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正文內(nèi)容

南京師范大學(xué)自評(píng)報(bào)告南京師范大學(xué)-資料下載頁

2025-08-24 19:32本頁面

【導(dǎo)讀】它的主源可追溯到1902年創(chuàng)辦的三江師范學(xué)堂,后。院,后發(fā)展成為私立金陵大學(xué)。1952年全國高校院系調(diào)整時(shí),在原南京大學(xué)師范學(xué)。院、金陵大學(xué)教育系、兒童福利系等基礎(chǔ)上組建南京師范學(xué)院。七十年代原江蘇新聞??茖W(xué)校和江蘇教育學(xué)院并入。改辦成南京師范大學(xué)。2020年3月,南京動(dòng)力高等??茖W(xué)校并入。國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的高校行列。我校是中國高等師范教育發(fā)祥地之一。目前更有一大批國內(nèi)外知名。人,其中正高職稱257人,副高職稱474人?!熬盼濉币郧?,我校校園面積僅396畝。經(jīng)過“九五”以來建設(shè)。和發(fā)展,目前擁有隨園、紫金、仙林三個(gè)校區(qū),占地面積近3100畝。目前擁有教育部道德教育研究。教師出版教材404部,其中獲得教育部優(yōu)秀教材獎(jiǎng)8項(xiàng)。三年中,獲得省部級(jí)及其以上項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)8項(xiàng),二等。中獲獎(jiǎng)情況居省屬高校第一。務(wù)院僑辦批準(zhǔn)的首批華文教育基地。122個(gè)國家或地區(qū)的留學(xué)生。養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)中有升。此外,學(xué)校堅(jiān)持以改革促發(fā)展,在黨建和思想政治

  

【正文】 校又立項(xiàng)開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目 58 項(xiàng),使實(shí)驗(yàn)室的開放工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。目前,全校第 二輪教學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放工作正在進(jìn)行中,各實(shí)驗(yàn)室以《南京師范大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室開放管理暫行規(guī)定》為依據(jù),制訂了適合自己實(shí)驗(yàn)室的開放制度。 29 五. 教學(xué)管理 半個(gè)世紀(jì)以來,從南京師范學(xué)院到南京師范大學(xué),我校逐步建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教學(xué)管理隊(duì)伍,形成了較為成熟和完善的本科教學(xué)管理體系。 (一)教學(xué)管理隊(duì)伍 學(xué)校一貫堅(jiān)持教學(xué)管理在學(xué)校管理工作中的重要地位,重視教學(xué)管理隊(duì)伍的建設(shè),經(jīng)過努力,基本上形成了一支學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的精干、實(shí)干、能干的教學(xué)管理隊(duì)伍。到 2020 年,教學(xué)管理人員總數(shù)為 94人,其中高級(jí)職稱 37 人,占 %;研究生學(xué)歷 28 人,占 %; 55歲以下 89人,占 %。學(xué)校有一位校領(lǐng)導(dǎo)主管全校的教學(xué)工作,現(xiàn)任主管校領(lǐng)導(dǎo)曾從事教育教學(xué)管理工作近20 年,具有較高的教育理論水平和豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),曾榮獲江蘇省高校優(yōu)秀教務(wù)處長稱號(hào)。教務(wù)處配備了 5位正、副處長,加上其他工作人員,共 22人,平均年齡不到 40歲。各院(系)及大學(xué)通修課程教學(xué)單位,都設(shè)有教學(xué)院長(主任),負(fù)責(zé)本單位的教學(xué)管理工作;同時(shí)配備了專職教學(xué)秘書和教務(wù)員。院(系)教務(wù)人員和教務(wù)處保持著密切的聯(lián)系和良好的協(xié)作關(guān)系,全校形成了一支穩(wěn) 定的教學(xué)管理隊(duì)伍。 學(xué)校高度重視提高教學(xué)管理隊(duì)伍素質(zhì)。近幾年來,一批年富力強(qiáng)、高職稱、高學(xué)歷、懂教學(xué)、善管理的人員進(jìn)入了教學(xué)管理隊(duì)伍。通過教學(xué)管理實(shí)踐的磨練以及學(xué)校組織的培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)和對國內(nèi)外高??疾煅行?,我校教學(xué)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較大提高。各級(jí)管理人員都有明確的工作職責(zé)和要求,熟悉工作程序,具有運(yùn)用現(xiàn)代管理手段的能力;同時(shí),他們具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神,在學(xué)生人數(shù)急速增加、專業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大、多校區(qū)同時(shí)運(yùn)作、教育教學(xué)改革不斷深化的情況下,由于他們和廣大教師的共同努力,保證了教學(xué)秩序的良好穩(wěn)定,教學(xué) 質(zhì)量穩(wěn)步提高。