4農(nóng)村黨員分類管理實施意見-資料下載頁
2025-08-18 03:19本頁面
【正文】 連續(xù)兩年被評為不稱職者，年終確定為基本合格或不合格黨員，并及時予 以調整，以形成優(yōu)勝劣汰的良性機制。 五、組織領導 明確責任，加強領導。推行黨員設崗定責是改進農(nóng)村黨員教育管理方式的一項新舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視、周密安排、精心組織，進一步完善工作責任制，真正做到認識到位、措施到位、工作到位、責任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管黨務副書記作為推行黨員設崗定責工作的第一責任人和直接責任人，要切實履行好職責，親自上手抓落實。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對面上工作的督促檢查和指導協(xié)調，幫助處理好推行過程中的熱點、難點問題，理順各種關系，確保工作措施落到實處。 建立機制，規(guī)范管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)市委的總體要求，結合分類管理建立切實可行、便于操作的教育、考核、激勵機制和管理辦法。特別在制定目標管理責任書時，要進一步細化、量化考核指標，并根據(jù)崗位的具體職責，提出崗位的共性要求和個性要求，以增強考核的實效性和針對性。要加強對黨員設崗定責工作考核管理，對工作落實不好的黨組織，相關責任人年度不 第 7 頁 共 7 頁 得評優(yōu)樹模，黨組織不能評為工作先進。 督促檢查，總結提高。市委組織部每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行設崗定責工作情況進行一次專項檢查，并進行不定期抽查，對在設崗定責推行中 工作不力、管理制度不夠健全、黨員考核流于形式的，要在全市進行通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要對各村黨支部開展情況進行一次督查，各村黨支部每月對黨員履行崗位職責情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。同時要不斷發(fā)掘和培育新典型，不斷總結成功經(jīng)驗，運用典型帶動，示范引導的辦法，推進設崗定責工作的深入開展。
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