【導(dǎo)讀】近年來,建筑市場的競爭越來越激烈。一方面,為了獲得工程項(xiàng)目,對。外投標(biāo)報(bào)價(jià)不能高;而另一方面,為了吸引優(yōu)秀人才,對內(nèi)工資待遇不能低。的約束條件,施工企業(yè)的經(jīng)營難度大大增加。在必須保證質(zhì)量、進(jìn)度、安全的前提下,要想。再贏利,實(shí)在不容易。"賺錢"如此難,應(yīng)該怎么辦?答案是--為施工項(xiàng)目創(chuàng)建一套嚴(yán)謹(jǐn)高效。的"成本控制體系"!不同類型的項(xiàng)目可能具有不盡相同的管理目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大。安全目標(biāo)和成本目標(biāo)。如果分目標(biāo)均能得到保證,那么實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)自然不成問題。質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本四者之間,存在著既對立又統(tǒng)一的矛盾關(guān)系。常被放置在最次要的地位上。有些單位的某些項(xiàng)目經(jīng)理,由于過分注重手段而忽視了既定的。成本的措施辦法和規(guī)章制度。為了提高工效,實(shí)行定額工時(shí)承包制。低工時(shí)消耗量,大大節(jié)約人工費(fèi)開支。機(jī)械費(fèi)的大幅提高?,F(xiàn)降低成本的最終目的的。體的"方法"無論多么有效,都無法與"體系"相提并論。