組織部黨員分類管理積分制考核細則范本-資料下載頁
2025-03-11 00:18本頁面
【導讀】本細則考核對象為區(qū)委組織部全體黨員。劃分為A、B、C、D四個類別進行積分制管理，即領導班子成員為A類，科級領導干部為B類，普通黨員為C類，退休黨員為D類。主要反映黨員遵紀守法、履行基本義務等方面的情況。，自覺遵守黨章和法律法規(guī)，辦事程序、規(guī)范自身行為（10分）。有不嚴格落實，違反相關(guān)規(guī)定的，不按標準或不按時交納的，出現(xiàn)。樂觀，遠離黃賭徒（10分）。如有不良反映，經(jīng)核查核實后，扣10分；如有服務態(tài)度惡劣經(jīng)查實的，出現(xiàn)一次扣2分；工作推進不力、敷衍了事，對單位造成嚴重影響的，一。作出現(xiàn)嚴重失誤受到區(qū)級及以上通報批評的，一次扣5分；無故缺席一次扣1分；檢查各項工作開展情況，完成分管領導安排的各項工作（20分）。推諉扯皮、相互推脫的，一次扣5分；無故遲到早退或不執(zhí)行。出現(xiàn)無理上訪、越級上訪的扣20分；參加各級團體活動的，獲得一等獎的參賽人員每人加5. 同一獎項按最高標準計分，不重復計分。、國家政策規(guī)定的。
【正文】 二等獎的參賽人員每人加 3 分，獲得三等獎的參賽人員每人加 2 分。同一獎項按最高標 準計分，不重復計分。 、信息被《人民日報》、《求是》、《光明日報》和中組部《組工信息》、《組工通訊》、《黨建研究》采用刊發(fā)的， 1 篇（條）加 10 分；被《中國組織人事報》、《云南日報》、《云嶺先鋒》雜志、《云南組工信息》、《云南組工通訊》、云南黨建手機報等刊發(fā)的， 1 篇（條）加 5 分；被《昆明組工信息》、昆明組工微信、《昆明黨建》采用的， 1篇（條）加 3 分；黨建工作新聞、信息、評論文章被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)、求是理論網(wǎng)、央廣網(wǎng)、央視網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等全國重點網(wǎng)站采用的， 1 篇（條）加 2 分。 ，每篇加 10分，得到省委辦公廳、省委組織部刊發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的，每篇加 5 分，得到市委辦公廳、市委組織部刊發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的（不含），每篇加 3 分。 2 分； ，參加助困、助殘、助學等慈善活動的每次加 2 分； ，經(jīng)支委會研究酌情加分，最高不得超過 5 分。 （四）一票否決 ； ； ； ； 、非法活動的； 、國家政策規(guī)定的。
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