學(xué)校高度重視教學(xué)管理隊(duì)伍尤其是教 30 務(wù)處的作風(fēng)建設(shè),先后兩次制訂出臺(tái)了改進(jìn)教務(wù)處作風(fēng)的意見和措施,強(qiáng)化 5個(gè)意識(shí),即質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí),并狠抓落實(shí)。教務(wù)處 2次被評(píng)為全國先進(jìn)教務(wù)處,有 2位教務(wù)處長被評(píng)為省優(yōu)秀教務(wù)處長,教務(wù)處黨支部多次被評(píng)為校優(yōu)秀黨支部。近五年來,全校教學(xué)管理人員獲校級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)共 93 項(xiàng),其中廳局級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì) 48 項(xiàng),有 20 項(xiàng)為管理類獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校還通過立項(xiàng)資助等措施,鼓勵(lì)教學(xué)管理人員開展對教學(xué)管理的研究與探索。近三年來,我校教學(xué)管理人員主持或主要參與 的教育教學(xué)改革項(xiàng)目共 148 項(xiàng),其中教育部、江蘇省教育廳立項(xiàng)項(xiàng)目 47 項(xiàng);教學(xué)管理人員近五年來在學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表論文 250余篇。教務(wù)處主編并正式出版了系列教育教學(xué)改革研究成果匯編《探索與創(chuàng)新》、《創(chuàng)新教育與教育創(chuàng)新》、《創(chuàng)新教育在課堂》、《創(chuàng)新教育貴在行動(dòng)》,有相當(dāng)一部分研究論文就是教學(xué)管理干部撰寫的。 (二)管理制度建設(shè) 改革開放以后,我校在教學(xué)管理中堅(jiān)持一手抓常規(guī),一手抓改革,把改革抓成常規(guī),把常規(guī)抓成特色。學(xué)校和院(系)成立了教學(xué)委員會(huì),實(shí)施教授治校、治教、治學(xué),對教學(xué)工作給予咨詢和監(jiān)督。近些年來,學(xué)校 出臺(tái)或修訂了一系列本科教學(xué)管理文件, 明確并完善了教學(xué)各主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。 早在 1985年,我校就開始試行學(xué)年學(xué)分制;到 1993年又在 4個(gè)系進(jìn)行了完善學(xué)分制試點(diǎn);從 1995 級(jí)開始全面推行學(xué)分制,并輔之以彈性學(xué)制、主輔修制、導(dǎo)師制、績點(diǎn)制、教與學(xué)雙向選擇制、淘汰制等制度,為學(xué)生主動(dòng)發(fā)展和形成多樣化的知識(shí)能力結(jié)構(gòu)提供了廣闊的空間。 2020 年,學(xué)校出臺(tái)了充分體現(xiàn)完全學(xué)分制要求的《南京師范大學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》,從而使這方面的教改成果得以規(guī)范化和制度化。素質(zhì)教育的思想、創(chuàng)新教育的思想和一些加強(qiáng)教育創(chuàng)新的措施也通過制定和貫徹執(zhí)行相應(yīng)文件得到了落實(shí),將這些教改成果轉(zhuǎn)化 31 成了常規(guī)工作。 (三)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制 學(xué)校重視對教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,從教學(xué)輸入、教學(xué)過程到教學(xué)輸出建立了系統(tǒng)健全的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,將教學(xué)輸入監(jiān)控體系(主要包括教學(xué)條件監(jiān)控、學(xué)生資源監(jiān)控、教師資源監(jiān)控、教學(xué)計(jì)劃監(jiān)控、教學(xué)文件監(jiān)控)作為質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的根本來抓;將教學(xué)過程監(jiān)控體系(主要包括專業(yè)建設(shè)監(jiān)控、課程建設(shè)監(jiān)控、教學(xué)評(píng)價(jià)監(jiān)控、教學(xué)信息監(jiān)控、教學(xué)管理監(jiān)控)作為質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的重點(diǎn)來抓;將教學(xué)輸出監(jiān)控體系(主要包括畢業(yè)生就業(yè)率普查、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、實(shí)習(xí)生信 息反饋、實(shí)習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)制度)作為檢查教育產(chǎn)品(畢業(yè)生)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)來抓。 此外,學(xué)校建立健全了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制,并專門在教務(wù)處設(shè)立教學(xué)評(píng)估科具體負(fù)責(zé)監(jiān)控工作。 