【導讀】人事行政是行政機關(guān)的人事管理。它為行政管理活動提供了組織保障。為提高行政效率，行政管理領(lǐng)域引進了許多企業(yè)管理的方法。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標逐步明朗。初始接觸的是某移動傳媒公司的項目。該項目主要分為兩部分，一是。制度方案，績效管理手冊。行溝通，使考核指標與目標值的確定更加趨于客觀化合理化。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標分為定性指標和定。響較大的指標設置到kpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵作用。3由于對工作流程不熟悉，影響kpi推導過程的準確把握。培訓課程的設計成為整個培訓系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。的就是當日工作計劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，才能做到目標明確。行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的

　　

【正文】 。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在供領(lǐng)導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結(jié)： 一、人事工作 招聘工作：每日更新招聘網(wǎng)站，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容。 考勤統(tǒng)計：每日考勤黑板檢查與修改，核實外出人員去向。每月考勤報表統(tǒng)計，核對每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項目考勤，每周三核對人事報表。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。 員工關(guān)系管理：員工入職 /離職手續(xù)的辦理，新員工入職填寫應聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，并收取相關(guān)個人證件復印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。 社保、公積金： 每月對新入職 /離職員工的社保增員 /減員工作辦理。公積金支票的繳納。 二、行政工作 每日沈總、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作。 每日沈總、任總午飯的管理。 每周二收取項目上會議資料 并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見。 每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作。 每月辦公用品的盤點及采購工作。 辦公區(qū)域打印機的維護工作。 合約部相關(guān)項目的合同復印件管理歸檔工作。 項目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機的充值。 員工生日的統(tǒng)計及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作。 公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險到期的監(jiān)察工作。 每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作。 電話轉(zhuǎn)接、部門傳真代發(fā)工作。 1各部門名片制作。 1各項目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點及管理工作。 1領(lǐng)導交辦的其他工作。 在這兩月里，我服從公司工 作的調(diào)配，及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯，領(lǐng)導及時給予指正，使我的工作進展順利。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。在次提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。 此致 申請人：李輝 日期： 2021年 8 月 30 日 第四篇：行政人事轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正申請書 姓名： ****** 部門：總經(jīng)辦 日期：二零一三年七月十九日 轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導： 時間飛逝，不覺得來 ***************商城有限公司工作已有一月之久，根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展需要，本人目前就職于總經(jīng)辦，主要負責總經(jīng)辦人員管理、人力資源相關(guān)工作、市場營銷策劃與媒體對接、企業(yè)文化宣傳這四大板塊的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心、工作熱情、性格開朗、樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 總經(jīng)辦是一項任務較為繁瑣的部門，每天工作都有來自各個部門需配合的工作，還有領(lǐng)導交付的臨時性任務，事情不大，但都比較急且是一環(huán)扣一環(huán)。只有個人嚴謹、踏實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風才能切實確保工作的高質(zhì)量完成。在這樣的一個部門里，我學習了很多，也非常敬佩領(lǐng)導的能力，將總經(jīng)辦這個要害部門的工作交付于我，也十分感謝樊總對我的器重。平心而論，現(xiàn)在的我還透著一股子稚嫩毛躁的孩子氣，但是我相信，通過領(lǐng)導的點撥和自己不懈努力，我會克服自身的缺陷和不足，漂亮干凈的完成每一件領(lǐng)導交付的工作，進而體現(xiàn)個人價值?？陀^地講，在其 他公司領(lǐng)導不會將搬辦公室這樣重大工程量的任務交給一個剛進公司的新員工，因為這需要對各部門情況徹底地了解、還要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及各部門間相互配合的協(xié)作力等，但是這些都落在我頭上。經(jīng)過一天策劃、兩天具體協(xié)調(diào)，穿著高跟鞋我也覺得精力無限，因為想做好我份內(nèi)的工作，只想對得起領(lǐng)導的器重，對得起這份工作，對得起每月拿到手里的那些工資，雖然工資不多但心里踏實?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的峰”我想我正在征服高峰的路上 ......在公司人力資源工作中，沒有經(jīng)驗的我，通過和朋友的溝通與學習，先用一天時間為公司在職員 工進行電子檔案的整理，創(chuàng)建公司員工花名冊，便于盡快熟悉員工情況；同時完成公司行政人事制度的制定與編撰工作，為企業(yè)管理打下有力的制度基礎，也獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我的不足之處樊總也及時予以指出，促進了我工作的成熟性與沉穩(wěn)性。如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短， 并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”感謝董事會和樊總給我廣闊的平臺，我會振翅高飛。在營銷策劃工作中，通過和不同媒體交流溝通，也對商城的營銷理念有了更深刻、深入地了解。雖然商城的營銷策劃工作我沒有表決權(quán)，但我會盡可能搜集更多、更優(yōu)惠、更可行的宣傳方案，交給董事會和總經(jīng)理定奪。要不斷學習與積累，不斷質(zhì)疑思辨，不斷提出問題和解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好、一定能做好！ 下半年，還有兩項龐大的工作需要我去完成，一是企業(yè)內(nèi)刊的出版和發(fā)行，一是 員工社保的辦理。關(guān)于內(nèi)刊，雖然是我的專業(yè)，但是跨行業(yè)的內(nèi)刊對我來說也有一定難度，而社保我一無所知，但是我會勤學、勤問、勤思考，多向內(nèi)行請教，提升自身行業(yè)素養(yǎng)?？傊?，在短短一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以公司家、以同事為友，用顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。 此致敬禮！ 申請人 ： *******十九日 二零一三年七月 第五篇：行政人事管理轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正申請 尊敬的領(lǐng)導： 我于年月日，有幸成為公司的一員，在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，得到了領(lǐng)導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的 1 個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。 積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎。 完成了集團戰(zhàn) 略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。 對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。 完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。 積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。 正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。 在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。 此致 申請人：蔣永紅 日期： 2021年 7 月 27 日