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后勤主管述職報(bào)告五篇-資料下載頁(yè)

2025-04-03 17:51本頁(yè)面
  

【正文】 善和改革創(chuàng)新為重點(diǎn),推進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量管理體系建設(shè),完善 后勤管理制度和工作流程,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序規(guī)范開(kāi)展。修訂《后勤員工考核辦法》《合同制員工薪酬分配辦法》,建立后勤員工校園巡查制度,強(qiáng)化職工的考勤考績(jī)管理。研究制定了《后勤中心內(nèi)控機(jī)制工作方案》,全面梳理排查各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)及存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定具體防控措施和工作流程圖,實(shí)現(xiàn)后勤各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)控全覆蓋。建立健全后勤工作制度體系,做好制度“廢、改、立”工作,逐步完善后勤管理制度,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。 五、積極推進(jìn)后勤信息化建設(shè),提高管理服務(wù)水平。成立后勤中心信 息化工作辦公室,組織專(zhuān)門(mén)力量推進(jìn)智慧后勤建設(shè)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)關(guān)注、解決和反饋師生服務(wù)需求和意見(jiàn)建議,后勤員工服務(wù)意識(shí)和工作效率不斷增強(qiáng)。組織開(kāi)發(fā)建院微后勤公眾服務(wù)平臺(tái),為師生提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)修、菜譜速遞、水電費(fèi)查詢、失物招領(lǐng)、校園地圖等網(wǎng)上服務(wù),給廣大師生提供更加便捷、高效的后勤保障服務(wù)。整合校園信息化平臺(tái),使校園一卡通平臺(tái)、節(jié)能平臺(tái)、物資采購(gòu)平臺(tái)、后勤服務(wù)平臺(tái)等系統(tǒng)更加完善。建設(shè)食堂在線支付平臺(tái)、能源監(jiān)控中心、智能快遞中心等終端服務(wù)平臺(tái),提高了后勤信息化、便捷化服務(wù)水平。 六、強(qiáng)化安全生產(chǎn),保障校園安全穩(wěn) 定。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全責(zé)任體系,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),對(duì)重點(diǎn)部位安排專(zhuān)人值守加強(qiáng)值班巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改排除。爭(zhēng)取學(xué)校支持,完成全校電力保障系統(tǒng)規(guī)劃調(diào)整,新建主配電室、對(duì)教學(xué)區(qū)家屬區(qū)電路分離、對(duì)全校配電室進(jìn)行規(guī)范化改造并引人遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái),保障了學(xué)校的用電安全。開(kāi)展后勤職工崗位技能服務(wù)月活動(dòng)和安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)素養(yǎng),預(yù)防安全事故的發(fā)生。去年,根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署,全面完成后勤安全檢查自查和整改工作,順利通過(guò)全省高校后勤安全工作檢查。由于安全措施得 力,監(jiān)管到位,后勤中心近年安全無(wú)事故,保障了學(xué)校的安全穩(wěn)定。 作為黨員干部,注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的理論方針政策,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的系列文件精神,自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及“廉政準(zhǔn)則”的要求,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。后勤工作涉及財(cái)物及大額經(jīng)費(fèi)的使用,作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步檢查、同步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校的財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律, 杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象,對(duì)中心各類(lèi)修繕工程立項(xiàng)審批、物資采購(gòu)、各類(lèi)招標(biāo)工作,嚴(yán)格規(guī)范程序,做到公開(kāi)透明,使各個(gè)環(huán)節(jié)在陽(yáng)光下運(yùn)行。在職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等方面,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)制度規(guī)定,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。 工作中注重創(chuàng)新和研究,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合高職院校后勤工作特點(diǎn),在提升學(xué)校后勤管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、載體信息化等方面積極探索,并結(jié)合后勤工作開(kāi)展理論研究。今年 4月,主持的《后勤精細(xì)化管理實(shí)踐研究》獲學(xué)?!傲蟀l(fā)展戰(zhàn)略”專(zhuān)項(xiàng)課題立項(xiàng),參與中國(guó)高校后勤 協(xié)會(huì)重點(diǎn)課題研究 1 項(xiàng),完成后勤研究論文 2 篇。積極參加省教育廳、省高校后勤協(xié)會(huì)舉辦的各類(lèi)活動(dòng),2021 年 10 月組織了江蘇省高職院校蘇北片區(qū)片會(huì) 。2021 年 12 月,牽頭組織承辦了全省首屆高職院校后勤管理干部培訓(xùn)班 。2021 年 6 月,在陜西師范大學(xué)舉辦江蘇省高職院校蘇北片區(qū)后勤信息化工作研討會(huì) 。2021 年 8 月,牽頭承辦全國(guó)煤炭職教后勤學(xué)會(huì)年會(huì) 。在去年全省高校后勤安全工作檢查中,擔(dān)任檢查組專(zhuān)家圓滿完成檢查工作。 以上工作總結(jié),都離不開(kāi)全體后勤干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),也離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持理 解,在此表示衷心的感謝。 自我認(rèn)定合格。 