1994 年出臺(tái)了《南京師范大學(xué)教學(xué)視導(dǎo)員工作條例》,由學(xué)校聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的離退休教授擔(dān)任教學(xué)視導(dǎo)員,專門負(fù)責(zé)本科教學(xué)工作的巡視指導(dǎo)、調(diào)查研究和質(zhì)量監(jiān)控。為確保對教學(xué)輸入、教學(xué)過程、教學(xué)輸出的質(zhì)量監(jiān)控生效,學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)評(píng)估與檢查的系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化,建立健全了由教學(xué)委員會(huì)咨詢督查制度、學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)制度、教學(xué)視導(dǎo)員制度、期中 教學(xué)檢查制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度、教師評(píng)教評(píng)學(xué)制度、院(系)教學(xué)管理水平評(píng)估制度、信息反饋制度等構(gòu)成的完善的教學(xué)管理體系。 (四)教育信息反饋 我校教學(xué)信息反饋通過三條途徑進(jìn)行: 第一是教務(wù)員、教學(xué)秘書和教師信息反饋。在各教學(xué)單位設(shè)置了教務(wù)員和教學(xué)秘書,及時(shí)聽取他們的意見。對教師教學(xué)業(yè)績實(shí)行登記制度,每個(gè)教師擁有一本教學(xué)業(yè)績手冊,記載自己的教學(xué)、研究、獲獎(jiǎng)、進(jìn)修以及對學(xué)校的意見等情況,并定期反饋到教務(wù)處。每學(xué)期期 32 中教學(xué)檢查期間,學(xué)校和各院(系)都要組織教師和教學(xué)管理人員進(jìn)行座談,聽取他們的意見和建議,及時(shí)解決 問題。 第二是學(xué)生信息反饋。從 1995年開始在學(xué)生中設(shè)置教學(xué)信息員,從每班聘請一位學(xué)習(xí)成績良好、有一定觀察與分析問題能力、責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任,目前全校有近 500名。教學(xué)信息員除不定期地向教務(wù)處反饋教學(xué)信息外,每學(xué)期的開始、期中與期末還要填寫學(xué)校發(fā)放的教學(xué)信息抽樣調(diào)查表,系統(tǒng)地反映不同時(shí)期學(xué)校的教學(xué)工作狀態(tài)。這些信息包括:學(xué)生開學(xué)初期的報(bào)到率、教材的到位率、教師的教學(xué)質(zhì)量、教材的適用性、學(xué)生學(xué)習(xí)情況、考試情況、教師的教學(xué)狀況、課程設(shè)置等。 第三是創(chuàng)辦《教學(xué)通訊》,開設(shè)“書記校長信箱”,建立教學(xué)信息網(wǎng)站。學(xué)校通 過這些載體,對學(xué)生提出的問題、希望、建議予以答復(fù),并及時(shí)介紹優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)生的教學(xué)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與方法,介紹教學(xué)改革、教學(xué)動(dòng)態(tài)方面的信息。 2020 年,學(xué)校教學(xué)評(píng)估信息化取得突破性進(jìn)展,將所有的學(xué)生評(píng)教放在網(wǎng)上進(jìn)行,大大加快了教學(xué)信息反饋的速度,提高了教學(xué)質(zhì)量評(píng)估效率。教育實(shí)習(xí)網(wǎng)站也很好地發(fā)揮了信息反饋的功能。 六.學(xué) 風(fēng)建設(shè) 在 1952 年組建南京師范學(xué)院時(shí),從原中央大學(xué)、金陵大學(xué)、金女大匯聚而來的良好校風(fēng)交融成為我校優(yōu)良校風(fēng)的深厚根基,并代代相傳。 90 年代初,學(xué)校廣泛組織師生對校風(fēng)建設(shè)展開深入討論,根據(jù)學(xué)校的歷 史傳統(tǒng)、師范特色和校風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,在大量聽取師生和校友意見的基礎(chǔ)上,把我校校風(fēng)概括為“嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)、奮發(fā)、奉獻(xiàn)”八個(gè)字。從此,我校校風(fēng)建設(shè)開始步入有目標(biāo)的、自覺的建設(shè)階段。到百年校慶時(shí),學(xué)校又發(fā)動(dòng)師生對不同時(shí)期的校訓(xùn)加以融鑄凝煉,概括成“正德厚生、篤學(xué)敏行”八個(gè)字,對校風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵又作了進(jìn)一步的延伸和拓展。 33 (一) 教師風(fēng)范 在南師大百年歷程中,眾多名家大師以自己高尚的人格和品行 、高深的學(xué)識(shí)和造詣,釀就了良好的教師風(fēng)范,薪火相繼, 影響了一輩又一輩的青年學(xué)子 。