5社區(qū)黨員分類管理思考_-資料下載頁
2024-09-12 00:49本頁面
【正文】 員身上反映得特別明顯，一些退休黨員，離開了原來的工作環(huán)境到地區(qū)后，感到惘然失落，無所適從；一些黨員退休后思想滑坡，產生了 “ 人到退休萬事休 ” 的想法，認為退休就是 “ 菜籃子，生爐子，抱孫子，摸牌子，串門子，抓票子 ” ，降低了對自己的要求；還有一些年高體弱身體有病長期臥床不起的黨員，感到自己無法履行黨員職責。對黨員分別提出責任目標后，使大家感到，退休后應繼續(xù)發(fā)揮作用，而且可 以發(fā)揮作用，從而調動了廣大退休黨員的主觀能動性，做到了 “ 離崗不離黨，退休不退色 ” 。他們積極參加社區(qū)組織的各類志愿者活動，當好 “ 義務十大員 ” 。 三、進一步加強新時期 XX 縣區(qū)黨員分類管理工作的對策 我們實施的社區(qū)黨員分類管理這僅僅是個開始，工作中還存在不少問題，需要在今后的實踐中不斷完善。 一要建立健全街道、社區(qū)、樓寓管理網絡。在街（鎮(zhèn)）成立社區(qū)黨員管理協(xié)調工作聯(lián)席會議，由街道、社區(qū)黨組織和單位黨組織負責人及社區(qū)黨員代表組成，主要負責組織、指導社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨員的監(jiān)督管理工作。 在社區(qū)建立社區(qū)黨員管理聯(lián)絡 第 12 頁 共 13 頁 辦公室，由社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員單位黨組織負責人、社區(qū)黨員聯(lián)絡小組組長、黨員代表組成，主要負責協(xié)助單位和社區(qū)黨組織加強對社區(qū)黨員管理，動員組織黨員參與社區(qū)共駐共建活動。在樓寓（或居住片、宿舍區(qū)）建立社區(qū)黨員聯(lián)絡小組。所有社區(qū)黨員都編入相應的黨員聯(lián)絡小組，組長由社區(qū)黨組織與社區(qū)黨員代表共同商定或由小組中的全體黨員推舉產生，主要負責組織黨員開展各項活動，加強社區(qū)黨員自我教育、自我監(jiān)督、自我管理。 二要建立健全社區(qū)黨員分類管理工作機制。制度建設是工作得以落實的保證。要著力建立能使 黨的肌體正常新陳代謝、具有約束力和激勵功能，符合各類黨員需要的黨員分類管理機制，強化黨員目標管理。并根據不同群體、不同職業(yè)黨員發(fā)揮作用的不同途徑，科學制定黨員的目標責任，把目標規(guī)定的定性、定量指標與目標責任人完成目標的實際效果聯(lián)系起來，做出客觀的評價，使不同崗位的黨員都能找到發(fā)揮作用的途徑。當前，尤其要積極、穩(wěn)妥地做好黨員組織關系的接轉工作，探索企業(yè)離退休黨員社會化管理的有效途徑。 三要采取多種途徑和方式實施分類教育管理。對于街道機關、直屬企事業(yè)單位中的黨員，要重點應當在規(guī)范化上下功夫，通過深化 “ 三優(yōu)一滿意 ” 、 “ 黨員責任區(qū) ” 等活動，增強黨員的責任意識；對于社區(qū)中的下崗、待業(yè)職工黨員和流動黨員，要采取直管、代管、協(xié)管等方法，通過建立流動黨員支部、臨時支部、黨 第 13 頁 共 13 頁 員聯(lián)絡站等多種形式，把這些黨員納入黨組織的有效管理之中，保持黨員教育管理的連續(xù)性，使黨員與黨組織 “ 不斷線 ” ，黨員教育管理 “ 不脫節(jié) ” ；要花大力氣消除新經濟組織、社會中介機構、社會團體中的黨員教育管理 “ 空白點 ” 。對有 3 名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的，及時幫助建立黨組織；對暫不具備條件的，可以通過在街道黨工委組建聯(lián)合黨支部的形式，進行集中統(tǒng)一管理； 對暫無黨員的組織，可通過選派黨建工作指導員幫助組建工、青、婦等群團組織，幫助培養(yǎng)入黨積極分子，為成立黨組織打好基礎。同時努力探索黨組織的活動方式，真正做到“ 有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有戰(zhàn)斗力 ” 。另外，還要發(fā)動在職黨員積極參與社區(qū)建設。要繼續(xù)探索協(xié)調、指導在職黨員參與社區(qū)工作的渠道，繼續(xù)建立完善五種制度，即“ 在職黨員登記報到制度，在職黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度，考察黨員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度，社區(qū)在職黨員定期例會制度，在職黨員活動情況定期通報制度 ” ，有效地調動社區(qū)在職黨員的積極性，探索單位和 社區(qū)共同管理黨員的新途徑。
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