freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年市做好新形勢下群眾工作專題研討班講話稿和全縣“雙提升”工作推進會議講話稿合編大全-資料下載頁

2025-03-25 16:47本頁面
  

【正文】 階。 (二 )堅持齊抓共管。抓好“雙提升”工作,人人有責(zé)。全縣上下要牢固樹立“一盤棋”思想,真正形成“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與”的工作格局。縣人大、縣政協(xié)要調(diào)動各方面積極性共同推進“雙提升”工作深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各司其職、各負(fù)其責(zé),分領(lǐng)域、分系統(tǒng)、分行業(yè)抓好工作落實。政法機關(guān)在“雙提升”工作中負(fù)有重要職責(zé),要發(fā)揮好主力軍 作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強聯(lián)系溝通、積極協(xié)作配合,做好宣傳引導(dǎo),形成齊抓共管的強大合力。 (三 )加強工作考評和社會宣傳。要堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于實施社會治安綜合治理的“一票否決制”。組織部門要把“雙提升”工作納入考核評價體系,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的重要依據(jù) ??h委政府督查室要把“雙提升”工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工 作考評體系。宣傳部門要加大宣傳力度,及時總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗,推動形成全社會關(guān)心、支持、參與“雙提升”工作的有利局面。 同志們,營造良 好的治安環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障,是廣大群眾的熱切期盼,更是上級黨委政府交給我們的重大政治任務(wù)。我們要守土有責(zé)、守土盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),為我縣實現(xiàn)與全國全省全市同步建成小康社會奠定良好的社會環(huán)境。 第三篇: 20212025年“十四五”初步規(guī)劃方案和全市做好新形勢下群眾工作專題研討班講話稿合編 202152025 年“十四五”初步規(guī)劃方案和在全市做好新形勢下群眾工作專題研討班講話稿合編 202152025年“十四五”初步 規(guī)劃方案 010000字文稿 今年是謀劃“十四五”發(fā)展思路的關(guān)鍵一年?!笆奈濉焙臀磥淼母L一段時間內(nèi),中國將會面臨百年未有之大變局,國際環(huán)境錯綜復(fù)雜,挑戰(zhàn)因素不斷增多,國際貿(mào)易和投資也可能受到從未有過的沖擊,全球經(jīng)濟增長更依賴創(chuàng)新累積形成的新動能。 在此背景下,我國應(yīng)如何尋找科學(xué)合理的出路,保持改革開放以來的經(jīng)濟持續(xù)增長和繁榮現(xiàn)狀 ? 一、合理確定未來增長預(yù)期 (一 )從供給側(cè)宏觀增長模型看趨勢 按照新古典增長模型的描述,經(jīng)濟增速是由技術(shù)進步增速、資本投入增速和勞動力投入增速共同決定的。 從我國目前趨勢看,我國老齡化程度日益提高, 60 歲以上人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)超過 18%, 65 歲以上人口占總?cè)丝诒壤咏?15%,在上海等超大城市,老齡化程度已經(jīng)達(dá)到 30%以上。 由于一對夫婦只生一個孩子的計劃生育政策的集中影響,這一比例還在快速上升。預(yù)計到 2025 年,我國 60 歲以上人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到 20%以上, 65歲以上人口比例將接近 18%。 老齡化程度不斷提高的直接后果是儲蓄率逐漸 下降。事實上,我國總儲蓄率過去幾年已經(jīng)由 51%左右下降到了 48%左右,雖然與世界其他國家相比仍屬較高之列,但下降速度比較明顯。 按照國際貨幣基金組織的預(yù)測,到 2025 年,中國的總體儲蓄率會進一步下降至 40%左右。 儲蓄資源增速下降,加之資本產(chǎn)出率增速也在下降,使我國固定資產(chǎn)投資增速最近幾年逐漸下降,由過去較長時的兩位數(shù)增長下降到6%左右的個位數(shù)增長。 從勞動力供給看,老齡化毫無疑問會降低勞動力供給增速。