第四篇:學(xué)校主管后勤領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 學(xué)校主管后勤領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 光陰如梭,歲月荏苒,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為過(guò)去,回顧過(guò)去的一年,本人始終以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè),努力加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。較好地完成了到大興小學(xué)的交流工作任務(wù),完成了在一中的后勤管理工作;現(xiàn)就本人一年了但是工作思想廉潔自律情況報(bào)告如下: 一、自身廉潔情況 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三 嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育以來(lái),本人能夠從思想上與學(xué)校黨總支的步調(diào)實(shí)現(xiàn)合拍、統(tǒng)一,在工作崗位上以提素質(zhì)、促和諧、保穩(wěn)定、求發(fā)展為目標(biāo),盡職盡責(zé),恪盡職守。作為學(xué)校的后勤副校長(zhǎng),除了認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方面的政策法規(guī)外,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),始終把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為必修課,深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活,堅(jiān)持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。更加明確 了自己在工作崗位上應(yīng)該怎么做,必須怎么做,緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心,嚴(yán)格要求自己,努力提高自身拒腐防變能力,杜絕各種腐敗現(xiàn)象的滋生,提高反腐倡廉的自覺(jué)性。 以身作則,嚴(yán)以律己,一年來(lái),能夠積極履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,無(wú)論工作時(shí)間或是八小時(shí)之外,都時(shí)刻嚴(yán)格自律,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住底線,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀。時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己是我一貫的做人標(biāo)準(zhǔn)。始終如一的做到不搞歪門(mén)邪道,反對(duì)歪風(fēng)邪氣。做到工作不缺位,用權(quán)不越位,公道正派,淡薄名利,不攬工諉過(guò),不 管分內(nèi)分外工作都不推不拖,雷厲風(fēng)行;在生活上做到嚴(yán)謹(jǐn)自律,自省自警。管住自己手,不接受任何人的錢(qián)、券、禮品等。在管理方面做到用用紀(jì)律約束人,用制度管理人。班子成員之間能夠做到互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),以誠(chéng)相待,積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失,執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在教職員工中樹(shù)立了較好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。 二、執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制情況 明確責(zé)任主體,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照主要領(lǐng)導(dǎo)必須樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職要求,嚴(yán)格把黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作,列入重要議事日程,融入后勤服務(wù)工作之中 ,形成抓抓服務(wù)必須抓廉政的良好工作格局,做到與學(xué)校工作同部署、同落實(shí)、同檢查。 強(qiáng)化廉政教育,牢固樹(shù)立廉潔從稅的自覺(jué)性。開(kāi)展警示教育周活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展崗位廉政教育,實(shí)現(xiàn)崗位廉政教育常態(tài)化,創(chuàng)新廉政教育形式,提升廉政教育的感染力和吸引力。通過(guò)開(kāi)展參觀學(xué)習(xí),座談會(huì),以案說(shuō)法、以案明紀(jì)、民主評(píng)議等形式多樣的反腐倡廉教育 ,做到警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)和自我防范意識(shí)。將紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)和中央出臺(tái)的新規(guī)定作為學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,教育警示自己, 時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí),提高拒腐防變能力。 三、取得的工作成效 勤勤懇懇,任勞任怨,迅速穩(wěn)妥地完成了新教學(xué)樓的驗(yàn)收、搬遷以及實(shí)驗(yàn)室裝備和改造工作。 作為主管后勤的領(lǐng)導(dǎo),我從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,嚴(yán)把計(jì)劃、采購(gòu)、保管、分發(fā)“四個(gè)關(guān)口”,將服務(wù)教學(xué)所需放在首位,急需急購(gòu),特需特購(gòu)。相反對(duì)某些辦公用品,壓了又壓,省了又省。一年來(lái),我們先后對(duì)資產(chǎn)管理、維護(hù)維修、損壞賠償?shù)戎贫冗M(jìn)行了修改完善,并利用各種形式對(duì)學(xué)生加強(qiáng)愛(ài)護(hù)公物及勤儉節(jié)約教育,繼續(xù)實(shí)施以財(cái)產(chǎn)管理員、分管財(cái)產(chǎn)管理員、 班級(jí)為一條線的管理體系,明確職責(zé),責(zé)任到人,全面加強(qiáng)了學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的管理。在管理上嚴(yán)細(xì)管理,帳、物、卡合一,一切按制度辦,杜絕了先出庫(kù)再補(bǔ)料單等管理上的漏洞。后勤一班人還經(jīng)常深入教學(xué)科室,主動(dòng)過(guò)問(wèn)教學(xué)所需,結(jié)合庫(kù)存及時(shí)編制計(jì)劃,滿足供應(yīng),受到了教學(xué)一線教工的稱(chēng)贊。 在加強(qiáng)用電管理的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格用電用水管理,科學(xué)分析評(píng)估使用情況,查找存在問(wèn)題。