【正文】 是力量相乘的雙贏局面？，而要在自己的內(nèi)心尋找。 ，愿意犧牲自己，就沒有無法克服的困難。 ，可以看它是否能做好決定。 45.要養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣，最好是在忙碌的時候。即使是你不感興趣的東西，也應(yīng)該盡力去注意。這就是日文所說的“有意注意”，即有意識的注意。如果你能每天練習(xí)，危急時刻才能做出正確決定。而有這種專注和洞察力，能在 瞬間作出決定的人才是有“真本事”的人。 真的重復(fù)練習(xí)，可以鍛煉我們的潛意識在瞬間作出決定。 南針可以引導(dǎo)我們做出正確的決定。 。秉承以道德倫理為基礎(chǔ)的正義標(biāo)準(zhǔn)。 ：利潤（ profit）、野心（ ambition）、真誠（ sincerity）、力量（ strength）、創(chuàng)新（ innovation）、樂觀（ optimism）、永不放棄（ nevergivingup）。七個詞的第一個字母組合成英文就是熱情（ passion）。 ，可以看出其追求卓越熱情有幾分?？v使每個成員所扮演的角色各有不同，但都可以成為自己那個領(lǐng)域的專家。 ，最后還是要看我們潛意識里的欲望是否單純。 53.用你的熱情讓主管充滿動力，進(jìn)而點(diǎn)燃部下心中的熱情。 ：就是提供給所有員工物質(zhì)和心靈成長的機(jī)會，并通過我們的努力促進(jìn)社會和全人類的進(jìn)步。 ，我們決不要忘了企業(yè)本質(zhì)。 “使顧客滿意” 有一個上門的顧客是來取悅店主 的。 ，因?yàn)檫@足以反映出管理者的能力和哲學(xué)。 ：一方面是利潤最大化，另一方面還要滿足顧客的所有需求。 ，我們可以從中看到經(jīng)理人的舉止和表現(xiàn)。 ，并把這項(xiàng)目標(biāo)拆成大家一心想達(dá)成的目標(biāo) “備用金”，然后假設(shè)已經(jīng)沒有任何備用的資產(chǎn)了。這就是企業(yè)穩(wěn)定之道。 ，身為領(lǐng)導(dǎo)者的基本道德責(zé)任就是 —— 義無反顧的把團(tuán)隊(duì)的大我利益放在私利之前。 。因此未雨綢繆是管理的基本法則。 ，我們一定要有雄心壯志，使追求成功的強(qiáng)烈欲望深入到潛意識里 。 ，你必須做渦流的中心。積極一點(diǎn)，就像要把周圍的人都卷進(jìn)來那樣。 ，只有強(qiáng)烈的感受到自己目標(biāo)的人才能夠看得見。 。 都是善良的，就不必?fù)?dān)心結(jié)果了。 ，我們才能免于重蹈覆轍，不至于失去得來不易的成功。 “天生我才”就可以為所欲為，要謙恭，并把自己的才能用之于群體。 。這么想才能得到和諧與平和。 。 他人自動自發(fā)的尊敬我們的一種能力。 對公司的尊敬。 ，可以代表朝氣蓬勃的現(xiàn)象。但是對于企業(yè)來說，也就是對一個有特定任務(wù)的組織而言，所 有的成員要有相同的基本價值觀。 ，一定要以真誠的生命哲學(xué)作為行事的標(biāo)尺。 。權(quán)力和權(quán)威會使人道德淪喪、驕矜自大，或以高傲的姿態(tài)面對眾人。 ：我們要把自己視為整體的一小部分，并明確任何事情都有兩面，難后設(shè)法面面俱到。 ，才能傳造出一個和諧的團(tuán)隊(duì)，并引導(dǎo)其走向和諧長遠(yuǎn)的成功。 。 ，而且還要大膽。重大決策的主管不是 個性溫和就可以了。 ，雖然看似冷酷無情，其實(shí)內(nèi)心能流著眼淚。 ，要能兼具兩種截然不同的特色。 。 。沒有這些就不能正確的評估自己的部下。 88.“大德”可能看起來也會冷酷無情，但是簍“小德”也有可能變成大惡。在與部下相處時，荔羹若以“小愛”作為準(zhǔn)則，所獲得的將是一時的人緣和短暫的成功。 ：要重紀(jì)律，也不要忘了獎賞。員工如果能 夠從主觀嚴(yán)峻的外表下感受到一顆溫暖的心，一定會愿意追隨。 ，你就需要用心發(fā)聲，這樣的聲音自然會有一種特別的力量，深深的投入他人的心，使人感動。這就是說富人的最高境界 —— 雖然不是滔滔不絕，魅力卻絲毫不見。如果要想讓別人了解你，你就應(yīng)該和別人分享你的感情。說的天花爛墜是沒有用的，要學(xué)習(xí)從身體和靈魂深處發(fā)出最真誠的聲音。真誠使聽者和說話合而為一。 。 一面鏡子，從中可以反映出領(lǐng)導(dǎo)者 的身影。 ，最重要的特質(zhì)就是勇氣和意志力。 前提。 ，就好比在富裕的世界中另辟一條新路。 ，必須先提高心靈的層次，從更高的角度來看待形勢。 ，就是愿意用謙卑的心和信念去面對困難的人。 ，即使是處于意想不到的境地都有可能成功。 “哲學(xué)”領(lǐng)域，只有概念能被合理的證明時，才被稱之為科學(xué)。 們?nèi)粲杏職夥穸ǔＷR和傳統(tǒng)的科學(xué)知識，真正的創(chuàng)造力就形成了。 ， —— 企業(yè)、科學(xué)或是藝術(shù)，沒有自由、反傳統(tǒng)的精神，你就無法獲得真正的成功。 ，悲觀的計(jì)劃，執(zhí)行時又要滿懷信心和希望。、加強(qiáng)你工作的意志力、鼓舞他人并引導(dǎo)大家走向成功。 ，這樣我們才會有使之成為現(xiàn)實(shí)的熱情。 ，所以有勇氣接受新的挑戰(zhàn)，并更加賣力的工作。 出藝術(shù)家的熱情，一條生產(chǎn)線也可以映照出操作人員和激發(fā)他們熱情的管理層心中的熱情。 設(shè)法擺脫“常識”的束縛。 ，知道他成為你堅(jiān)定不移的信念為止。 ，通往創(chuàng)新的金色大道就是不斷審視我們所做過的，并追求更上一層樓的可能。 的特質(zhì)。 112. 第四篇：活法讀書筆記 活法讀書筆記 現(xiàn)在的社會到處充滿了浮躁的氣息，急功近利的思想遍及各處，隨便問哪個年輕人，他的理想都遠(yuǎn)大的令人汗顏。可好高騖遠(yuǎn)目空一切換來的只是他連最基本的生活方法都不曾掌握。何以如此？稻盛和夫論述成功時給我們很好的建議，成功的兩大因素：縝密計(jì)劃和前期準(zhǔn)備。雖然我們有了踏實(shí)努力工作這一方法，但成功的路上與準(zhǔn)備是不可或缺的。他們包括樂觀地設(shè)想，樂觀的計(jì)劃，以及愉快的執(zhí)行。有了這些我們距離成功的大門就已經(jīng)不遠(yuǎn)了。是時候換個活法了！ 很認(rèn)真的讀了一遍稻盛和夫的《活法》，不得不回顧以及展望一下自己的人生，是否應(yīng)該進(jìn) 行修正，是應(yīng)該得新選擇一種正確的活法。 人生只不過是似水流年的一段歷程，不可能每個人都轟轟烈烈，但是我們怎樣在平凡的生活中尋找到人生的真諦呢，我認(rèn)為那是不斷地磨練自己，完善自己，縱使百年之后沒有轟轟烈烈的豐功偉績，也會因自己平凡但優(yōu)秀，獨(dú)特的人格魅力感到驕傲和不枉此生。 在工作中我們不應(yīng)該止步不前，人格的修行需要不斷的“精進(jìn)”，關(guān)于這點(diǎn)稻盛和夫說：“釋迦牟尼論述了“精進(jìn)”作為到達(dá)大徹大悟境界的唯一修行方法的重要性。所謂精進(jìn)，是指一心撲在工作上，專心致志于眼前所從事的工作。我認(rèn)為這是提高自我身 心修養(yǎng)，培訓(xùn)人格的最重要、最有效的方法?！? 精進(jìn)并不需要脫離世俗社會，工作現(xiàn)場就是最好的磨練精神的地方，工作本身就是修行，通過每天辛苦的工作，我們在形成高尚人格的同時也一定能夠獲一個美好的人生。我希望大家把這一銘記在心。 第五篇：讀書筆記：《活法》 《活法： 1》 ：提升心性，磨練靈魂。 人的一生：是他思想的產(chǎn)物；是他過去的決定的結(jié)果。 ：我們想聽的是該怎樣建立水庫，而不是聽你強(qiáng)調(diào)它的重要性。 B：具體怎樣建立我也不知道，但是你必須知 道它很重要，你必須這么想。 —— 成功之路，豈是方程式？ ，要用將來進(jìn)行時。 ，不如全力過好今天。 —— 對未來的計(jì)劃要不要有？值得討論。 ，往往在意想不到的地方駐足不前。 ：不走老路。 ，靠自己努力撞來的錢才是真正的利潤。 —— 賺錢，不要有泡沫。 “會”，在這之前只能叫“知”而已。 才能的奴隸。 —— 才子，恃才而敗。 ，但不知不覺中就會裝出什么都懂，擺出自以為了不起 的臭架子。 —— 人的常態(tài)。 “六波羅蜜”：布施、持戒、精進(jìn)（努力）、忍辱、禪定、智慧。 —— 六精進(jìn)： 1）天天付出不亞于任何人的努力。 2）要謙虛，不要驕傲。 3）日日反省。 4）活著，就要感謝。 5）積善行，思利他。 6）不要有感性的煩惱。 ：科學(xué)技術(shù)。 構(gòu)筑現(xiàn)代文明的動機(jī)：人的欲望。 ：命運(yùn)和因果。 《活法： 2》 ，統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能說明什么。 。 +術(shù) 。 。 ：事情如果有變壞的可能，不管這種可能性多小，他總會發(fā)生。 《活法： 3》 ，游刃有余，毫無矛盾，具備這種能力的人也就是具備了最 高的智慧。 —— 所謂一流的才智，就是能夠在心中懷有兩種相互對立思維的同時，又能保持正常運(yùn) 作的能力。 ，以縱己敗。 ，臨戰(zhàn)則計(jì)難出也。 ，如果獲取利益的欲望無止境的膨脹，貪念無法滿足，那么永遠(yuǎn)不會 幸福。 《活法： 4》 。 。