【導讀】制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責。面對新形勢,公司辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,度,提高事務質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)和其。首先是為領導和機關事務的。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確。定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,務督促檢查、機要檔案保密等工作。事,把事務看成是小事或可有可無的事。的,把事務看成是低層次的?!岸取?,掌握分寸。為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,單位的實際情況和干部員工的意見和建議。調(diào)各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。iso9000體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。