事實上,過去幾年我國勞動年齡人口 (15— 60歲 )平均每年凈減少 200萬 300萬人 。 勞動力供求關(guān)系發(fā)生明顯變化,使得我國過去十年勞動力成本年均提高約 12%左右,迫使不少勞動密集型加工制造業(yè)退出或轉(zhuǎn)移到勞動成本更低的國家和地區(qū)。 不僅如此,我國勞動生產(chǎn)率增速也開始下降,由過去 10 年年均增長 9%左右下降到過去 5年年均增長 5%左右。 從技術(shù)進步率 (全要素生產(chǎn)率 )增速看,也存在下降的趨勢。 (二 )從供給側(cè)部門模型看趨勢 從增長的供給側(cè)部門模型看, GDP 是由各部門國內(nèi)生產(chǎn)增加值 +凈出口構(gòu)成的。各部門增加值的增速及其權(quán)重共同決定了 GDP的增速。 從不 同產(chǎn)業(yè)門類變動看,考慮到制造業(yè)普遍存在的產(chǎn)能過剩問題并未真正實現(xiàn)市場出清,制造業(yè)傳統(tǒng)部門和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增速會比較穩(wěn)定甚至有所下降。 在制造業(yè)眾多門類中,過去五年實現(xiàn)兩位數(shù)以上年均增速的只有醫(yī)藥制造業(yè)、汽車制造業(yè)、計算機和通信類電子產(chǎn)品制造業(yè)、廢棄資源綜合利用和金屬制品、機械和設(shè)備修理業(yè)。 與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等創(chuàng)新應(yīng)用相關(guān)新興部門或新經(jīng)濟部門增速也相對較高,甚至超過兩位數(shù)增速。但由于對同一領(lǐng)域的傳統(tǒng)模式具有替代效應(yīng),未必會產(chǎn)生對整體行業(yè)增速的實質(zhì)性提升。 服務(wù)業(yè)表現(xiàn)出高于制造業(yè)和農(nóng)業(yè)的增速,特別是服務(wù)業(yè)中文化娛樂、信息服務(wù)、體育健康等部門增加值增速超過兩位數(shù)。 增長的收入彈性很高,具有持續(xù)穩(wěn)定的擴張性,這與居民消費結(jié)構(gòu)中服務(wù)消費比重提高的升級趨勢是一致的。比如,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)過去五年的年均增速超過了 18%。 (三 )從需求側(cè)宏觀模型看趨勢 經(jīng)濟學(xué)教科書描述的宏觀模型十分簡單, GDP=C+I+(_M),其中 C為消費, I 為投資, _為出口, M 為進口。這說明支撐 GDP 增速的是所謂“三駕馬車”消費、投資和凈出口的增速。 從目前態(tài)勢看,我國國內(nèi)消費增速逐年下降,已經(jīng)由過去 10%以上兩位數(shù)增長下降到 8%左右的個位數(shù)增長。固定資產(chǎn)投資增速也由高點期 30%左右的增速,下降至如今 6%左右的增速。 由于投資收益總體上趨于下降,市場投資增速難以出現(xiàn)新動力。凈出口因貿(mào)易環(huán)境和貿(mào)易條件惡化,面臨越來越大的不確定性,總體呈下降趨勢。 再加上世界經(jīng)濟在未來幾年仍有較大概率出現(xiàn)周期性回落,恐難有大的作為。 制造業(yè)景氣的逐漸收縮會逐步蔓延至服務(wù)領(lǐng)域,從而導(dǎo)致就業(yè)增速的進一步轉(zhuǎn)弱,失業(yè)人數(shù)可能會有所增加,會使居民對未來 的收入預(yù)期下降,并進而使消費變得更加謹(jǐn)慎保守。 因此,未來支撐經(jīng)濟增長的需求動力似乎也在進入弱化的通道。 總體結(jié)論:綜合上述多重因素、相關(guān)約束條件的變動趨勢,得出的基本推論是,未來一段時間我國經(jīng)濟的潛在增長率具有下降趨勢。 如果我們假定勞動參與率和勞動生產(chǎn)率增速基本穩(wěn)定,綜合考慮我國勞動力和資本投入的變動趨勢,未來 510 年我國經(jīng)濟潛在增長率會下降至 5%6%的區(qū)間內(nèi)。 這意味著我們需要客觀接受在未來 10 年,我國經(jīng)濟只能取得 6%以下的年均增速。 國家五年規(guī)劃預(yù)期增長目 標(biāo)的選擇是否合理,對各地設(shè)定各自的五年規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)具有重大導(dǎo)向性影響。 從過去的經(jīng)驗看,過高的預(yù)期目標(biāo)一般會使各級地方規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)跟隨性加碼提高,最終會導(dǎo)致因整體目標(biāo)過高在實施過程中采取不必要的刺激性政策,產(chǎn)生杠桿攀升、違約增多、產(chǎn)能過剩、泡沫加大等副產(chǎn)品,對此不可掉以輕心。 