【正文】 部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。 現(xiàn)簡要回顧總結如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平 后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。 我主要負責的是酒店用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購酒店所需用品，做到不浪費，無過多存貨等 情況的發(fā)生。 酒店機器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了 2020年上半年倉管工作。 二、車輛管理及維護 今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程 。同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。 在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下， 加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。 三、做好酒店衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。 員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。 四、協(xié)助酒店，盡心盡責 在酒店主要是配合酒店完成日常工作，做好統(tǒng)計工作，較好地完成了衛(wèi)生及接待工作。 下半年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。 酒店后勤上半年工作總結范文 2020(五 ) 半年時間轉眼就過去了 ,在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持學習業(yè)務知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。 一、政治思想學習 在賓館總支帶領下學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會習總書 記的“十九大”精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南 。積極參加賓館總支組織的各種政治學習及教育活動 。同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。 在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際 。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們 和睦相處。 思想上，自覺遵守賓館的規(guī)章制度，堅持參加賓館的每次的活動。要求積極上進，愛護賓館的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。 二、工作情況 在工作上，圍繞賓館后勤的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。本主要完成了如下工作 : 服從部門經(jīng)理的安排和管理，配合經(jīng)理搞好部門工作，能較好的完成部門日常辦公工作，努力做好后勤 水電消耗等統(tǒng)計，做好上傳下達，部門的質檢、工會工作任務都積極完成。今年 4 月份，中央空調系統(tǒng)進行清洗 。會堂的空調主機修理 。在 6 月份，冷缺塔的安裝等工作 。我都能主動的在工作現(xiàn)場第一線，積極配合，順利的完成主要任務。 在部門經(jīng)理的支持下，積極主動的了解協(xié)調各班組工作。在各班組工作上有困難的時候，和同志們共同想辦法，解決問題，直到工作完成。 ①在樓房中維修時，有幾次衛(wèi)生間的“面盆”脫落，維修人員既沒有這方面的經(jīng)驗，又怕把“面盆”打破，在我得知這種沒有十拿九穩(wěn)的情況下，我就給他們鼓氣，一起大膽嘗試 ，小心翼翼的把“面盆”給固定好了，到現(xiàn)在還沒出現(xiàn)再次脫落的現(xiàn)象。后來的幾次“面盆”維修，同志們都可以勝任了。 ②夏季除草任務重，除草機經(jīng)常的出現(xiàn)故障，多次的找到我來解決問題。我根據(jù)往年在修理除草機的地方多看多學，就憑著一點小小的經(jīng)驗，自己大膽小心的動手嘗試，拆洗機器，排查故障，就這樣慢慢的可以解決一些小故障，也慢慢的摸索了一點經(jīng)驗。 ③總機室的工作人員對電腦的操作還是有點欠缺，時常還有打印不了話單、電話轉不出去等情況，有幾次中午下班后，客人在總臺等話單結帳，可工作人員就是打印不了及時向我報告 ，我放下手中碗筷快速小跑到總機室，然后把問題給解決了，等等。 以上是我上半年的工作總結，有不成熟的地方還請各位領導和同事多多指正，謝謝 ! 第五篇： 2020后勤個人工作總結 做好后勤工作可以讓教學等工作順利開展，因此，后勤工作也不能忽視。下面是整理的關于 2020 后勤個人工作總結精選范文，希望能夠幫到大家。 2020后勤個人工作總結精選范文【一】 回顧一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作，我們在工作上取得了一定的成績， 在狠抓內部管理工作上 ,增收節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力 ,成績顯著，公司后勤工作總結。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 加強學習 ,不斷提高職工的思想覺悟 我部門認真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度 ,每月堅持召開一次職工會議 ,認真學習黨的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神 ,加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質和業(yè)務水平不斷提高。 加強安全教育 ,做好車輛管理工作 我部門現(xiàn)有小車六部，主要是保障公司領導的日常用車，同時協(xié)調好各部門的工作用車。一年來 ,車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何 大的事故 ,順利地完成上級交給的任務。這些成績的取得 ,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育 ,增強司機的安全意識 ,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度 ,做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路 ,司機不帶情緒開車 ,確保安全行車。 做好職工的房改工作 職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作 .住房補貼是房 改工作中一個重要組成部分，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來 ,我們想方設法與有關部門取得聯(lián)系 ,做了大量細致的工作 ,加班加點申報、填制、核實了幾千份表格， 2021 年 6 月份終于申請要回住房補貼資金 8x。 狠抓內部管理，做好降本壓費工作 為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好，但為了增收節(jié)支 ,降本增效 ,我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內，工作總結《公司后勤工作總 結》。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如 ,2021年 7月公司招待所購置一批空調、彩電，在保證質量的前提下，我們選用同檔次低價位的 匹空調 ,176x/每臺，比同檔次的低500100x，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所 ,改善住宿環(huán)境 ,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭 ,為公司減少一筆費用支出。 我公司職工飯?zhí)米?5 月 13 網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索，現(xiàn)在運轉基本正常，達到了預期的目的。既減少了業(yè)務招待費 的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支 480x。全年共計節(jié)約費用開支約5760x。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。 各部門電話費一直采取托收收費 ,如果控制不好 ,很容易造成話費超支 .我公司的辦公電話費每月開支 1200x，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止，并取消其話機相應功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務，建議我公司 加裝內部電話，以減少話費開支，當時考慮到要投入 x 多元，也就沒有加裝內部電話。 6 月初 ,電信行業(yè)競爭激烈 ,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向對方表明，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。 7 月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng)，網(wǎng)內話機免費通話，全公司 200 百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng)，虛擬網(wǎng)的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支 100x 元，全年共計節(jié)約費用開支1200x，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工 辦了件好事。 加強物業(yè)管理 ,創(chuàng)建文明小區(qū) 職工的住房實行房改后 ,加強對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要 ,我部們每月對職工的生活用電用水進行一次抄表 ,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 ,對個別違章用電用水的職工 ,能及時進行批評教育。 搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。 總結一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在不足之外。一是還不夠深入基層、深入群 眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是服務意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改進。 明年的工作思路： 繼續(xù)做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務是職工住房補貼公積 金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、規(guī)范化。 加強車輛的安全管理，確保行車安全。 繼續(xù)搞好內部管理工作，使管理工作上一個新臺階。 2020后勤個人工作總結精選范文【二】 一學年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務，幼兒園后勤工作總結。 一、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素質。 一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。 保育員能主動積極的參與教學當中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī)，配合準備教學過程中所需的活 動材料。一年來，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。 二、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。 安全工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍，確認有無存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領導組的成員進行安全檢查：電器、線路、活動場地等，工作總結《幼兒園后勤工作總結》。如有發(fā)現(xiàn)不 安全的地方，馬上進行整改 ,加強門衛(wèi)的巡視力度，校警聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。申請設立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質量關，發(fā)現(xiàn)變質有味的食品，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至 24 小時以后。一年來通過一系列的安全工作措施，確保園平安有序的進行運轉 . 三、大力度抓好保健、科學合理安排一日膳食。 保健員勤勤懇懇、腳踏實地的學習， 通過培訓 ,加上實地操作，用心鉆研，現(xiàn)在都能基本上掌握工作的大方向，能獨立完成保健任務，到班級及進行指導衛(wèi)生工作，配合婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)現(xiàn)有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離，保證幼兒安全入園。每兩月做好膳食的營養(yǎng)計算，每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關口，以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。 四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)優(yōu)美的育人環(huán)境。 一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造