黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁
2025-03-28 01:45本頁面
【正文】 拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。對調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍積極性，增加了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的有關(guān)內(nèi)容，比如，要求“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部”“對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”；在基本條件中增加“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)”；提出“對符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對待”等。這些措施能有效地激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)敢干事，推動(dòng)工作更加務(wù)實(shí)高效。 （篇六） 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》） ,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文 ,結(jié)合自身工作 ,我有以下三方面體會(huì) : 一、以德為先 ,德才兼?zhèn)錇楹诵?。以黨的十九大精神為指導(dǎo) ,修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則 ,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測評(píng)成績的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn) ,堅(jiān)持重政績 ,重“公論” ,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng) 導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等 ,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn) ,將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力 ,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。 二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭 ,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中 ,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》 ,正視權(quán)力、用好權(quán)力 ,切實(shí)做到用制度管人 ,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子 ,從源頭防止不正之風(fēng) ,能夠公正、公平 ,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則 ,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面 ,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng) ,重視發(fā)展黨內(nèi)民主 ,堅(jiān)持人 人平等 ,自覺貫徹民主集中制原則 ,集思廣益 ,廣泛聽取班子成員的意見 ,激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 。多方面接觸基層群眾 ,夯實(shí)基層基礎(chǔ) ,切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力 ,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。 三、強(qiáng)化監(jiān)督 ,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn) ,也是對我們執(zhí)政能力的考驗(yàn) ,一定要立足部門定位和崗位職能 ,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督 ,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)” ,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。 通過學(xué)習(xí) ,進(jìn)一步把握了新《條 例》的精神實(shí)質(zhì) ,更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任” ,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè) ,推進(jìn)和強(qiáng)化了干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。
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