二、穩(wěn)定經(jīng)濟中長期增速的主要出路和舉措 既然未來潛在增長率已經(jīng)落入 5%6%的區(qū)間,如何更多向 6%左右靠近,穩(wěn)定并延長經(jīng)濟增長平臺期,是制定新的五年規(guī)劃時需要認(rèn)真考慮的政策和改革重點。 從中國目前的基礎(chǔ)條件看,我們有較大空間通過體制機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,實現(xiàn)更長時間的經(jīng)濟穩(wěn)定增長,并通過更好的創(chuàng)新激勵,延緩因要素紅利逐步減弱、外部環(huán)境更加惡化導(dǎo)致的降速壓力。 (一 )以全方位創(chuàng)新為核心深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是“十三五”規(guī)劃明確的發(fā)展主線,這一任務(wù)不可能在五年內(nèi)完成歷史使命,需要在“十四五”期間繼續(xù)深入推進。應(yīng)該在一下幾個領(lǐng)域采取措施,深度發(fā)力。 。 化解勞動年齡人口減少的主要做法包括: 一是延長退休年齡至 65 歲,這是很多國家應(yīng)對人口老齡化、減輕社保支出壓力的通行做法,我國也到了采取類似做法的時候 。 二是讓進城農(nóng)民工和城市間流動就業(yè)人口落戶,我國有 億左右的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在各類城市就業(yè),近 1 億在城市間流動就業(yè)的城鎮(zhèn)人口,他們大多數(shù)人沒有就業(yè)所在地戶口,農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口一般在男 50歲、女 40 歲左右就離開工作崗位回到老家并逐漸退出勞動力隊伍,如果能讓這批人獲得就業(yè)所在地戶口,一般能延長勞動年限 510 年,可以有效增加城市的勞動力供給 。 三是讓體制內(nèi)退休官員和科技人員更好發(fā)揮作用,我國現(xiàn)行制度對退休官 員特別是高級退休官員再就業(yè)有嚴(yán)格的限定,不允許他們退休后被企業(yè)等有關(guān)機構(gòu)有償聘用,這導(dǎo)致很多有很強專業(yè)能力和專業(yè)經(jīng)驗積淀的政府精英人才,也包括部分體制內(nèi)高級科研人才被閑置浪費。這些措施從反腐角度看似乎有合理性,但制度設(shè)計過于粗暴簡單,如果對相關(guān)制度進行細(xì)化完善,允許他們在符合一定條件下被企業(yè)或相關(guān)機構(gòu)有償聘用,而不是一刀切地被禁止,完全可以增加我國的高素質(zhì)勞動力供給 。 四是在一對夫婦可以生兩個孩子政策基礎(chǔ)上,盡快實施自主生育政策,必要時視情況采取措施鼓勵年輕人多生育,以扭轉(zhuǎn)人口快速老齡化帶來的國家人 口結(jié)構(gòu)失衡問題。 。 應(yīng)對勞動力數(shù)量減少的另一個有效措施是提高勞動力素質(zhì),以質(zhì)量提高彌補數(shù)量不足。這需要強化實用型技術(shù)教育和培訓(xùn)投入, 為更多勞動力提供更高質(zhì)量的免費技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)教育,通過更專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題。 應(yīng)該給予學(xué)校更大的辦學(xué)自主權(quán),讓大學(xué)教育能夠針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,有針對性地提供技術(shù)員工教育和培訓(xùn)服務(wù),并強化專業(yè)課程設(shè)置與市場需求的對接,緩解高校畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè)導(dǎo)致的人才浪費。 要全面提倡專業(yè)精神,減少教育的 功利性,真正培養(yǎng)個人專業(yè)興趣,形成行行出狀元的能人文化。 提高各領(lǐng)域?qū)I(yè)人員、技術(shù)工人的社會待遇和認(rèn)可度,提高新型職業(yè)農(nóng)民的社會認(rèn)可度,使不同專業(yè)技術(shù)崗位的專家和工人都能成為更受尊敬和尊重的職業(yè)人士。 。 以研發(fā)投入規(guī)模和專利申請數(shù)量看,我國算得上一個研發(fā)大國,我國也是一個產(chǎn)業(yè)體系門類齊全的大國,但從質(zhì)量和核心競爭力來說還遠(yuǎn)不是強國。 從創(chuàng)新效果看,我國雖然專利數(shù)量雖然名列前茅,但科技成果轉(zhuǎn)化率大致只有 10%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家 40%左右的平均水平 。 