個(gè)人工作總結(jié)(人事)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】×××，女，漢族，××年××月出生，××鎮(zhèn)人，大專(zhuān)學(xué)歷，×月參加工作，現(xiàn)任農(nóng)機(jī)局××××長(zhǎng)。××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)推廣站×××長(zhǎng)××年×月—××場(chǎng)堅(jiān)定，理想信念明確，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。法，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作質(zhì)量。部穩(wěn)定工作，未出現(xiàn)上訪事件。積極落實(shí)老干部生活待遇，為老干部謀福利、辦實(shí)事。持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。④在接待來(lái)訪群眾工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪群。眾，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪者反映的問(wèn)題、提出的要求、建議。××年×月被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。而很好地處理了比較棘手的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件，并于××年、××年、××年被評(píng)為××市“××先進(jìn)工作者”。紀(jì)律，做到廉潔公正，無(wú)有違紀(jì)行為。××年××月結(jié)婚，××年××月生育一子，名叫××，在××20xx年即將過(guò)去，我校人事部門(mén)的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。
【正文】 在認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬了《管理崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則》草案，并通過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)，最終形成正式文件。 三、其它工作情況。 制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫(xiě)黨支部學(xué)習(xí)總結(jié)、報(bào)告，協(xié)助黨支部書(shū)記做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作。 四、存在的問(wèn)題和不足。 ，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的 少。 足，缺乏對(duì)政策的深入思考和研究，導(dǎo)致工作效率不高。 針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，在新的一年里，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。 第五篇：人事工作個(gè)人總結(jié) 工作總結(jié) 今年在處領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，我通過(guò)自身的努力，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)： 一、履行崗位職責(zé)情況 。在完成了學(xué)習(xí)研究、數(shù)據(jù)測(cè)算、征求意見(jiàn)、崗位核定等大量深入、細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)、 科室主任，開(kāi)展了教師崗位分級(jí)與聘用工作。 。（ 1）受理小系列職務(wù)晉升材料。（ 2）受理各種考試報(bào)名。（ 3）在學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作中，審核、受理評(píng)審材料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成管理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。 、變更及查詢、統(tǒng)計(jì)工作。（ 1）每月按時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)新舊數(shù)據(jù)庫(kù)，新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)字段信息進(jìn)行維護(hù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，為了保證工作的準(zhǔn)確性與連續(xù)性，隨時(shí)對(duì)原有數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)歷學(xué)位、博士后進(jìn)出站等信息進(jìn)行維護(hù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確完成專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)信息的查詢、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。（ 2）根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作和崗位設(shè)置與聘用工作，一次性完成原有數(shù)據(jù)庫(kù)約 2021條信息的修改。 二、政策研究與制訂情況 在認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬了《管理崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則》草案，并通過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)，最終形成正式文件。 三、其它工作情況。 制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫(xiě)黨支部學(xué)習(xí)總結(jié)、報(bào)告，協(xié)助黨支部書(shū)記做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作。 四、存在的問(wèn)題和不足。 ，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的 少。 ，缺乏對(duì)政策的深入思考和研究，導(dǎo)致工作效率不高。 針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，在新的一年里，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。
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