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黨員分類管理經(jīng)驗(yàn)材料五篇-資料下載頁(yè)

2025-05-08 02:06本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】和服務(wù)水平,取得了較好的成效。者黨員積極參與社區(qū)治理,提升為民服務(wù)水平。河北社區(qū)工作者黨員?!耙徽臼健比檀砉ぷ髦贫取?*縣對(duì)社區(qū)居民開(kāi)創(chuàng)性。逐漸在全縣鋪開(kāi)。商業(yè)社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將社區(qū)劃分為7個(gè)大網(wǎng)格,中心戶“四級(jí)”組織架構(gòu),通過(guò)網(wǎng)格化管理,強(qiáng)化了社區(qū)各項(xiàng)功能。五必到”服務(wù),為社區(qū)和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所為,發(fā)揮余熱。此外,向陽(yáng)社區(qū)于2020年創(chuàng)辦了老年大學(xué),為離。等物品送到年老體弱黨員手中。目前,以向陽(yáng)社區(qū)為試點(diǎn),幫扶活動(dòng)。對(duì)流動(dòng)黨員推行“跟蹤式”管理。針對(duì)近年來(lái)黨員流動(dòng)性增強(qiáng),員都會(huì)進(jìn)行一次“拉網(wǎng)式”排查,由各社區(qū)黨支部委員作為聯(lián)絡(luò)員,基層黨組織對(duì)黨員管理承擔(dān)第一責(zé)任,為提升新時(shí)代黨員管理水平,優(yōu)化黨員管理獎(jiǎng)懲措施,有計(jì)劃提高優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)。網(wǎng)格化管理、農(nóng)村黨員“掛牌亮戶”、流動(dòng)黨員管理機(jī)制等。針對(duì)行動(dòng)不便、無(wú)法參加組織活。黨員進(jìn)行詳細(xì)摸底,建立困難黨員臺(tái)賬。定期開(kāi)展談心談話,對(duì)其思

  

【正文】 不斷激發(fā)在職黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。目前,全縣 900 余名村 “ 兩委 ”班子和村干部已全部完成年初承諾,向黨員群眾承諾年內(nèi)辦理事項(xiàng)2000 余件。 二是 “ 定責(zé)式 ” 管理,促進(jìn)無(wú)職黨員擔(dān)當(dāng)作為。各村黨組織著重圍繞宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定等工作,按照 “ 按需設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人 ” 的原則,設(shè)立了理論政策宣傳崗、科技推廣示范崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、扶貧幫困崗、社會(huì)治安 **崗、公共設(shè)施維護(hù)崗等 6 個(gè)崗位,為農(nóng)村無(wú) 職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺(tái),讓他們亮出身份,帶責(zé)履崗,公開(kāi)服務(wù)。 2020 年來(lái),通過(guò) “ 黨員認(rèn)崗、支部定崗、公示明崗 ” 的方式,積極發(fā)動(dòng) 1300 余名農(nóng)村無(wú)職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位,上崗履責(zé),承諾服務(wù),完成承諾事項(xiàng) 1500 余件,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村無(wú)職黨員 “ 無(wú)職有位、無(wú)職有責(zé)、無(wú)職有為 ” 。 三是 “ 跟蹤式 ” 管理,教育流動(dòng)黨員緊跟步伐。針對(duì)流動(dòng)黨員難以參與村內(nèi)工作等難題,為流動(dòng)黨員建立 群,鼓勵(lì)流動(dòng)黨員通過(guò)視頻會(huì)議形式開(kāi)展在線組織生活、在線討論、在線獻(xiàn)策、在線評(píng)議、在線服務(wù)等活動(dòng);村 “ 兩委 ” 日常工作通過(guò)群發(fā)短信、 消息等方式及 時(shí)通知流動(dòng)黨員,逢年過(guò)節(jié)專門到流動(dòng)黨員家中進(jìn)行座談交流,征求意見(jiàn)建議。同時(shí),積極鼓勵(lì)引導(dǎo)流動(dòng)黨員開(kāi)展創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目、引進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)、提供一條信息、帶富一方群眾 “ 四個(gè)一 ” 活動(dòng),倡導(dǎo)爭(zhēng)當(dāng)形象宣傳員、致富信息員、招商聯(lián)絡(luò)員,鼓勵(lì)流動(dòng)黨員及經(jīng)濟(jì)能人為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。 四是 “ 幫扶式 ” 管理,引導(dǎo)困難黨員提振信心。建立生活困難黨員聯(lián)系幫扶機(jī)制,積極整合駐村干部、村干部、致富能手、農(nóng)民 “ 土專家 ” 等各類優(yōu)勢(shì)資源,成立科技服務(wù)小組,采取 “ 一對(duì)一 ”“ 多對(duì)一 ”“ 一對(duì)多 ” 等形式,與困難黨員建立幫扶對(duì)子 600 多個(gè),通過(guò)講政策 、送技能、找項(xiàng)目等方式,幫助解決生活困難黨員實(shí)際問(wèn)題,逐步形成經(jīng)濟(jì)互援、精神互勉、生產(chǎn)互助、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、信息互享的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)生活困難黨員脫貧致富、克服困難的信心和勇氣。 五是 “ 關(guān)懷式 ” 管理,激勵(lì)年老黨員發(fā)揮余熱。建立健全老黨員黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,采取主動(dòng)聯(lián)系、上門走訪慰問(wèn)、座談交流等形式,向老黨員問(wèn)計(jì)詢策,聽(tīng)取意見(jiàn),幫助解決實(shí)際困難,鼓勵(lì)老黨員發(fā)揮余熱,做好傳幫帶工作,積極參加村務(wù)監(jiān)督。同時(shí),采取 “ 送學(xué)上門 ” 的方式,定期向老黨員宣傳黨的理論政策,引導(dǎo)老黨員做好農(nóng)村工作的 “ 宣傳員 ”“ 議政員 ” 和 “ 調(diào) 解員 ” 。 2020 年春節(jié)元旦期間,走訪慰問(wèn)老黨員 300 余人,幫助解決生產(chǎn)生活困難 460 多個(gè),征求到各類意見(jiàn)建議 800 余條。
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