【正文】 無積水、或者煙頭、紙屑等雜物，便器及時(shí)沖刷無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。 庭院綠化定期剪修無雜草、落葉。 車輛擺放整齊尾部統(tǒng)一朝一個(gè)方向停放在指定位置。第二章：家屬樓物業(yè)管理 為了使住戶有一個(gè)溫馨的生活環(huán)境和良好的生活秩序，為把我們的家屬樓建設(shè)成一個(gè)舒適、 清潔、安全的花園式住宅區(qū)，具體要求如下： 一、住房管理： 雙職工同時(shí)到集團(tuán)工作的，由本人提出申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，上報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批。由行政事業(yè)部根據(jù)現(xiàn)有住房情況統(tǒng)一作出安排。 辦公室人員產(chǎn)假 5 個(gè)月、一線工人 10 個(gè)月，休假超期的，當(dāng)年不享受取暖費(fèi)補(bǔ)助待遇。 職工休假超一個(gè)月的，當(dāng)年不享受取暖費(fèi)補(bǔ)助待遇。 二、用水管理： 節(jié)約用水，不論是飲用水還是生活用水，本著用時(shí)開、不用時(shí)關(guān)的原則，嚴(yán)禁長流水，如造成他人損失的由責(zé)任人進(jìn)行包賠。 禁止將帶有雜物的水、衛(wèi)生紙、塑料袋及瓜果皮核等倒入便池或地漏、下水道內(nèi)，如果造成下水不通，由此產(chǎn)生的維修，住戶將承擔(dān)維修費(fèi)用。如果造成其它經(jīng)濟(jì)損失由住戶自行承擔(dān)。 三、用電管理： 按月繳納電費(fèi)。不準(zhǔn)私自亂動(dòng)電表、亂接電源，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用電量，如造成供電事故，由肇事者負(fù)責(zé)。 四、取暖管理： 住戶不準(zhǔn)私自亂動(dòng)暖氣閥門，更不準(zhǔn)從暖氣中放熱水，如造成凍壞暖氣片或其它損失，由肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。 五、紀(jì)律安全管理： 任何人嚴(yán)禁在工作時(shí)間隨意回家，特殊情況必須向本部門 領(lǐng)導(dǎo)請假，否則將對其進(jìn)行處罰。 住戶在樓內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。嚴(yán)禁亂按門鈴或支開樓宇門，如有違反罰款處理。 下班后外來車輛要在門衛(wèi)登記許可下方可入廠。所有車輛（包括摩托車、自行車）一律停放在指定停車區(qū)。 六、衛(wèi)生管理： 樓道衛(wèi)生以門為單位自行管理，按《家屬樓道衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)劃分》規(guī)定執(zhí)行。不準(zhǔn)往樓梯口潑水或存放物品。 嚴(yán)禁住戶的垃圾亂扔亂倒，不準(zhǔn)從窗戶向外扔?xùn)|西，住戶必須將垃圾送到公廁邊或工廠正門外的公共大垃圾箱內(nèi)，禁止在樓道內(nèi)、廠區(qū)亂扔瓜、果、皮、核、紙 屑等雜物。 七、其它管理： 家屬區(qū)水暖、上下水等設(shè)施由物業(yè)統(tǒng)一安排管理，住戶要積極參加企業(yè)組織的義務(wù)勞動(dòng)。 家長要教育好子女、告誡家屬及來訪親友遵守廠內(nèi)規(guī)章制度，愛護(hù)花草樹木，愛護(hù)廠內(nèi)公共設(shè)施，特別不準(zhǔn)損壞、偷拿公物，否則由住戶負(fù)責(zé)按價(jià)賠償。所有小孩禁止到生產(chǎn)區(qū)及辦公區(qū)內(nèi)玩耍。 嚴(yán)禁在樓頂上安裝任何設(shè)備，禁止改變家屬區(qū)一切外觀及現(xiàn)狀。 住戶要及時(shí)繳納各種費(fèi)用 ,對推遲不交的住戶要采取措施，嚴(yán)重的企業(yè)有權(quán)將其清除廠內(nèi)。 以上要求，望住戶認(rèn)真遵守，對違反以上要求的將給予 10 元以上不等的罰款。入住家屬區(qū)，就管理好家屬區(qū)、愛護(hù)家屬區(qū)，要有一種責(zé)任感，講團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、講正氣、樹新風(fēng)，和企業(yè)保持一致性，在企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，齊抓共管，為把我們家屬區(qū)建成高度文明的花園式小區(qū)盡到每戶應(yīng)盡的義務(wù)。第三章：設(shè)施維護(hù) 為了使各部門分管設(shè)施得到有效維護(hù)和及時(shí)維修完好，達(dá)到企業(yè)環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證的要求，對各部門所使用的設(shè)施維護(hù)要求如下： 各部門分管設(shè)施包括辦公桌椅、電腦、地面、門窗、燈具、墻體、機(jī)臺、水暖 等所有使用及分管的物品。 