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校節(jié)約用水情況的巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的長(zhǎng)流水等情況加大督查力度。嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)制度,對(duì)節(jié)約用水消極懈怠或工作不力的科室和有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé),對(duì)違反規(guī)定的典型及時(shí)批評(píng)指正。 后勤人員圍繞教學(xué)中心工作,樹(shù)立全員服務(wù)理念,加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),保障了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。尤其我們對(duì)供暖管路進(jìn)行了全面檢修,確保冬季供暖順利 狠抓校園安全成效顯著。一年來(lái),后勤部門(mén)完善了安全工作制度、安全預(yù)案,層層簽定了安全責(zé)任書(shū),并多次組織全校師生開(kāi)展了安全、法制等教育講座 。布置防雷雨大風(fēng)、防地震災(zāi)害、防溺水、防踩踏、防火等各項(xiàng)安全預(yù)防工作 。組織安全隱患的排查和整改 。組織對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查,確保了我校一年來(lái)無(wú)安全事故,取得了很好的成績(jī)。 四 、針對(duì)存在的問(wèn)題整改落實(shí)情況欲窮千里目,更上一層樓?;仡欉^(guò)去的一年,工作上雖然取得了較好的成績(jī),但是離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求和職工群眾的期望還有一定的差距,理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,科學(xué)發(fā)展的理念還不夠牢固,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)在后勤管理上存在不夠靈活、后勤管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如對(duì)反腐倡廉建設(shè)制度及有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面;艱苦奮斗意識(shí)淡化。 針對(duì)存在的問(wèn)題,采取以下措施積極加以整改:不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要嚴(yán)格嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求 ,認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則,以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子,時(shí)刻對(duì)照、檢視自己的工作、行為,嚴(yán)格要求自己,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,努力做一名群眾信得過(guò)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第五篇:后勤主管 個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓名:何秀生性別:男出生年月: 1978/7/21 戶籍地:湖北省武穴市民族:漢族婚姻狀況:已婚目前住地:深圳龍崗區(qū)聯(lián)系方式: 13714419718 求職意向: 應(yīng)聘職位:行政后勤主管 工作年限: 8 年 月薪要求:面議希望工作地區(qū):深圳 工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng):福來(lái)寶電子(深圳)有限公司起止年月: 202106~202105 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子、音箱 擔(dān)任職務(wù):行政專(zhuān)員(公司規(guī)模 10001200 人) 工作描述: 負(fù)責(zé)制定公司行政后勤管理制度并執(zhí)行監(jiān)督, 各部門(mén)辦公用品請(qǐng)購(gòu)審批與固定資產(chǎn)管理, 主導(dǎo)行政后勤部門(mén)工作的開(kāi)展與執(zhí)行監(jiān)督, 對(duì)工廠全員舉行消防演習(xí)、危化演習(xí)、新員工入職安全培訓(xùn), 定期舉辦員工生日晚會(huì)及月度優(yōu)秀員工外出游, 全面主導(dǎo)宿舍、保安、電工、車(chē)輛、清潔、食堂、消防安全、生產(chǎn)安全、 6S 等管理。 臨時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作及外聯(lián)事務(wù)處理事宜。 公司名稱(chēng):天瑞電子(深圳)有限公司起止年月: 202107~ 202108公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)所屬行業(yè):電子 擔(dān)任職務(wù):總務(wù)(公司規(guī)模 11001400 人) 工作描述:主要負(fù)責(zé)公司保安、電工、宿舍、食堂、消防安全、新員工入職安全培訓(xùn)、固定資產(chǎn)的管理,臨時(shí)完成行政副理交辦的其它事務(wù)性工 作。 公司名稱(chēng):東莞山田燈飾有限公司起止年月: 202106~ 202107公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):五金電器 擔(dān)任職務(wù):人事行政文員 (公司規(guī)模 150200 人) 工作描述:負(fù)責(zé)日常人事招聘、入職辦理、考勤管理、勞動(dòng)合同簽訂、保安、食堂、宿舍事務(wù)性工作管理及臨時(shí)完成上級(jí)交辦其它工作。 教育背景: 畢業(yè)院校:湖北省咸寧學(xué)院 最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期: 19990701 所學(xué)專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化 培訓(xùn)經(jīng)歷: 199609 至 199907 湖北 省咸寧學(xué)院專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化 202107至 202111 湖北省黃岡平安駕駛學(xué)校專(zhuān)業(yè):汽車(chē)駕駛 C1 自我評(píng)價(jià) 本人從事過(guò)大、中型外資與民營(yíng)企業(yè)工作,擔(dān)任過(guò)多年的行政專(zhuān)員與總務(wù)管理工作經(jīng)歷,管理過(guò)崗位有(保安、食堂、宿舍、車(chē)輛、清潔、電工、消防安全、生產(chǎn)安全、 6S 管理、 BSCI 驗(yàn)廠、固定資產(chǎn)、員工紀(jì)律等)臨時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作,電腦與汽車(chē)駕駛操作熟練。
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