【導讀】◆負責公司供應商的開發(fā)、評估和更換等管理工作。◆根據(jù)公司客戶定單或合同所需進行產(chǎn)品、半成品及輔助材料的采購?!糌撠煾鞣N信息的分析與處理并提交相關部門?!糌撠熢趲煳镔Y的安全。1)根據(jù)公司崗位設置和部門發(fā)展狀況提出用人需求。按照要求填寫《用人申請單》,并將需要招募人員的。崗位職責和要求進行整理。司的年度培訓計劃。1)嚴格按照公司的規(guī)章制度對員工的考勤進行記錄和控制,對不符合要求的即使向人事行政部反映。2)按照公司的規(guī)范對部門內(nèi)人員的工作紀律進行控制,維護良好的工作秩序,提出獎懲建議。4.工作內(nèi)容:組織對本部門績效管理并對下屬進行績效管理和能力考評。的問題,保持例會有效的開展。中出現(xiàn)的問題,及時和相關部門溝通,督促相關部門按照要求配合。