從產(chǎn)業(yè)體系看,我們很多產(chǎn)品和服務(wù)在品質(zhì)上不能滿足消費者消費升級和消費多樣性、精細(xì)化的需求,很多領(lǐng)域不具備與海外先進技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)競爭的能力,一些高端產(chǎn)品和核心技術(shù)還完全不能自主研發(fā)并生產(chǎn),必須高度依賴進口。 在自由貿(mào)易環(huán)境下,通過互通有無和比較優(yōu)勢形成全球產(chǎn)業(yè)分工體系和產(chǎn)業(yè)鏈,這原本不是問題,況且我國還屬于貿(mào)易順差國。 但不幸的是,我國還面臨以美國為首的西方國家出于國家安全保障、意識形態(tài)差異、制度體制差異、獲得競爭優(yōu)勢等為借口的高技術(shù)封鎖和禁運且這一和平時期不應(yīng)該出現(xiàn)的美國主導(dǎo) 的技術(shù)禁運還在進一步強化。 在外部壓力遏制下,任何對全球化產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)鏈抱有期待和幻想的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策政治上都不容易被接受。 我們還不得不在關(guān)鍵領(lǐng)域繼續(xù)采取以進口替代為目標(biāo)的產(chǎn)業(yè)政策,加強核心技術(shù)和產(chǎn)品的國內(nèi)研發(fā)和進口替代,以擺脫對進口產(chǎn)品和技術(shù)的嚴(yán)重依賴。 鑒于科技創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重中之重,需要進一步完善創(chuàng)新激勵體系,強化政府對基礎(chǔ)研究的支持力度,鼓勵企業(yè)更多投入資源用于研究開發(fā),加強知識產(chǎn)權(quán)保護和知識產(chǎn)權(quán)激勵,形成更加開放包容的創(chuàng)新環(huán)境。 與此同時, 我們依然需要加強產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新領(lǐng)域的國際合作,更好利用國際上最優(yōu)秀的研發(fā)資源,形成更具激勵性的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)環(huán)境,以及推進研發(fā)成果商業(yè)化的天使投資、創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資環(huán)境。 。 過去中國的高速增長得益于對外開放,未來的發(fā)展依然離不開對外開放。但是,今后的外部國際環(huán)境對中國可能會帶來諸多挑戰(zhàn)。 這些新挑戰(zhàn)可能要求我們的對外開放不能僅限于貨物與服務(wù)市場的擴大開放和準(zhǔn)入,可能還涉及體制機制的與國際接軌。 這是因為更開放的中國經(jīng)濟需要中國企業(yè)更多參與國際市場競爭和貿(mào)易投資往來,這涉及到跨國間基于規(guī)則的公平競爭和對參與主體法律保護的一致性。 這可能會顛覆我們過去一些傳統(tǒng)的習(xí)慣思維。比如,我們過去常說制定產(chǎn)業(yè)政策是一國主權(quán),不容別人說三道四。 這一聽起來合理的論斷在新環(huán)境下可能恰恰是不尊重國際規(guī)則的表現(xiàn),因為一國在使用產(chǎn)業(yè)政策工具時,所使用的政策手段特別是政府補貼等手段,極可能違反世界貿(mào)易組織反補貼協(xié)議,使受補貼企業(yè)相對于不接受類似補貼的企業(yè)形成不公平的貿(mào)易競爭優(yōu)勢。 所以,在一個 開放環(huán)境下,如果尊重國際規(guī)則,任何一個國家都有權(quán)基于國際規(guī)則對他國可能扭曲貿(mào)易的國內(nèi)政策說三道四。 因此,從產(chǎn)業(yè)政策角度看,出于對國際規(guī)則的尊重和提高政策手段實際成效的考慮,我們需要更好發(fā)揮競爭機制對市場主體的激勵作用,而不是簡單利用政府補貼予以支持,避免給別國采取貿(mào)易保護措施或反補貼、反傾銷措施留下話柄。 在服務(wù)領(lǐng)域,要進一步擴大服務(wù)業(yè)對外開放,通過國外先進和高品質(zhì)服務(wù)模式的引進,促進國內(nèi)服務(wù)業(yè)市場的高水平競爭,通過競爭盡快提高國內(nèi)服務(wù)業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)能力。 在城市開放發(fā)展方面, 中國需
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1