所有人員對自己使用及分管的設(shè)施要保證完好，如發(fā)現(xiàn)有損壞（人為損壞按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰）等現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人要及時(shí)報(bào)請相關(guān)部門進(jìn)行維修。 各部門要對各自分擔(dān)區(qū)的以上物品進(jìn)行定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)以書面形式上報(bào)維修部門（設(shè)備部、物業(yè)公司），同時(shí)將維修單送交行政事業(yè)部進(jìn)行備案。 物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)、服裝廠住宅樓、單職工宿舍所有的維修，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生產(chǎn)車間上下水的維修；設(shè)備部負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)電及機(jī)器設(shè)備的維修。 計(jì)算機(jī)中心負(fù)責(zé)所有計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備的維修。 維修及維護(hù)部門：物業(yè)公司： 80665503；機(jī)修室： 5008；計(jì)算機(jī)中心： 6203；和泰地產(chǎn)： 83354885 后附設(shè)施維修單 設(shè)施維修單 需維修部門：年月日需維修項(xiàng)目： 維修時(shí)間：自年月日 —— 年月日完成需維修部門負(fù)責(zé)人維修部門負(fù)責(zé)人：第四章：職工出入門衛(wèi)管理 為嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，整頓出入廠區(qū)秩序，確保職工在廠內(nèi)的安全，對職工出入門衛(wèi)要求如下： ，否則保安有權(quán)不予放行 。 ，經(jīng)保安聯(lián)系相關(guān)部門同意后，可直接到相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。任何職工，不得私自帶廠外人員進(jìn)入廠區(qū)，有事請?jiān)陂T衛(wèi)辦理。違反此規(guī)定的保安有權(quán)對其進(jìn)行處罰。 ，經(jīng)門衛(wèi)保安與家屬取得聯(lián)系確認(rèn)后，保安方可放行；下班時(shí)間如果有家屬親戚來訪，則由門衛(wèi)負(fù)責(zé)與家屬取得聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后再放行。 ，應(yīng)持有組長級別以上領(lǐng)導(dǎo)開具的假條，如因突發(fā)事而無法開具假條的，應(yīng)事先通過電話與組長或部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，口頭請假，組長或部門領(lǐng)導(dǎo)接到電話后，必須立 即通知門衛(wèi)處保安，否則視為遲到。如遲到者說謊加重處罰，如組長或部門領(lǐng)導(dǎo)為其庇護(hù)，謊稱請假，則加倍處罰組長或部門領(lǐng)導(dǎo)并通報(bào)批評。，不允許在廠區(qū)逗留，更不允許帶廠外人員入廠，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即進(jìn)行處罰。 ，不許再出入工廠。對于出入工廠的，門衛(wèi)根據(jù)所佩戴的胸牌對其進(jìn)行記錄。如有不掛牌、拒絕登記、態(tài)度不好、不配合保安工作的，保安做好記錄并著重標(biāo)記。對于謊報(bào)姓名、班組及持假證明的，一經(jīng)查實(shí)，加大處罰力度。有特殊情況（如有病等）的特殊標(biāo)記。 有員工在出入門衛(wèi)時(shí)要主動(dòng)接受保安人員的檢查，如有偷拿企業(yè)物資、成品半成品等保安有權(quán)對其進(jìn)行處罰。 、自行車的人員在出入門衛(wèi)時(shí)需要下車通行。違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)給予通報(bào)批評或一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第五章：美食城管理 一、業(yè)務(wù)管理 承包人及其工作人員須嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)的利益，文明服務(wù)，主動(dòng)熱情，做到飯熟菜香，飯菜定量，平等待人。 嚴(yán)禁使用腐爛變質(zhì)食物，防止食物中毒，更不準(zhǔn)在打飯過程中直接用手接觸食物。 承包人及其工作人員要注 意個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換洗工作服，工作時(shí)間必須穿戴工作衣帽、佩帶健康證，有疾病者不準(zhǔn)在食堂工作。 