuàng)建“和諧型”班組，鉗二班工會小組配合車間、分廠，在百忙中組織班組員工參加“全民健身廣播操比賽”和慶祝建國 80 周年歌詠比賽并且分別拿了 3 等獎，展示了鉗二班團結(jié)和諧的精神風貌。 五、存在的問題和不足 一年來，鉗二班在班組建設和生產(chǎn)任務方面均取得了一定成績，但也存在以下不足：班組員工對 API 質(zhì)量管理及程序文件學習不足，對安全生產(chǎn)重要性還需加強 。對成本核算還有待改進。為此鉗二班將在20__年以此作為工作重點，力爭做到以下計劃： 耗損材料的領用上，做到最節(jié)約的原則 。從一張紗布、一個螺釘著手，隨時注意節(jié)約一度電、一滴油，把“雙增雙節(jié)”做到實處。 生產(chǎn)上配合車間，服從車間的統(tǒng)籌和按排，搞好產(chǎn)品質(zhì)量和員工自身的安全。 加強技術、業(yè)務學習，爭取早日提高技術水平和理論知識，建立合理的知識結(jié)構。積極參加各種培訓，儲備完善的技能知識。 加強政治學習，及時了解黨員中央的新政策方針，以提高思想覺悟。 嚴格遵守廠規(guī)、廠紀，學好六條禁令和 HSE 管理原則。 安全無事故。 質(zhì)量杜絕大事故。 20__年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，鉗二班將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，加快有自主特色新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，搞好技術改造，與企業(yè)同呼吸、共命運，創(chuàng)造自己的 品牌目標而努力，為機械廠的發(fā)展再建新功 ! 企業(yè)員工年終個人工作總結(jié)【篇五】 轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經(jīng)過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在 20__個人工作總結(jié)報告： 一、工作回顧 (一 )不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作 我是 20__年 _月 _日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。 在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任___系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成 ___倉庫 100 票入倉的系統(tǒng)操作 。完成 ___倉庫出入庫流程圖繪制 。組織員工進行 ___系統(tǒng)培訓 。完成核查、修改 ___系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異 。繪制三運倉庫平面草圖 。參與 __審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。 (二 )對本職工作的認識 對倉庫的認識：熟悉 ___、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等 。 對流程的認識：熟悉 ___倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程 。qc 流程 。增值服務操作流程 。異常處理流程 。盤點流程等 。 對管理的認識：較好地熟悉了 5s 管理 。倉庫安全管理 。庫區(qū)規(guī)劃 。貨品擺放 。成本節(jié)約 。人員安排等 。 對職責的認識：明白了團隊的重要性 。工作合理安排、保障效率的重要性 。較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性 。對工作能夠負責和能夠按時順利完成。 二 、幾點粗淺體會 (一 )高效服務，全力做好客戶服務工作 我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。 (二 )專業(yè)學習是做好工作的動力源泉 我們的工作價值是什么 ?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。 專業(yè)的學習，使自己 的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。 (三 )因勢而變，順勢而為，全力做好自己 在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。 “天下難事，必始于易 。天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié) 入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。 (四 )認真負責是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的 損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。 (五 )心態(tài)決定一切 對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。 三、存在問題及個人工作計劃 在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但 僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司 lms 系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。 為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面： (一 )虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破 。 通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解 解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。 (二 )加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。 (三 )確立目標，不折扣行動 。 (四 )大膽思考，小心求證，力求做得更好 。 在 20__年，我會努力改進，做好 20__年個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效 果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時，工作變得不再枯燥。 隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應公司發(fā)展要求。 鉗工個人工作總結(jié)范文 2020 最新【 5 篇】 第四篇：鉗工工作總結(jié) 工作總結(jié) 2021 年又是忙碌的一年，作為一名檢修班班長，我更加明確了自己的工作職責，強化了自己的服務意識，履行了自己的職責和義務。在工作中認真做好主任安排的各項工作，保質(zhì)保量的完成 MTG 車間下達的檢修任務。在維修過程中及時跟技術員，生產(chǎn)車間認真溝通，確保了 MTG 裝置所有設備的正常運行，為公司穩(wěn)定生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。下面我將一到十月份的工作做一具體的總結(jié)。 一、檢修任務完成情況 (一 )大檢修工作 1)循環(huán)氣壓縮機檢查。主要對合成循環(huán)氣壓縮機的前 后軸瓦、轉(zhuǎn)子、減速箱、聯(lián)軸器、干氣密封系統(tǒng)、入口過濾器進行檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)子葉輪流道結(jié)碳結(jié)銹嚴重，入口過濾網(wǎng)、加強支架損壞，減速箱與電機處聯(lián)軸器護罩磨損，驅(qū)動端干氣密封一級泄露 O 型圈斷裂。針對上述問題，通過故障分析，找到了故障的原因并做了相應的處理后，試車運行正常。 2)氣體脫除塔再沸器封頭泄漏。經(jīng)起重班配合對再沸器上封頭進行了拆卸回裝，順利完成了密封墊片的更換，有效的實現(xiàn)了機修各工種間的配合。 3)其他技改項目。在焊工班的配合下完成了以下技改項目： a)氣體脫除塔頂罐分水器排液管道加伴熱 b)液化氣分離塔頂罐分水器排液管道加伴熱 c)吸收塔進料罐、塔頂罐排液管線加伴熱 d)F40308 至 F40207 管道加伴熱 e)F40207 至 F40202 排液管道加伴熱 f)蒸汽伴熱分配盤現(xiàn)場導淋需加閥 g)循環(huán)機回路冷卻器上回水加聯(lián)通閥 h)粗汽油管線加蒸汽單伴熱 i)工藝水泵和工藝水槽接跨線 1)MTG 裝置區(qū)各工段安全閥的校驗。我們檢修班主要負責拆跟回裝。經(jīng)過全班的努力以及各工種的配合，以最短的時間完成了拆卸，以最快的速度進行了保質(zhì)保量的回裝。除部分根閥內(nèi)漏無法處理完外，其 余五十多個順利完成。 2)合成 A 反應器更換催化劑。檢修主要負責反應器進出口安全盲板的抽堵以及人孔拆卸與回裝。具體操作中人員安排合理，方案實施得當，按時保證催化劑的順利更換。 3)LPG 罐區(qū)噴淋水總閥更換。由于施工過程存在的缺陷，造成正常更換方案無法實施，影響了更換進度，沒有按時完成。 4)中間罐區(qū) B 罐液位計維修。經(jīng)仔細檢查發(fā)現(xiàn)浮盤脫落掉入底由于罐內(nèi)有芳烴無法維修，只做了簡單處理 5)其他檢修項目，都已順利完成。 (二 )日常檢修工作 2a)重芳烴冷卻器檢查堵漏 ，并作水壓試驗。 b)貧芳烴冷卻器檢查堵漏，并作水壓試驗。 c)更換合成 C 反應器再生氣出口、 A 反應器出口手動閥。 d)再生空氣壓縮機計劃檢修。 e)火炬新鮮水閥門維修更換。 f)分離泵房軸流風機故障檢修。 g)重芳烴輸送泵泵體泄漏處理。 a)MTG所有動設備每日巡檢。 b)MTG 所有過濾器、阻火器、呼吸閥定