【導(dǎo)讀】持續(xù)向前發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,中國(guó)的民營(yíng)企。業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機(jī)遇。但是,民營(yíng)企業(yè)在高速發(fā)展中又產(chǎn)生了人才流。才難,留住人才難,用好人才更難。而最讓企業(yè)困惑的是:自有人才的大量流失。給企業(yè)的發(fā)展甚至生存帶來(lái)了難以估量的惡果。題展開(kāi)了詳細(xì)的分析和討論。通過(guò)對(duì)一般企業(yè)員工流失分析研究,說(shuō)明企業(yè)員工。流失對(duì)企業(yè)的發(fā)展和生存的重要性。本文從民營(yíng)企業(yè)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題出。條具體可行的解決對(duì)策,以便能夠爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)人才流動(dòng)的合理化。