每個(gè)承包人所使用的餐桌及椅子必須保持經(jīng)常干凈無灰塵、無雜物，更不得隨便搬動(dòng)或使用，無故損壞者，按價(jià)賠償。 承包人必須按照規(guī)定的時(shí)間及時(shí)清理操作間（包括一切餐具、墻壁、地面等），公共的區(qū)域設(shè)施可實(shí)行輪值制度。 嚴(yán)禁帶易燃易爆品進(jìn)入食堂。食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等，以避免不必要事故的發(fā)生。 每個(gè)承包人中途不得無故停業(yè)，因不可抗拒的原因需提前通知公司，并說明原由。 二、秩序管理 所有在廠內(nèi)工作的員工，必須按就餐時(shí)間到食堂就餐。 必須有序地排隊(duì)打飯，不準(zhǔn)亂擠或到廚房內(nèi)打飯、吃飯。 就餐時(shí)不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)敲打就餐用具。 就餐時(shí)若有廢棄物請放在餐桌上，不準(zhǔn)往地上扔，不準(zhǔn)往地上倒水、湯等，如不小心灑在地上請自覺擦干凈。 就餐后將所有餐具放到指定地點(diǎn)，如有剩余飯菜請自覺倒入垃圾桶內(nèi)，不可亂倒。 清洗餐具的水 池保持不堵，有雜物迅速清除，人為造成堵、漏由個(gè)人負(fù)責(zé)。清洗餐具后要及時(shí)關(guān)好水龍頭。 為更好地給廣大職工提供便利，特定此制度，請食堂就餐人員要嚴(yán)格遵守，如有違反按情節(jié)輕重處以相應(yīng)處罰。第六章：宿舍管理 服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督，并了解宿舍規(guī)章制度。 住宿人員必須使用本廠統(tǒng)一床上用品，集團(tuán)公共物品及個(gè)人物品必須按照《宿舍檢查的標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，違者每項(xiàng)扣款 5 元。 住宿人員必須按照值日輪流表清理室內(nèi)所有公共區(qū)域，值日人員值日不干凈每項(xiàng)扣款 5 元。 寢室內(nèi)禁止使用 、裝接任何電器（電褥子除外，離寢后必須斷開電源），違者一次罰款 20 元。 寢室內(nèi)禁止就餐，違者罰款 10 元。 垃圾必須放到洗漱間的指定位置，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔瓜、果、皮、核、煙頭等違者扣 10元。 衣物不得堆放在室內(nèi)，暫不用的衣鞋必須放入柜子內(nèi)擺放整齊，不在指定位置的每件 5 元。 衣物放在洗漱間指定位置晾曬，寢室內(nèi)禁止掛濕衣物，違者每件 5 元。 損壞公物按物品賠償表扣款。 禁止在墻上亂貼亂畫，亂釘釘子等違者每項(xiàng)扣 10元。 1禁止向窗外亂扔雜物，違者罰款 20元。 1宿舍實(shí)行定床、定員，不準(zhǔn)私自留親友及廠外人員過夜，違者扣 20 元。（如有特殊必須有宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可進(jìn)入） 1離職、辭職 3 天內(nèi)必須退寢同時(shí)將行李搬出寢室，上交小柜鑰匙，辦理退寢手續(xù)，退寢證必須有宿舍管理員、寢室長簽字，違者罰款 10 元。 1 23 點(diǎn)之后回寢的必須主動(dòng)到宿舍管理員處登記，并接受處罰10 元。 1不準(zhǔn)私串位置，嚴(yán)禁亂串宿舍，違者扣 10元。 1任何時(shí)間不準(zhǔn)任何人到異性寢室，違者罰款 100 元，開 除寢室。 1在寢室內(nèi)如有偷盜、打架者罰款 100 元。給予開除處理。 1夜不歸寢，不在值班室簽字的違者扣款 20元。 1工作時(shí)間回寢的必須有組長以上領(lǐng)導(dǎo)簽條，如特殊情況在寢的須到值班室簽字，違者扣款 5 元。 不允許在宿舍內(nèi)帶有賭博性質(zhì)的游戲，不許在宿舍聚餐、飲酒、打鬧等有礙治安，有傷風(fēng)化的活動(dòng)。違者扣款 50 元。 2在寢室內(nèi)大小便、嘔吐的扣款 50 元。 2不準(zhǔn)私用他人物品，貴重物品自行保管，如有丟失，廠方不負(fù)責(zé)賠償。 以上規(guī)定制度凡屢教不改者罰款加陪，開除寢室。望廣大職工自覺遵守，積極配合營造一個(gè)溫馨的生活環(huán)境。 第七章：宿舍管理員管理為使職工宿舍保持一個(gè)良好的環(huán)境 ,以保證職工在工作之余得到充分的休息 ,對男女宿舍各配備一名管理人員 ,同時(shí)作如下要求 : 必須熟知管理制度及各項(xiàng)規(guī)定。 文明管理，按章辦事。 監(jiān)督管理宿舍的內(nèi)務(wù)。 監(jiān)督值日人員維護(hù)環(huán)境清潔及水、電、閘是否關(guān)好。 做好值班工作。 工作時(shí)間禁止飲酒，違者扣款 20元。 在 工作時(shí)間不得擅自離崗，如有特殊情況必須請假，不請假一次扣款 20 元。 負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生的打掃及公共設(shè)施維修，水、電、門、窗等安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。 