【導(dǎo)讀】上海財經(jīng)大學(xué)國際工商管理學(xué)院??冃Ч芾淼奈磥順?gòu)想。u資源與能力理論。招聘、培訓(xùn)招聘招聘。內(nèi)部后勤生產(chǎn)經(jīng)營外部后勤市場營銷服務(wù)。元件設(shè)計機(jī)器設(shè)計總裝線。設(shè)計檢測程序能源管理。信息系統(tǒng)開發(fā)市場研究。運輸服務(wù)原材料其他部件。企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施(共用)。戰(zhàn)略活動的投入與產(chǎn)出。機(jī)會主義與代理成本。理論都可能是其基礎(chǔ)。。業(yè)治理的基本問題可以歸結(jié)。為兩點,有限理性突破與機(jī)。會主義行為的抑制。為重要考量,其背后是對以。逆向選擇和道德風(fēng)險行為為。代表的管理者機(jī)會主義行為。新的理論基礎(chǔ)運用:評測、改進(jìn)。技術(shù)支持生產(chǎn)市場銷售。質(zhì)量問題上報材料。圖制造流程中的水平部門劃分。間接的支持性作用。u不同的交易層,其指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)/目標(biāo)是不。同的、權(quán)重是不同的,甚至考評的方法。u比如對于一般關(guān)系的交易層部門員工(。比如鍛造車間),可以設(shè)計“是否為企。業(yè)自主設(shè)計提供了有價值的建議”,但。但“機(jī)密原則”則是硬件