李瑞清“視教育若生命,學(xué)校若家庭,學(xué)生若子弟”的追求,南高師校 長江謙提出的“出為人師須能使所接觸者受感化”的目標(biāo),陶行知“捧著一顆心來,不帶半根草去”的赤子情懷,吳貽芳“ 人生的目的不光是為了自己活著,而是要用自己的智能和能力來幫助他人和社會(huì),這樣不但有益于別人,自己的生命也因之而更加豐滿 ”的“厚生”精神, 陳鶴琴 “ 一切為了兒童,為了兒童的一切 ”的教育理念,等等,光照校史,澤被后人,對我校的師德建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。 學(xué)高為師,身正為范,以自身高尚的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神來熏陶培養(yǎng)學(xué)生的教育教學(xué)理念,已經(jīng)深深植入我校師生員工的心田,被自覺地落實(shí)在學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,已經(jīng)潛移 默化地在師大人身上代代相傳。這種教師風(fēng)范在我校歷經(jīng)社會(huì)變革而從未間斷,而且在改革開放的新形勢和新環(huán)境中不斷得到發(fā)展和升華,到“ 十五 ”時(shí)期“ 以人為本 ”成為我校事業(yè)發(fā)展的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”之一。 1997 年以來,學(xué)校實(shí)施 “兩代師表”戰(zhàn)略、設(shè)立教書育人獎(jiǎng),進(jìn)一步推動(dòng)了師德工程建設(shè)。教書育人獎(jiǎng)至今已評(píng)選 4 屆,共有 55 人次獲獎(jiǎng)。學(xué)校在職稱晉升考核等環(huán)節(jié),對教學(xué)質(zhì)量差者實(shí)行“一票否決”。多年來,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)已成為老師們的自覺行動(dòng),他們刻苦鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,精心組織課堂討論、批改作業(yè),精心指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì) ),并注意吸收新信息、新成果,充實(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法和手段,從嚴(yán)執(zhí)教,不斷提高教學(xué)水平。 (二)學(xué)習(xí)風(fēng)氣 在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,我校注重培養(yǎng)師生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和崇高的學(xué)術(shù)道德。“九五”以來,在學(xué)生中實(shí)施了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的風(fēng) 34 采工程和“ 3456 工程”,著力提高學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。經(jīng)過長期的探索和總結(jié),我校形成了新時(shí)期具有時(shí)代特征的全方位的學(xué)生工作體系和管理網(wǎng)絡(luò),由專職學(xué)生管理干部、“兩課”教師、學(xué)生導(dǎo)師和學(xué)生自我管理組織構(gòu)成了完善的學(xué)生教育管理體系,學(xué)生工作不僅深入到課堂、到宿舍、到校園 的每一個(gè)角落,還深入到家庭、到社會(huì)。學(xué)生管理制度不斷創(chuàng)新,適時(shí)修訂、制定學(xué)生工作的規(guī)章制度,于 2020年、 2020 年、 2020年分別對《學(xué)生手冊》進(jìn)行了調(diào)整,增加了《南京師范大學(xué)勤工助學(xué)管理暫行條例》、《南京師范大學(xué)學(xué)生寢室自備計(jì)算機(jī)管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生安全管理若干規(guī)定》等文件,修訂了南京師范大學(xué)“三好學(xué)生標(biāo)兵”、“先進(jìn)班級(jí)”、“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“科研活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”、“學(xué)校社會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人”、“道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”等評(píng)比辦法,使學(xué)生教育和管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、法治化。學(xué)校加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),出臺(tái)了《南京師范大學(xué)考試 規(guī)則》、《南京師范大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)考試紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》等文件,對考試工作的各個(gè)環(huán)節(jié),尤其是考場紀(jì)律和違紀(jì)處理,作出了明確的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行。近三年來,因?yàn)檫`反考試管理制度而受到嚴(yán)重警告的有 2 人次,記過處分的 1 人次,留校察看處分的 81人次,勒令退學(xué)處分的 1人次,從無徇情姑息。