發(fā)現(xiàn)住宿舍員工違反宿舍管理規(guī)定者，應(yīng)采取措施或上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人。 第五篇：機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理 淺談我國機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理 國家機(jī)關(guān)后勤事務(wù)活動(dòng)，其主要職能就是合理合理組織安排財(cái)力物力資源，為機(jī)關(guān)工作提供必要和充分的物質(zhì)保障和生活服務(wù)，其主要內(nèi)容包括物材工作、基本建設(shè)工作、財(cái)務(wù)工作、生活服務(wù)工作、接待服務(wù) 工作、交通服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、綠化美化工作，等等。由此可見，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作在我國機(jī)關(guān)后勤事務(wù)中發(fā)揮著重要的、無法替代的作用，其存在必不可少。 機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作是機(jī)關(guān)全局工作的一個(gè)重要組成部分，涉及機(jī)關(guān)工作和職工生活的諸多領(lǐng)域、各個(gè)方面和全過程，是保障機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作做好了，就解除了干部職工的后顧之憂，就會(huì)更好地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，投身到抓“第一要?jiǎng)?wù)”中去，這也是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。機(jī)關(guān)離不開后勤服務(wù)工作是不爭的事實(shí)，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，特別是綜合服務(wù)體系和新型社會(huì)保障體系的確立，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化是機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)發(fā)展的必然方向，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化是搞好機(jī)關(guān)建設(shè)的內(nèi)在要求，是順應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。每一個(gè)從事機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的同志，不要因“服務(wù)”自視低人一等，而要從全局的高度，充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的重要性，以主人翁的姿態(tài)對待機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。 因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識后勤工作的重要性 ,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念 ,徹底改變過去那種“重政務(wù)、輕事務(wù)”的觀念與認(rèn)識 ,要按照羅干同志的要 求 :像重視政治工作、業(yè)務(wù)工作一樣重視后勤工作 ,加強(qiáng)對后勤工作和改革的領(lǐng)導(dǎo)。要從宏觀上加強(qiáng)對機(jī)關(guān)后勤工作的研究和指導(dǎo) ,著力抓好本地區(qū)、本單位、本部門的后勤工作和后勤改革 ,進(jìn)一步建立健全后勤部門工作機(jī)構(gòu) ,科學(xué)合理地界定和轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng) 標(biāo)記完善后勤部門的工作職能 ,加強(qiáng)后勤部門領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍的建設(shè) ,幫助協(xié)調(diào)解決前進(jìn)中遇到的實(shí)際困難和問題。廣大機(jī)關(guān)后勤工作者要充分認(rèn)識本職工作的重要性 ,以主人翁的姿態(tài)對待自己的工作 ,積極投身于后勤改革 ,為搞好后勤管理、發(fā)展后勤經(jīng)濟(jì)增磚添瓦。同時(shí) ,要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù) 協(xié)會(huì)的橋梁紐帶作用 ,加強(qiáng)橫向聯(lián)系和上下指導(dǎo) ,使全省的機(jī)關(guān)后勤部門真正組成“一條戰(zhàn)線” ,形成整體