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人事行政轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)(精選多篇)-文庫吧

2025-02-23 19:59 本頁面


【正文】 行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描 、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。 二、人事管理方面 招聘新員工 根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,人事部在 8 月伊始有針對性地、合理地進行了員 工招聘工作?;叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 制定并落實相關(guān)人事管理制度 初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組, ___結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。 歸檔人事檔案 我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊 全的一律補齊,并及時將最新的信息復印并分發(fā)給 ___公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。 為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足 輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,得以進一步開展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。 作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一 個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作 。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識 。最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。 感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步 。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加 上自己的不懈努力,相信 ___公司明天會更好。 以后的道路我將會自己勇敢的走下去,公司的工作比較適合自己,我真的相信自己能夠做好??傊约哼€是感受到了自己將來的潛力,我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來,對每個人都是很有誘惑力的,我堅信在今后的工作中,我會走的更加的順利,我能夠走好。其實現(xiàn)在有很多的事情都是不可預測的,我的未來我也不知道,我會在以后的道路上繼續(xù)努力下去 ! 人事行政轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文三 一、七月工作開展情況 本月我部在認真總結(jié)上半年工作和思考下半年工作計劃的同時,全力以赴確?!皣Y委專項 審計”、“董事會組織、協(xié)調(diào)和接待工作”、“辦公樓租賃方案”、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設(shè)計投標”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成,通過我部一直來堅持高標準嚴要求,強化主動性與執(zhí)行力,目前部門內(nèi)部職責清晰、溝通順暢、團結(jié)一心,各項工作進展順利,完成較好。現(xiàn)將七月份各項工作總結(jié)如下: (一 )人事工作 按照集團批準的 __年海天編制規(guī)劃,全面展開各招聘崗位的招聘工作,重點跟進“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員 (審計 )”三個崗位的招聘工作 。本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液 。 策劃組織全員參加的專題培訓、基層經(jīng)理參加的新任主管培訓、部門經(jīng)理參加的領(lǐng)導力提升培訓 。落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓,批準后組織實施 。 完成中層干部續(xù)聘前各項工作與 360 度考核結(jié)合 。 編制 __年海天公司各部門職責與崗位職位說明書 。 完成 6 月績效考核評定工作,以及 6 月人力資源動態(tài)報告 。 完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作 。 (二 )行政管理 做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作 。 迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調(diào)、接待及薪酬解釋方面的工作 。 完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調(diào)和接待工作,并提交董事會會務(wù)組織工作報告 。 確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進租賃合同的審核和談判,并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向,租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見 。 新辦公樓設(shè)計招標,最終從三家投標裝修設(shè)計公司確定 dms 為入圍者,修改辦公樓設(shè)計方案 。 與浦東政府落實 5 號地文件審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址 。 完成新車購買和拍牌相關(guān)手續(xù) 。 《人事行政手冊》相關(guān)制度進一步修訂完善,并上信息平臺報批 。 上報 6 月份中國航油集團海天公司任務(wù)分解表完成情況 。 參加季度經(jīng)營分析會,匯報人事行政部第二季度工作 。 1完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解,并且將第三季度部門預算分解到費用管控者 。 1六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 。 1做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護,保證安全、正常使用。 (三 )完成其他工作 出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油 603”輪首航儀式 。 (四 )未完成工作及說明 “《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核,此項工作將予以順延,待審定后排版印刷 。 “福利方案下發(fā)執(zhí)行”,由于最近公司領(lǐng)導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領(lǐng)導研究通過后下發(fā)執(zhí)行。 (五 )改進措施: 無 二、八月主要工作計劃: 人事方面: 人事招聘工作重點跟進“安全監(jiān)察、國際貨運主管、財務(wù)主管、企管部經(jīng)理”四個關(guān)鍵崗位及“行政主管”等崗位的人才篩選工作 。 組織落實“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓”,策劃組織八月份的“壓力管理培訓” 。 福利方案的審定下發(fā) 。 月份績效考核工作并完成 7 月人力資源動態(tài)報告。 完成實習鑒定考核、續(xù)簽考核 。 隨員居住證的辦理 。 辦理新員工 (王恒 )入職相關(guān)手續(xù)。 行政管理方面: 持續(xù)做好日常行政管理、行政協(xié)調(diào)、后勤保障、信息平臺公文流轉(zhuǎn)等工作 。 及時跟進國際航運 (小業(yè)主 )租賃合同簽訂事宜 。 積極跟進新辦公樓裝修設(shè)計方案,合同審定,弱點工程公司的比較和方案提出,互聯(lián)網(wǎng)接入等事宜的落實工作 。 組織召開公司上半年工作匯報會 。 上報集團公司任務(wù)分解表 7 月海天公司完成情況 。 7 月 份考勤、辦公用品、低值易耗品等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報 。 完成部門、個人 7 月份工作小結(jié) 。 禮品的跟進 (紅瓷盤 )。 第二篇:人事行政轉(zhuǎn)正申請工作
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