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人事勞資員個人工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-17 18:21本頁面

【導(dǎo)讀】作責(zé)任心、盡職履責(zé)能力、服務(wù)服從意識和較高的專業(yè)知識水平。勞資員的主要工作,第一是勞資管理,第二是公務(wù)事情辦。在我改為勞資員以后,我尊守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別多,馬虎不得,必須仔細的一件一件的辦理。從項目所有人員進。的同時需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。還要另行為勞務(wù)人員考慮吃住問題。道、職工伙食的菜譜,一一抓起,否則職工就會有怨言。和宣傳,讓每位職工及時了解公司的最新信息,和最新管理制度。XX年1月份,總公司對所有在冊職工集體嘉獎事宜,本人將其宣傳后,同,對現(xiàn)場進行控制和考核,有效的節(jié)約成本,最大的促進收入。據(jù)整理的清清楚楚,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),同時,從這項工作中,三是做好工資的編制工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益,

  

【正文】 審定工作,審批計劃外用工及其工資待遇。( 5)、配合組織部門對科級以上及黨群系統(tǒng)一般干部進行考核。會同各部門做好教職工的考核、考勤和獎懲工作。( 6)、負責(zé)人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作。 ( 7)、負責(zé)出具公證材料及有關(guān)證明(包括教職工家屬子女入學(xué)、招工、參軍入黨、出境出國等證明材料。 ( 8)、負責(zé)辦理教職工離休、退休、辭職、退職、自動離職等有關(guān)報批手續(xù)。 ( 9)負責(zé)有關(guān)人事方面的來信來訪的處理和接待工作。( 10)、負責(zé)人事綜合 報表的統(tǒng)計工作。( 11)、完成處長交辦的其它工作。 第五篇:人事勞資工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 近半年來,我負責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司中心工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實重在到位,細節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就近半年以來工作總結(jié)如下。 一、完成的主要工作 (一)薪酬管理工作 為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。我嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,認 真做好基本工資基數(shù)的了解工作。 每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》,進行職工工資的錄入工作。 (二)用工管理工作 我根據(jù)用工單位工作需要,隨時用工隨時與用工單位約定用人數(shù)量,只需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機動靈活的勞務(wù)派遣方式。它最大限度的減少了用工單位負擔(dān),有效地保證了用工隊伍的穩(wěn)定。 (三)勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面 1.勞動合同管理 在認真貫徹《勞動合同法》的同時,嚴格加強勞動合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同 660 人次。 2.勞動監(jiān)察方面 我積極與勞動監(jiān)察部門配合,按時進行了勞動監(jiān)察 年審工作,經(jīng)審計全部合格。 (四)福利管理工作 1.五險及補充保險的管理 按照勞動部門的規(guī)定,每月按時辦理五險申報工作,截至 6 月底社保五險共繳納人數(shù) 545 人。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的核定工作,我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計,計算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù),做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作, 18 年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付 10 余人次。 繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作。 (五)人事及檔案管理工作 1.人事手續(xù)辦理方面 及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。 對職工的人事檔案及其他資料進行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)和強烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。
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