同時(shí),我校又注重培養(yǎng)學(xué)生的自律意識(shí)、不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德水平, 1997 年起在學(xué)生中設(shè)立“免監(jiān)考班級(jí)”,到目前為止,在校生中仍有 11 個(gè)院(系)的 13 個(gè)班級(jí)為“免監(jiān)考班級(jí)”,對弘揚(yáng)新時(shí)期的學(xué)習(xí)道德起到了很好的示范和推動(dòng)作用。 我校重視與學(xué)生家長的溝 通,發(fā)揮社會(huì)、家庭在學(xué)生教育管理中的作用。從 2020 年開始,我校分別在南通、泰州、鹽城等地召開在校學(xué)生家長會(huì),受到廣大學(xué)生和家長歡迎,參會(huì)人數(shù)達(dá)到 3000余人,取得了預(yù)期的效果。學(xué)校重視抓好學(xué)生自我管理委員會(huì)的建設(shè),以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”為宗旨,發(fā)揮學(xué)生主體作用,立足學(xué)生生活園區(qū)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)”等活動(dòng),豐富了同學(xué)們的課外生 35 活,營造了良好的社區(qū)學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校重視運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,不斷推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階,以做好“獎(jiǎng)、貸、減、補(bǔ)”和勤工助學(xué)工作,為學(xué)生解除學(xué)習(xí)的后顧之憂。 2020 年為貧困學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位 911 個(gè), 2020年 1688 個(gè), 2020 年 1733個(gè),三年中共安排 4332 人次的困難學(xué)生上崗,支付給學(xué)生勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi) 160多萬元,為特困生提供減免學(xué)費(fèi)和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)計(jì) 300 余萬元;同時(shí)設(shè)立了諸如朱敬文獎(jiǎng)(助)學(xué)金等近 20 種,年獎(jiǎng)助學(xué)金的金額平均達(dá) 500余萬元。 我校遵循陶行知先生的“生活即教育”、“社會(huì)即教育”、“教學(xué)做合一”的主張,將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為人才培養(yǎng)體系的重要環(huán)節(jié),不斷拓展學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)生在生活中學(xué)做人,在實(shí)踐中長才干。學(xué)校重視大學(xué)生課內(nèi)外科技文化活動(dòng),設(shè)立專項(xiàng)基金, 制定相應(yīng)制度,完善激勵(lì)機(jī)制。近三年來,學(xué)校以 33個(gè)學(xué)生社團(tuán)為載體,分為校院(系)兩級(jí)而以院 (系 )為重點(diǎn),積極開展各種類別的科技文化活動(dòng),如“大學(xué)生科技節(jié)”、“大學(xué)生素質(zhì)大賽”、“大學(xué)生學(xué)術(shù)節(jié)”、“百科知識(shí)競賽”、“大學(xué)生電腦文化藝術(shù)節(jié)”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽”、“讀書節(jié)活動(dòng)”、“暑期三下鄉(xiāng)活動(dòng)”等。 2020年至 2020年,每年參加課外科技文化活動(dòng)的學(xué)生人數(shù)分別達(dá)到 2354 48696 和 45389 人次。在開展校內(nèi)科技文化活動(dòng)的同時(shí),我校還積極組織學(xué)生參加歷屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生科技作品競賽、江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 計(jì)劃大賽、電腦網(wǎng)絡(luò)大賽及各類社會(huì)實(shí)踐、文化藝術(shù)等一系列大學(xué)生競賽活動(dòng),不僅取得了很好的成績,而且在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到了很好的作用。 七.教學(xué)效果 ( 一)學(xué)生的基本理論和基本技能 我校按照人的全面發(fā)展要求,繼承優(yōu)秀的教育傳統(tǒng),充分重視對學(xué)生的基本理論與基本技能的培養(yǎng),夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ),鍛造實(shí)踐能力,強(qiáng)化人文素養(yǎng)。這一思想在歷次教學(xué)計(jì)劃的總體設(shè)計(jì)中都得到了認(rèn)真 36 貫徹。如在現(xiàn)行的各專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中,不僅精選和強(qiáng)化了大學(xué)通修課和專業(yè)必修課程,還在這兩類課程之間搭建了大文、大理、大工的學(xué)科平臺(tái)課程,旨
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